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岗位职责: 1.接听业主来电、接待业主来访并予以记录、落实业主所提意见、建议及投诉,跟踪处理直至闭环; 2.处理文档和表单,熟练运用office办公软件; 3.其他交办事项。 任职资格: 1.必须为全日制大专以上学历(未达到此要求勿扰); 2.年龄为21-35周岁之间,形象气质佳、条件特别优秀者可适当放宽要求; 3.具备酒店管理、物业服务等相关工作经验者优先录用; 4.五官端正、普通话发音标准; 5.工作细致、耐心,具备良好的沟通能力及抗压能力。
岗位职责: 1.接待客户来电来访,登记反馈事项并跟进处理至闭环,并进行回访; 2.负责APP接单、派单及落实情况验证; 3.负责项目文件档案基础管理; 4. 处理业务范围内的代收、代办、委托业务; 5.其他项目经理交办的工作事宜。 任职要求: 1.学历要求:全日制大专及以上学历,文科类优先; 2.工作经验:1年以上前台客服经验或物业管理经验优先考虑 3.计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件; 4.其他要求: 年龄在23-35周岁之间,形象气质良好; 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识; 能承受一定的工作压力,服从工作安排; 认可绿城企业文化。 其他信息: 1.工作地点在上城区、滨江区、钱江新城区域内的各住宅、写字楼及办公楼,将根据面试结果安排工作地点; 2.投递简历时请附上近期生活照; 3.薪资面议,缴纳五险一金,享受带薪年休假、季度活动及年终奖等福利。
1、负责园区安全类应急事件处理 2、负责维护管辖区域的治安及设施设备完好 3、持保安证上岗 。。。
工作内容: 1、维护客户关系; 2、接待业主来访及投诉,重大客诉问题的跟进及解决; 3、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理; 4、制定本部年度、月度工作计划、培训计划并组织实施; 5、每月出具品质提升意见书; 6、根据本部岗位情况制定各岗位职责及作业指导书; 7、负责本项目的日常外联工作; 8、监督各部门日常工作、计划工作开展; 9、完成项目经理安排的其它工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、具有非常好的客户服务意识、积极主动意识; 3、2年以上同岗位经验或5年以上同行业经验; 4、具有良好的个人形象、沟通能力、组织实施能力、抗压能力; 5、清楚了解行业相关法律法规; 6、熟练使用办公软件。
1、负责物业设施设备的维修和保养; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作;
岗位职责: 1、宾客停车位管理; 2、安全保卫工作; 3、日常服务接待; 任职资格: 1、18—35周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正; 2、服务意识强,退伍军人、有保安证、有相关经验者优先考虑; 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 工作时间: 白班08:00~20:00, 晚班20:00~08:00, 做六休一 工资4500~5000,包吃包住
岗位职责: 1.巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项,存在异常时及时落实、解决; 2.收取物业服务费,收缴率达到规定指标; 3.接受、处理业主投诉及落实、处理业主提出的合理化要求、意见; 4.其他交办及临时事项。 任职资格: 1.必须为全日制大专以上学历(未达到此要求勿扰); 2.具备酒店管理、物业服务等相关工作经验者优先录用; 3.五官端正、普通话发音标准; 4.工作细致、耐心,具备良好的沟通能力及抗压能力;
