职位描述：

岗位职责： 1、负责品类短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责采购流程及供应商体系整合和优化，监督其有效运作； 3、负责制定品类的商品管理计划，实施精细化品类管理； 4、负责把握品类市场动态，挖掘品类机会点，完善品类结构，确保品类竞争处于优势； 5、负责团队内部的建设，践行、传播公司文化，培育品类人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上大中型连锁超市采购经验及线上运营经验，5年以上同等职务工作经历。 2、熟悉商超/电商行业采购作业流程，了解快消费品行业及相关法规； 3、具备强烈的客户意识，商业敏感度强，有经营意识，善于沟通合作； 4、具有较强的分析判断、前瞻思维和团队合作意识，具备较为丰富的团队管理。

职位描述：

1、根据公司总体战略规划，结合行业市场需求，行业研发技术动态和前沿趋势，规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新；2、负责组织并指导技术团队开展产品设计、研发等工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；推动产品研发的标准化、高效化研发流程体系建设。3、负责提供研发技术解决方案；参与产品定义、项目评审等各阶段的技术决策，以及公司外部关键技术资源的合作决策；4、创建高效团队，提升研发人员专业技术技能和开发能力，促进团队技术进步与创新，组织指导并解决项目开发中的架构和设计等技术难题；5、配合公司其他部门相关工作，包括但不仅限于质量法规，工艺转化，售后技术支持和生产等；任职要求：1、本科及以上学历，机械电子类相关专业；2、5年以上医疗器械行业研发项目及团队管理工作经验，手术机器人、智能机器人、医疗器械行业优先；3、掌握机电、硬件、软件等专业知识；在研发管理系统建立、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻的认识和成功经验；掌握医疗器械产品研发流程；具备医疗机器人行业知识。4、掌握运动控制算法、机械工程等研发技术；有较强的领导能力及分析判断能力；有较强的组织协调能力、管理、沟通技能，具备培训指导能力。5、沟通协调能力、团队协作性强，有大局观及质量意识、成本意识；工作细致认真、条理性强、责任心强、积极主动。 职能类别：医疗器械研发

职位描述：

岗位职责： 1、根据公司及采购中心的发展战略，负责建立集团采购体系和采购管理体系（管理流程、制度和机制）搭建； 2、 负责原辅材料供应商开发，商务谈判及合同签订及订单管理； 3、 负责收集/分析/监控/管理对应产品的市场价格趋势、原材料的行情趋势，及时做出成本调整策略，控制采购费用、降低采购成本； 4、 积极了解新技术和拓展优秀供应商，提供优质资源，对供应商资料审核、供应商寻源、考察，建立良好的合作沟通渠道； 5、 供应商的评价，在服务、产能、价格、运输、信用等能力评估; 6、 负责现有合约价格的维护、降本，新增合约的价格控制及谈判； 7、团队建设：负责团队的梯队建设。 任职要求： 1、全日制专科以上学历，供应链管理专业或会计类专业； 2、农牧业7年以上采购管理经验，4年以上采购经理或采购总监经验； 3、具备系统的采购管理知识和实际运用能力； 4、具备原材料质量识别能力、掌握原材料行情变化的能力、优秀的谈判能力；精通数据分析和数据建模； 5、善于总结提炼采购专业方法和质量工具，并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略； 6、思维逻辑清晰，行动力强；情商高，有跨职能工作协同的能力。

职位描述：

岗位职责：

1、项目管理总监所带领的项目管理团队，负责客户项目的全生命周期管理，实现与客户项目的同步开发与交付。在项目的全生命周期内，对项目的时间进度、项目成本与利润、交付质量、变更管理、项目风险管控负责，设定并实现以上各项KPI目标。

2、建立项目的跨部门协作机制，与公司销售、研发、生产、质量、财务、物流等部门紧密合作，在实现按时保质交付的同时，确保项目利润目标的达成。

3、在项目的生命周期内，作为与客户多部门（外协、生产制造、质量、物流交付）沟通的主要窗口。

4、建立符合行业要求及其他行业标准的项目管理流程，提升项目管理效率，支持公司总体的市场与业务发展需求。

5、建立与培养优秀的项目管理团队，打造良好的团队文化，实现每个项目经理的高生产力。

任职要求:

