职位描述:
岗位职责:
1. 部门内各岗位日常工作安排和统筹,保证正常有效运作,掌控工作进度,并对部门内人员的工作效率、工作质量,进行绩效评估;
2. 各项管理制度、公司品质目标、制造和检验标准的制定和建立,推动实施和落实;
3. 部门培训计划的制定和落实;
4. 组织协调相关部门对各类品质事故进行原因分析,拟定对策并推动实施,采取纠正与预防措施;
5. 完善体系文件并组织实施和监督,定期组织评审,确保体系运作的有效性,并对违反公司体系文件和流程的行为,采取纠正与预防措施,并对责任者进行追责、教育;
6. 制定和落实各项质量活动计划,推动实施,并进行效果评估;
7. 制定和推动实施检测仪器和设备、检治具、量具校验和日常点检和维护计划,保证检测系统准确性和拥有足够的测量能力;
8. 建立、维护和保持客户信任机制,提升客户满意度;
9. 识别和评价本部门/单位环境因素、危险源,并制定运行控制措施加以有效控制;
10. 参与识别和评价法律法规和其他要求、目标指标和管理方案在本部门/单位应用情况;
11. 定期参加环境和职业健康安全培训,持续提高环保和职业健康安全意识,积极参与公司举办的环保和职业健康安全各类演练等活动;
12. 对公司定期开展的环境和职业健康安全运行检查发现的问题点,积极参与整改;
13. 负责完成上级领导安排的其它事项。
岗位要求:
1、. 知识储备:参加过IATF16949体系、QMS/EMS/OHSMS标准知识的培训,了解其基本要求、知识(拥有者优先);
2、. 工作经验:10年以上电子行业质量岗位工作经验,5年以上MIM产品质量管理工作经验。
3、. 语言能力:英语读写流利,听说流利;
4、. 应具备的能力素质:熟悉生产工艺,优秀的过程分析能力,丰富的现场质量管理经验,熟练的沟通技巧。