职位描述:
关键词:国有控股 A H股上市 国有控股
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司和宝钢集团有限公司。
公司通过遍布全国的机构网络和多元化的销售渠道,2023年为3,200多万名个人客户及8.3万名机构客户提供全面的寿险产品及服务。2023年公司实现原保险保费收入1,659亿元,同比增长1.7%,总资产超1.4万亿元。多措并举推动高质量发展,拥有资产管理、专业养老保险、健康管理、养老服务等子公司。
【岗位职责】
1.制定营销企划方案并监督落实,实施业务及营销队伍的追踪和督导;
2.定期收集、统计相关业务数据,汇总编制渠道制式报表,及时对上报送、对下反馈;
3.组织召开相关业务会议,开展分层级培训演练,协调完成部门内项目,促进业务人员技能提升,追踪落实各项指标达成。
【岗位要求】
1.金融经济、市场营销、数理统计、财会审计、工商管理、教育师范、人力资源等专业;
2.具有较强学习和抗压能力,富有团队协作意识、创新开拓精神,沟通表达能力强;
3.对金融行业具有较强的热情和兴趣,认同公司企业文化,致力于相关领域的职业发展。
【公司寄语】
新华保险将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富,自2006年起开展管理培训生招聘计划,每年均有一批来自北京大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、厦门大学等院校的优秀学子加盟新华,通过几年的成长,成为公司骨干员工和管理干部。公司致力于为员工提供具有竞争优势的薪酬、优越的福利待遇和宝贵的学习培训机会,为各系列员工提供专业的培训,努力营造良好的人才成长环境,使公司成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略,明确的发展目标,宽松和谐的工作氛围,奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司的双重成功。
新的起点,华丽蜕变。欢迎优秀毕业生加盟新华,实现您与公司的共同成长!
【福利待遇】
非销售内勤正式编制岗位,毕业后签订劳动合同,享受以下待遇:
1.市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、高温费和节假日福利,以及丰富多彩的工会活动。
2.明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往营业区进行督导锻炼。
3.全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
4.贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、长期服务假等。
5.应届新员工的专属福利
应届生的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全!
更多有趣、贴心的惊喜,我们更希望你加入公司后自己来发现。
职位福利:六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利