职位描述：

岗位职责：
1、根据公司的经营规划和招商目标，负责公司线下业务家居板块的全国门店开发拓展以及招商建店工作；
2、支持门店的设计及营建工作，组织落实计划，按期完成营建任务，确保门店的视觉把控、工程质量以及成本管控等；
3、了解同行业市场情况，及时做出有效决策，便于公司及时调整营销策略；
4、负责品牌商务洽谈，确保完成公司年度招商目标从而达成公司业绩指标；
5、协助拟定和执行公司的年度招商及商户管理政策，确保公司B端商户市场良性运营。
岗位要求：
1、大专及以上学历，珠宝、高端服装、手表等招商运营工作5年以上；
2、强沟通运营谈判能力，有丰富的渠道资源、加盟商资源；
3、强招商能力及统筹运营能力；
4、有较强的事业心及营销心态。

职位描述：

寻找合作人！百亿级智能制造市场！内部创业平台！ ＜特别说明＞ 本职位为事业合伙人（财务方向），欢迎精力旺盛，具有强烈成就欲望和自我价值实现需求的有识之士。 ＜岗位职责＞ 1、财务战略规划； 2、投融资决策及资金管理，后期公司IPO财务运作； 3、全面预算，构建有效财务激励制度； 4、税务筹划，风险管理； 5、财务报告与分析，供公司高层决策参考； 6、领导团队与人才发展； 7、利益相关方的关系管理。 ＜任职要求＞ 1、本科以上学历，会计、金融等相关专业，持有注册会计师CPA或高级会计师职称优先考虑。 2、10年以上公司财务或审计相关工作经验，5年以上财务管理经验。 3、有IPO相关经验，熟悉上市规则及相关财务、税务、审计法规和政策。 4、有自主创业经历或先进装备制造业者优先考虑； 5、熟悉国内或江浙沪创投圈，有较强的资源整合能力； 6、自我使命驱动型，具备优秀的领导力、责任心与大局观。 ＜合伙人福利＞ 1、事业合伙人，享受股权激励 2、薪酬：丰厚月薪 奖金 股权激励 ＜加分项＞ 85后、创业经历、优秀的投融资能力或成果、超强的认知力、长期在杭州发展。

职位描述：

岗位职责
1.负责公司所有商业项目的视觉呈现，包括但不限于平面设计、会展展陈、文创产品、视频等，全局把控项目的专业水准，提升公司的核心竞争力。
2.关注文创行业的市场趋势和设计潮流，为公司引入新的设计理念和创意元素。
3.参与文创产品的策划与开发，结合公司的文化资源和市场需求，设计、指导、统筹、把关具有***性和吸引力的文创产品。
4.具体负责各项目的设计理念和商业、艺术设计效果，把控设计创意、色彩、版式等细节，确保项目按时、高质量交付，对设计方案成果负责。
5.负责公司对外的品牌视觉策划与设计，确保所有设计作品与公司品牌形象和文化理念保持一致。
6.与公司其他部门保持密切沟通，理解并满足相关的设计需求。

任职资格
1.统招本科及以上学历，设计、美术、视觉传达等相关专业。
2.具备独立的设计创作动手能力，有成熟的设计作品，熟练掌握相关设计软件，包括但不限于平面设计软件，三维设计软件等。
3.五年以上文创、文旅、传媒、广告或相关领域的设计工作经验，对文旅文创行业、传统文化、非遗艺术作品有一定的了解与经验，兼具文字功底的优先。
4.出色的审美意涵和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力。
5.有责任心，勇于担当，沟通协调能力良好。
6.能承受多任务处理的工作压力。
7.可独立分析、掌控创意方向，能协助提案。

职位描述：

岗位职责：
1、参与明确部门年度工作方向，负责相关品类年度降价指标分解、计划制定、完成价格谈判，达成年度降本增效指标；
2、负责完善公司相关采购制度，优化采购作业流程；
3、负责供应商绩效管理，包括供应商的多渠道选择、资格审核、合同签订、采购订单追踪等，保证供应商的稳定性和供应质量；
4、合理管控交付进度，有效控制库存、预防呆滞物料、提高库存周转率，提高资金利用率；
任职要求：
1、本科以上学历，五年以上采购工作经验，两年以上管理经验；
2、丝绸纺织行业或文创礼品行业经验优先，对相关品类有成本分析核算能力；
3、熟悉大中型企业的采购与计划工作，有较强的执行力、团队意识，上市公司经历优先；
4、能对重大项目采购策略制定、采购流程及交付管理负责，优秀的横向资源协调及推进能力；
5、有良好的职业道德和素养，正直、诚信，拥抱变化、追求突破；

