职位描述:
企业优势:
1、多种晋升通道:
专业通道:助理运营专员→运营专员→高级运营→资深运营
管理通道:高级运营→运营主管→运营经理→项目合伙人
跨部门通道:运营岗→产品开发→产品开发一条龙经理
2、自有工厂,品类多,设计多,库存稳定,交付周期快,产品品质可控,价格优势明显,支持一件定制,新品测试成本低
3、奖励机制丰富:业绩奖金、专项奖金、师带徒奖金、长期激励
亚马逊运营主管/经理
岗位职责:
1、负责带领Amazon运营团队开展小爆品为主的运营工作,有全局运营思维;
2、能独立负责Amazon运营团队建设、管理,运营工作;
3、负责运营团队日常管理,工作分配,进行跨部门合作;
4、负责账号安全管理,熟悉平台各项规则,把控风险,确保账号安全;
5、制定有效的推广计划以及销售计划,确保销售业绩增长、库存安全与周转率;
6、对销售数据进行跟踪和监控,撰写运营分析报告;发现问题并即使输出调整策略方案;
7、对小组员工进行培训、工作指导、监督、考核、激励。
任职要求:
1、3年以上FBA运营经验,有成功打造过多款爆款;其中2年以上带团队管理经验;
2、熟悉亚马逊平台全流程及规则,准确把握市场动向,独立解决相关问题;
3、有高度风险意识,对维护和管理帐号安全有丰富经验,规避潜在风险;
4、有专业的运营实操经验,数据分析能力强,培训并指导团队成员,提高团队整体运营能力;
5、优秀的领导力及管理能力,沟通能力强、有一定的抗压能力。
薪资结构:固薪 浮动奖金 津贴 补贴 福利
固薪=基础工资 岗位工资
浮动奖金=业绩奖金 专项奖金 师带徒奖金
其他项目=津贴 补贴 福利
福利待遇:五险、法定节假日、年假、婚假、产假、高温补贴、项目奖金、内部转岗、轮值