1、10年以上机加工相关项目管理经验，5年以上项目团队管理经验。

2、有被证明的项目团队管理能力，有大型复杂项目的管理交付成功记录。

3、能够与不同的组织建立强有力的合作伙伴关系，与利益相关者对齐愿景、目标，并推动跨部门行动以支持项目顺利量产交付。

4、良好的中英文沟通能力和人际交往能力，能够处理复杂的工作关系以完成工作。

5、精通行业的项目管理方法，将PMP管理思路应用于实际。

6、具有优秀的战略思维、逻辑分析、优先级排序、规划以及落地能力。

7、具有强烈的“能做到”的态度，能够在资源和优先级竞争的快节奏环境中发展。

8、理工科背景本科或以上学历。

职位描述：

岗位职责：

1、牵头或负责产业园区类项目的前期拓展，进行商务谈判及对接，负责项目策划及定位，确定项目的发展目标、发展思路和路径，编制规划（策划）、定位或运营等咨询成果报告；

2、根据项目规划和发展目标，参与项目的规划设计及建设管理，制定运营目标与计划，设计招商政策，进行招商运营策划，进行团队组建与培训等工作；

3、负责具体项目运营工作的制度、流程、标准及规范的建立与管理，负责产业园区的运营管理；

4、做好公共关系维护，与项目业主、政府部门、入园企业建立良好关系，提高重点工作沟通决策效率和质量：

5、负责内外部各种产业资源的协调、沟通与整合，积累各类产业资源；

6、领导安排的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、具备5年以上大型产业园区、科技园区的产业策划定位、规划设计或招商运营管理等经验；
3、文字撰写能力强，能独立编写咨询报告，熟练掌握office软件和其他办公软件；

4、具备较强的抗压能力、执行能力强，具备较强的人际沟通和协调能力。

职位描述：

职责描述： 1.组织制定工程进度、质量、安全管理制度，建立健全工程管理体系，对各下属公司在建项目管理情况进行监督指导。 2.组织制定工程合同、成本、结算管理制度，建立健全工程造价管理体系，对各下属公司工程造价管理进行监督指导。 3.组织制定工程诉讼、仲裁、劳务纠纷、不良信用等风险管理制度，建立健全工程风险管理体系，对各下属公司工程风险管理进行监督指导。 4.负责规划与搭建集团工程管理信息系统，推动工程管理信息化功能模块扩面促深与持续优化。 5.协助各下属公司推进工程信息化工作，并对工程信息系统运行情况进行监督指导。 6.组织对工程信息系统的关键信息及数据进行提取、汇总、分析形成报表与台账，供决策层进行成果运用。 7.组织制定集团直管项目人员、技术、生产、经营管理制度，执行、督促落实，并结合实际持续优化。 8.组织制定直营项目采购、成本、结算管理制度，执行、督促落实，并结合实际持续优化。 9.组织制定直营项目考核与超额兑现制度，执行、督促落实，并结合实际持续优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑管理类专业。 2.建筑行业经验15年以上、团队管理经验10年以上，相应职位经验3-5年。 3.熟悉建筑行业法规及政策，熟练掌握土建项目管理、现场施工管理，具备经济管理知识、工程信息化知识和经验优先。 4.具备一级建造师、高级职称、其他建筑行业证书等，有优秀的团队管理能力。

职位描述：

职责描述： 1、根据公司战略目标，负责制定公司产品线战略规划，有效识别外部市场发展机会与风险、竞品动态，结合公司资源滚动制定产品线1~2年规划； 2、通过有效的数据分析和用户行为分析，推动研发团队进行产品研发和持续迭代；指导产品经理进行持续高效的产品用户研究、产品4P迭代、营销策划，对产品的商业成功负责； 3、洞察行业发展趋势和竞品战略战术，针对性调整部署项目，根据客户业务需求，制定改进政策并推进实施，持续提升产品竞争力； 4、统筹管理公司产品团队，负责产品团队的建设、人员评估、激励和管理，提升团队综合能力以及产品线的工作效率。 任职资格： 1、3年以上TOB Saas产品管理，10人以上团队工作经验，熟悉在线教育产品，有教育行业数据增长经验、成功项目案例（优先）； 2、有从0到1的成功的B端产品研发经验和项目，可对产品4P的有效性进行判断和决策； 3、以用户为中心，有优秀的跨团队协作沟通能力，擅长团队配合和项目推进； 4、相信“教育 互联网”的价值，愿意持续投身其中。