职位描述：

岗位职责和任职要求：
1. 5年以上电商工作经验，且近2年工作经验为抖音，懂抖音运营规则，内容逻辑，投流逻辑；
2..工作经验有服装类，或者时尚类高客单价产品为佳；
3.对工作认真负责，有创新精神，挑战精神，能承担责任，对业绩指标，利润指标有强烈责任感，并有良好的团队管理能力；

职位描述：

任职要求： 1、全日制本科以上学历，财经类相关专业，有CPA证书； 2、有银行对公业务或会计师事务所工作经验； 3、沟通协调能力强，擅长编制集团合并报表； 4、具备丰富银行和社会关系资源。 主要工作职责： 1、收集、研究与融资相关的国家法律、政策及相关金融信息，并提出与公司融资相关的对策建议； 2、根据公司发展战略，制定中长期融资规划，并负责融资方案的筹划及储备； 3、负责公司与各大行的外联与拓展，建立良好的合作关系； 4、负责提供银行授信报告的信息数据资料。

职位描述：

岗位职责：1、总体负责公司线下渠道招商工作。2、制定招商目标和计划，组建线下招商团队，落实招商责任，完成招商目标。3、根据市场动态，确定招商策略，制定具体可行的招商政策。4、负责团队的日常管理，学习培训工作，不断提高团队业务，激发团队战斗力和士气。任职要求：1、本科及以上学历。2、有过建材、暖通、家居渠道开发五年以上工作经验。3、积极向上，能感染和带动团队。4、思维缜密，组织、沟通和协调能力好。 职能类别：渠道/分销总监 关键字：招商暖通招商策略招商政策渠道招商招商目标带动团队建材学习培训日常管理

职位描述：

岗位职责：
1、负责浙江及周边区域医疗拓展渠道有效开发；
2、建立区域性医疗集团年度战略合作；
3、现有渠道及资源关系的延展与深入挖掘；
4、各地政府资源的关系建立；
5、建立和完善该区域渠道合作体系，并监督渠道政策与销售政策的贯彻与执行；
6、与各品牌、机构商谈合作意向，拓展各类异业合作及资源互换的机会；
7、摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。

任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉市场营销知识；
2、5年以上医疗大客户渠道拓展或管理经验，有成功案例，有一定资源人脉优先；
3、熟悉医疗渠道销售及医院采购流程，对行业渠道拓展有独到见解；
4、个人形象良好，善于学习，抗压能力强，极强的目标导向，可接受出差；
5、擅长人际关系技巧，具有一定组织能力，能够独立完成谈判、合作等销售任务；
6、具备极强的市场分析及判断能力，敏锐的洞察力，良好的客户服务意识；
乐观、积极进取、为人正直。

职位描述：

岗位职责：

1、工程管理制度、技术标准的建立与完善；

2、监理业务培训与考核；

3、检查项目监理人员工作情况及岗位职责的履行情况；

4、审核分包单位资格；

5、组织审核施工单位提交的施工进度计划、相关验收标准等工作；

6、项目监理相关例会工作。

任职要求：

1、大专以上学历，50岁以下，具备5年以上建筑行业项目管理工作经验，综合能力强；

2、中级或高级职称，持有国家注册证书者；

3、有大型或标志性项目的项目管理经验者优先；

4、具有较强的对内和对外的统筹协调管理能力，熟练掌握相关办公软件；

5、能适应出差或者项目调动。

工作地点：上海、浙江、江苏、福建等地

职位描述：

岗位职责：
1.向大区市场拓展总监汇报，根据公司年度发展目标决定，完成分配的区域销售工作目标；
2.负责所管辖区域的支持管理服务市场开拓，建立和维护行业客户资源，完成年度销售任务；
3.熟悉所管辖各区域的潜在客户状况，按要求进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系；
4.负责研究所管辖区域的销售情况，进行市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析；
5.建立健全客户档案，制订销售访问计划；
6.不断改进工作方法和服务程序，努力提高销售水平；
7.负责投标项目各项情况的追踪、合同细节的确认及合同签订等；
8.协助运作部门对新接项目筹备，与其他部门协调沟通，密切合作；
9.协助更新公司PPT、宣传册、宣传片，定期为公司刊物及网站投稿；
10.完成大区市场拓展总监布置的其它工作。


