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岗位职责: 1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作; 2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议; 3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试; 4、能独立面试和评价候选人; 5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜; 6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。 工作要求: 1、良好的沟通能力和组织协调能力 2、能独立面试和评价候选人; 3、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向; 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
一、工作地点:杭州市滨江区 二、职责:在跨境电商平台产品编辑、上新、维护,引流,客户服务,产品采购和安排发货,协同完成市场竞品研究、产品开发、库存管理、数据分析等其他事宜 三、要求: 1. 书面能力强,有一年及以上的亚马逊运营或者Takelot经验 2. 具有较强的学习能力、沟通协调能力和工作积极性,具有较强的责任心和团队协作能力 3. 能够熟练应用Excel等办公软件,能应用PS者优先 4. 具有较好的英语读写能力岗位职责: 1、独立负责Amazon账号运营,店铺维护及管理、产品上架、文案编辑、页面优化等基础工作; 2、调研市场及竞对分析,制定销售策略及推广计划,能熟练使用站内外推广渠道进行引流; 3、负责CPC广告投放,测评,调整和优化,提高广告投资回报率; 4、处理日常邮件、差评、A-Z投诉、赶跟卖等业务问题; 5、负责收集市场产品情报及竞争对手状况并提出产品规划建议。数据分析,包括流量数据、产品数据、广告数据等,对产品销量和关键词排名负责; 6、有摄影基础,能够独立完成产品拍摄以及基本的图片编辑工作。 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,专业不限,1-3年工作经验; 2、有跨境亚马逊从业经验,有一定的Listing撰写编辑能力,会使用Word、Excel等基本办公软件; 3、有较强的文案功底,思维清晰,沟通能力强; 4、熟悉亚马逊各项细则,熟悉亚马逊的各项算法,熟悉PCS,熟悉FBA流程,有充分的数据支持; 5、善于沟通,有责任心,能吃苦耐劳,有上进心,有团队精神; 6、公司有完善的内训系统,岗前有专人带教; 7、公司提供完善的社保、节日礼物、优秀员工奖等福利,有良好的发展空间。
岗位职责: 1、负责内容电商店铺货架渠道运营,积极与商城渠道的小二建联合作,输出执行运营方案,保障活动资源获取,提报抖音超值购等活动,推动货架渠道产品销售。 2、承担所属店铺的销售业绩指标,全力以赴确保各阶段目标顺利达成,着力提升商品卡业绩在全店中的占比 3、精准分析货架商品数据,进行数据挖掘、整合和分析,从而不断优化货架运营效果。 4、有运营逻辑,会组品、组货盘,会打造货架爆款链接流程; 5、高效完成店铺会员体系的搭建任务,周期性策划并开展会员活动,顺利达成店铺会员体量等相关指标。 6、了解抖音商城货架板块活动报名程序,优化商品详情页,优化商品描述和标题,显著提高商品的搜索排名 7、制定并有力执行商品千川推广策略,通过付费推广有效拉动店铺整体销售额的增长 8、协助处理店铺其他事务,负责抖音口腔假货举报等内容 任职要求 1、本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、一年以上直播电商、货架电商工作经验,熟悉天猫或抖音商城的运营规则和流程,具备电商活动跟进及操作思路,清晰行业活动规则。 3、精通各种推广工具;擅长免费流量优先。 4、具有敏锐的市场洞察力,较强的市场营销策划能力和实施能力,较强的数据分析.市场分析.竞争分析能力 5、有耐心,工作负责,细致,对细节有要求,有一定审美能力,有团队合作精神
工作职责:1.负责公司各部门专业、技术岗位人才的招聘;2.根据业务发展需要,分析集团内部人力需求,做好人才配置和审核,制定招聘计划;3.了解业务部门招聘需求,管理与维护招聘渠道,并做到有效利用,以获取公司所需人才;4.组织实施各环节面试,并优化现有招聘流程,提高招聘效率;5.清楚行业人才动态,建立行业人才地图。建立后备人才选拔和储备机制,建立公司人才库,对资源进行系统整合,提前做好招聘布局;6.负责校园招聘的策划、组织与实施。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源相关专业; 2.二年以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有建筑行业招聘经验优先;3.扎实的人力资源理论基础,熟悉相关法律、法规;4.熟练使用办公软件,掌握面谈技巧;5.工作认真负责、较强的沟通协调和组织能力,有上进心,能承担较大的工作压力。