职位描述：

岗位需求：
1、全面系统掌握弱电智能化专业知识和行业最新动态；
2、熟练运用AutoCAD/PS等相关绘图软件；
3、能独立进行智能化系统集成项目方案编制、施工图绘制、招标文件编制、设计方案PPT汇报。
任职要求：
1、计算机网络、通信工程、信息系统工程及其相关专业，大学专科及以上学历；
2、有智能化系统工程2年以上工作经验；
3、担任过智能化（信息化）工程项目经理/负责人优先。
加分项
有以下行业经验：信息安全·通信/网络设备·计算机硬件

职位描述：

职责描述： 1、根据公司战略目标，负责制定公司产品线战略规划，有效识别外部市场发展机会与风险、竞品动态，结合公司资源滚动制定产品线1~2年规划； 2、通过有效的数据分析和用户行为分析，推动研发团队进行产品研发和持续迭代；指导产品经理进行持续高效的产品用户研究、产品4P迭代、营销策划，对产品的商业成功负责； 3、洞察行业发展趋势和竞品战略战术，针对性调整部署项目，根据客户业务需求，制定改进政策并推进实施，持续提升产品竞争力； 4、统筹管理公司产品团队，负责产品团队的建设、人员评估、激励和管理，提升团队综合能力以及产品线的工作效率。 任职资格： 1、3年以上TOB Saas产品管理，10人以上团队工作经验，熟悉在线教育产品，有教育行业数据增长经验、成功项目案例（优先）； 2、有从0到1的成功的B端产品研发经验和项目，可对产品4P的有效性进行判断和决策； 3、以用户为中心，有优秀的跨团队协作沟通能力，擅长团队配合和项目推进； 4、相信“教育 互联网”的价值，愿意持续投身其中。

职位描述：

职责描述： 1、负责组织推进GMP等规范的执行； 2、建立和完善质量管理体系，对该体系进行监控和审核，确保其有效运行； 3、审核批准药品稳定性研究方案，确保方案及数据符合GMP要求； 4、审核批准验证主计划及相关文件，保证公司的验证活动符合GMP要求 5、依据GMP及相关规范，制定公司质量培训计划，组织相关培训。 6、代表公司做好与国家药监、省药监等相关职能部门及质量相关客户关系的协调处理、维护工作； 任职要求： 1、本科以上学历，生物医药相关专业； 2、五年以上质量管理相关工作经验；有CAR-T、细胞治疗类相关经验者优先； 3、了解生物制药样品的特性； 4、熟悉药品生产流程质量保证及操作规范； 5、从事药品生产和质量管理的实践经验，从事过药品生产过程控制和质量检验工作；

职位描述：

岗位职责：
1.负责非标自动化设备产品机电设计，使产品达到预期的性能、能耗要求；
2.优化已上市产品的结构和系统；
3.负责降成本项目规划、跟进协调；
4.负责市场反馈产品结构和系统改善项目计划和跟进协调；
5.提供工艺、质量，市场、销售及服务等相关部门必要的技术支持。
职位要求：
1.教育背景：理工科本科及以上学历。
2.经验：具有从事10年以上非标自动化行业经验，以及产品设计开发工作及技术管理工作经验。
3.技能技巧：熟悉非标自动化设备产品的加工、工艺流程和质量特性。
4.熟练使用Solidworks,CAD等设计软件。
5.态度：诚实严谨、勤奋敬业、任劳任怨、工作积极主动，有较强的责任心能吃苦耐劳，具有团队精神。
6.抗压能力强。
7.有机械和电气双项专业能力者优先。