任职要求：
1.年龄30～40岁，身体健康，能承受较大工作压力；
2.大专以上学历，有医药或物业管理相关行业三年以上销售工作经验；
3.对市场营销工作有深刻认知，有成功的销售经验；
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
6.较强的观察力和应变能力；
7.熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进。

职位描述：

岗位职责： 1、负责依据公司发展战略，实施人力资源计划，进行合理的高端人才配备，完成梯队建设； 2、 结合集团业务发展需要，负责统筹集团用人需求，制定招聘计划和方案，完成招聘目标； 3、负责完善集团招聘管理体系，打造集团化的高端招聘品牌，提升企业核心竞争力； 4、整合与协调内部资源，提升招聘效率，保证招聘质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，40岁以内，8年以上招聘经验（有3-5年的高端岗位招聘经验）； 2、具有在快速扩张的集团公司负责招聘工作的经验或创业经验； 3、思维开阔，有强烈的成就欲望和创业精神，具备较强的领导力； 4、务实坚韧，抗压及适应变化的能力强。

职位描述：

岗位职责： 1、制定品牌年度/季度/月度战略规划，包括品牌营销策略、市场推广方案、产品营销方案等； 2、负责品牌营销活动的策划与落地执行，有效实现品牌量化目标实现； 3、负责市场趋势和消费者洞察等，实现品牌方案与产品线契合； 4、负责公司品牌宣传和品牌相关标准制定，确保品牌形象和宣传统一； 5、合理统筹各类媒体资源，并根据公司需求整合各类媒体及传播资源； 任职要求： 1、中文、新闻、广告、媒体、市场营销等相关专业本科以上学历，熟悉服装行业及市场； 2、对品牌营销有深厚的了解，丰富的品牌营销策划和推广实战经验，并有成功的品牌或爆品推广经验； 3、熟悉国内主流自媒体渠道，有丰富的优质媒介资源； 4、具备深厚的文案功底和优秀的语言表达及协助协调能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，思维活跃，创新能力及统筹管理能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、参与制定并落实总经办及董事会确定的经营战略，协助实现公司经营目标和管理目标；
2、产品营销分析，做好产品市场定位、品牌定位、产品线规划和市场推广策划等工作；
3、负责营销团队的建设、培训、管理及团队销售目标的制定与达成，并根据市场情况变化及时应对、调整；
4、负责组织营销团队业务拓展、销售运作、主动挖掘市场需求，建立完整的客户关系管理体系，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，提高团队成员的整体作战能力；
5、负责渠道、重点客户的开拓与维护，包括沟通联络、商务洽谈及合作跟进；
6、配合上级领导开展各项工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；
2、5年以上营销管理经验，擅长与B端的商务谈判，参与过成熟品牌产品项目的营销工作，有成功项目案例；
3、具有敏锐的市场洞察力，具备卓越的营销分析能力和资源整合能力；
4、有较强的沟通协调能力、商务谈判能力、统筹规划能力和计划执行能力；
5、富有激情和责任心，思维敏捷、抗压性强、具备良好的团队意识和职业素养。

职位描述：

岗位职责： 1.根据公司的发展战略，完善采购体系建设； 2.优化供应链管理，做好供应商管理； 3.制定采购计划，编制采购预算，控制采购成本； 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行，管控项目的进度、交付、质量、成本和风险； 5.全面负责采购部门内部管理，包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化，部门考核，及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 职位要求： 1.大专及大专以上学历 2.精通采购原理及成本控制，熟悉招标和采购流程； 3.熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准； 4.具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作

职位描述：

岗位职责：
1、负责电商平台整体内容运营的规划；
2、负责电商公众号推文撰写，文案、视觉输出等对外露出部分；
3、负责线上活动策划及线上推广合作等；
4、负责收集行业信息、分析竞争对手策略，结合品牌特色输出可行性方案。

岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上服饰类品牌电商内容运营管理经验；
2、熟悉电商平台运营环境、交易规则、电商广告法则等；
3、市场敏锐，营销推广经验丰富，较强创意能力。