岗位职责: 1.负责配电房值班工作,负责抄周能耗表、月能耗表; 2.负责高配房抄表运行,负责空压机房的运行,发现异常及时上报并处理; 3.负责早8:30以前,晚18:00以后维修报单处理和其他相互配合事件; 4.负责水泵房、稳压泵房、风机房的巡视检查,负责污水井巡视检查和异常处理;负责电梯机房巡视点检维护,巡视路灯,发现异常及时上报并处理;巡视楼层水电空调,强弱电间,发现异常及时上报并处理; 5.按供配电设备年度维护保养计划,严格执行安全操作规程及维保规程,对供配电设备进行检修、保养,作好记录。 任职要求: 1.高中及以上学历,45岁以下,持有高压进网作业证等相关证书; 2. 具备2年以上商场、写字楼、园区等相关物业高配值班经验,能接受轮班; 3.具备良好的电力学知识,电气设备运行知识,熟悉供配电原理,熟悉图纸、仪器仪表使用,熟悉涉水事项的安装维修; 工作时间:做二休一、12小时 福利:入职缴纳五险一金、过节费、生日费、 高温凉茶补贴、开工红包、每年调薪1次、年度团建旅游、年度体检等
岗位职责 1、负责项目装饰工程的方案、材料等的选择; 2、熟悉装修材料,了解市场的材料行情; 3、组织施工,并对装饰工程质量、进度进行监督,以及做好同相关部门的协调、沟通; 4、对装修工程进行验收并审核收方和工程款的支付。 任职要求 1、大专以上学历,有室内装修经验,能看懂施工图,会使用CAD 2、6年以上相同岗位工作经验,中级以上职称; 3、具备工程管理技能、建筑工程基本知识、建材知识,装修、装潢等方面的专业知识; 4、语言表达及沟通能力好; 5、工作责任心强,抗压能力好。
工作内容: 1、负责门岗人员管控:对进出小区的车辆、人员、物资做好管理登记; 2、园区日常安全,秩序巡逻,消防检查等工作; 3、对业主提供积极主动的帮助与服务。 职位要求: 1、男性,年龄50周岁以内, 身高170cm以上; 2、身体健康,无纹身,无犯罪记录; 3、持证者或退伍军人优先。
1.负责管辖范围内通用机械、房屋、设施的巡视、检查、维护,以保证其正常运行且满足使用功能。 2.房屋、设施巡视工严格遵照相关制度内容进行工作,按各专业标准要求,发现问题及时报修。 3.综合维修严格按相关操作规范进行操作。 4.负责吊顶、门、窗、家具维修、保养及零星隔断施工、办公台、凳、椅的维修工作。 5.负责门、窗、五金、铝板面、栏杆、不锈钢玻璃栏杆维修保养工作。定期巡检,对门拉手、推手、拉杆、门框、门扇的完好负责。 6.负责玻璃幕墙、墙面、地面大理石、花岗石、地砖维修、保养工作。 7.负责大理石、花岗石、地砖巡视工作,并做好巡视记录。 8.负责吊顶、门、窗、家具维修、保养及零星隔断施工、办公台、凳、椅的维修工作。 9.工具及区域内的设备等漆面维修保养工作。 10.负责管理范围内铝、铁、铜、不锈钢等金属焊接工作;直属器件的加工制作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。
1、负责辖区内环境卫生、施工等工作的巡查和监督,发现问题需及时通知相关工作人员进行处理; 2、负责辖区内楼宇维护及其他设施的维护保养工作,确保其正常运行; 3、负责物业费的催缴工作; 4、接待业主投诉并做出妥善处理,对投诉详情及处理反馈进行记录,建立良好的客户关系; 5、定期向业主收集建议与意见,向上级领导汇报工作中发现的特殊情况; 6、负责接听业主保修电话,派单等事务性工作
一、岗位内容:
1、合同管理:建立、维护培训合同数据; 2、收入支撑:培训线上平台上维护培训合同进度、触发收入; 3、数据输出:例行输出培训合同涉及的数据清单; 4、经营支撑:协助管理培训业务中数据支持; 5、知识沉淀:协助刷新输出合同管理工作等指导文件; 6、部门协同:协助支撑完成部门其它工作事项(如:会务、会控、会议纪要)。
二、任职资格:
1、能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件; 2、工作细致,具有一定的数据处理能力; 3、具有较强的沟通能力,语言表达清楚,逻辑思维清晰; 4、具有较强的责任心,有一定的风险意识; 5、具有一定的业务洞察力,能够做总结分析,2年以上培训相关工作经验者优先。
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