职位描述：

1、负责项目空调设备选型，配合现场暖通施工技术交底及支持工作，负责与设计单位、政府有关部门、施工单位协调确保暖通专业设计、施工质量;2、负责完成项目施工图设计任务以及本专业相关的部分;3、负责提供用于招标的设计成果和资料文件;4、参与设计类招标工作，主要负责招标文件相应技术部分编辑、参与资格预算、技术部分评标等。 任职要求: 1、专科及以上学历，暖通设计及相关专业; 2、三年及以上工作经验，能独立完成设计、预决算; 3、有责任心，工作细致，认真，吃苦耐劳，能够有团队配合精神，踏实肯干。

职位描述：

岗位福利： 1、工作地点：地铁5号线江晖路地铁站口，出站就到； 2、业务发展：主营医疗机器人，核心产品：消化道手术机器人，外骨骼康复机器人。 目前公司已经完成A轮融资，A 轮融资进行中； 3、成长晋升：博士大牛带领团队技术研发，自研产品多次获得临床专家认可~~ 4、薪酬福利：双休，入职缴纳五险一金，节日福利，婚育礼金，入职周年礼品，定期团建~~ 我们希望加入罗伯（ROBO）的小伙伴都有梦有趣，高效工作，快乐生活~~ 职责描述： 1.关注市场新动态，根据市场需求及用户反馈，与各部门合作制定产品策略及新产品策划工作； 2.与医院医护保持紧密合作，深入了解手术机器人及相关产品的临床及用户需求； 3.用户需求的调研、收集、编写、归档、评审及改善，规划并维护产品发展路线图； 4.负责手术机器人的人因工程的可用性评估与用户体验测试，分析测试数据、撰写测试报告，为产品设计提供反馈； 5.负责临床工程部门工作流程的执行与优化。 任职要求： 1.硕士以上学历，5年以上同岗位工作经验； 2.熟悉医疗手术机器人，有医疗机器人产品工作经验者优先；有大型有源医疗器械产品完整生命周期经验者优先；

职位描述：

岗位职责： 1、搭建并持续迭代经营管理数字化中台，包含经营分析、商业洞察、预测预算管理、量化分析等； 2、配合开展年度预算制定及业务规划工作，不断完善全面预算管控体系，负责预算预测追踪及控制，深入业务角度开展预实差异分析，提出策略建议； 3、负责经营损益分析工作，定期进行生意经营分析，分析经营情况，发现经营问题，并对经营预警进行分析，为管理层提供决策支持； 4、参与部门新产品、新项目立项、投放市场前的投入产出分析及评估；提供专项分析报告，对相关专案进行监督、跟踪、执行； 5、负责行业商业模式研究、市场机会识别，进行竞对追踪及策略分析； 6、监控各业务线策略改进和优化执行情况，推动经营分析会议相关代办事项的落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上大型零售企业或互联网电商企业经营分析管理工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、独立负责项目开发的同时，管理本组模拟设计团队，并跟AE团队做良好的互动和工作协同；
2、根据产品定义和技术规范设计电路系统架构，独立完成模拟电路设计，跟数字团队合作，并完成仿真、验证等工作；
3、能指导和协助版图工程师进行版图设计，确保版图发挥电路的性能，并完成电路的后仿真；
4、协助测试工程师制定测试规范和解决测试开发中的问题。

任职要求：
1、211/985电子类专业硕士以上学历，模拟设计工作经历8年以上，年龄在35-48岁；
2、有多个成功项目的经验，具备项目负责人的素质和能力；
3、精通半导体物理和器件原理，了解集成电路制造工艺；
4、精通模拟电路原理，熟悉并掌握常用的模拟电路结构，拥有丰富的模拟电路理论知识，精通信号链产品设计，精通SAR架构和Delta sigma架构ADC设计，熟悉电源产品设计和设计原理，对解决产品抗干扰问题有较深的积累和研究，有传感器IC设计经历者优先；
5、有10人左右的团队管理能力，有很好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳、务实做事的个性和风格以及较好的抗压能力；
6、具有良好的中英文阅读、沟通和文档写作能力；有极强的责任心、荣辱感；同理性强，自驱性强，很强的学习能力；