岗位职责:一、岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;2、更新、维护、修改招聘网站的招聘信息,筛选应聘简历,组织、安排人员面试,并进行初试;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展;4、新员工入职培训工作的开展及后续跟踪工作;5、员工花名册、考勤、考核、工资核算工作;6、员工社保公积金的统计及缴纳工作;7、公司团建、年会等工作的筹备工作;8、行政性工作,领导交代的其他工作;二、招聘要求:1、能够独立完成招聘工作,前期以招聘工作为主;2、有半年及以上招聘工作经验,热爱人事工作,愿意在人力资源领域长期发展;3、综合素质较好,有潜力,有开拓精神,学习能力强,对自我有一定的职业或人生规划4、优秀的人际沟通能力,逻辑思维缜密,善于思考总结5、能承受工作压力,高度的工作热情6、有分析问题,解决问题的能力,眼里有活,有办法,有迎难而上的心态,执行力强7、强烈的责任心和良好的团队协作精神
岗位职责: 1、销售助理的日常工作以处理业务员下达的出单、退货、开票、制定合同等事件为主; 2、整理每日系统单据,做基础的数据汇总和对账(具体应收款对账以财务对账为准),发货台账管理; 3、整理纸质单据本(开票申请本、采购申请本等),留待凭证,发票对帐申请; 4、整理合同,督促业务员及时取回双方盖章合同原件,便于公司标书组留档; 5、协助业务员授权范围内的应收款催收; 6、与各协调部门进行积极有效的沟通,争取圆满解决各突发事件。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、两年销售助理经验,有政府采购经验,销售经验优先。
岗位职责1、负责天猫店铺运营数据的采集和分析,及时做好各种报表工作。2、协助运营做报名活动、爆款打造等辅助工作。3、负责店铺日常基本维护工作,例如更新图片、更新生产日期、回评等。4、协助运营统计一些与财务的对接报表工作等。5、协助运营与客服、设计、物流中心等部门的沟通需求等。6、完成上级布置的其他工作。任职要求1、有半年以上电商运营经验,天猫平台经验优先,医药保健行业经验优先,熟悉推广手段,如直通车、钻石展位、超级推荐、淘宝客者优先;2、性格大方,有较好的人际沟通能力,逻辑思维能力,应变能力,具有强烈的责任心和事业心;3、会熟练使用EXCEL者优先考虑。 职能类别:国内电商运营 关键字:天猫店铺天猫平台
职位描述
1. 推进玩家各类日常问题解决,调动客服及运营资源,迭代各类运营工具,高效解决各类用户问题 2. 针对游戏紧急與情或异常问题,推进多部门协作,快速制定解决方案,协助数据复盘及补偿修复 3. 针对游戏版本及运营项目提供数据分析支持,独立完成数据处理,输出报告及解决方案 4. 结合游戏设计文档或运营需求,独立完成游戏日志及指令设计,与产品协作完成相关功能上线落地 5. 配合支持各协作团队邮件等日常需求,独立完成相关的数据处理及指令执行工作 6. 结合日常业务及玩家生态,协助各类用户运营策略输出及落地
任职资格
1. 诚实正直,具有高度的保密意识和责任心,有较强的执行力,接受周末轮班,有较强的抗压能力 2. 具有较强的风控意识及游戏生态敏感度,审核把控各环节流程风险 3. 有数据处理能力,除基础excel/word/PPT等办公软件外,熟悉使用SQL/HIVE/python等工具尤佳 4. 丰富的MMORPG游戏经历,熟悉倩端游的优先 5. 积极主动,沟通能力优秀,善于推动跨部门项目协作顺利完成
(一)岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政后勤管理工作,拟定部门工作规划预计划; 2、主持行政部日常管理工作,建立、健全人力资源管理六大模块有效运行,提升公司人事管理及行政后勤、综合保障职能服务水准; 3、负责公司内控管理系统建设(制度、流程、服务、去中心化);确保内控系统正常运维; 4、充实完善公司人才团队,打造企业核心骨干团队,全面实施人才战略储备及梯队化建设。 (二)任职资格: 1、人力资源管理专业本科以上学历(统招),二级以上人力资源管理师; 2、出色的领导、组织及协调能力,性格外圆内方,原则性强,善于处理人际关系; 3、形象好,优秀的外联、业务接待及公关处理、应变能力,有政府接洽经验的优先; 4、良好的语言和文字表达能力,具备会议、会务及各类活动组织、主持能力;
岗位职责:负责速卖通店铺的统筹管理
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上跨境电商运营经验,1年以上速卖通运营经验;
2、要求熟练掌握速卖通店铺发品、设置运费模板、开直通车等操作;
3、精通excle 表格熟悉其应用、会做店铺数据分析以及给到对应的运营方案;
3、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。
工作时间:
1、周一到周五上午8:30下午6:00;
2、3/6/9/11/12月单休,其余月份双休,单休周六上午9:00上班。
1、负责拼多多店铺的整体规划、建立、营销、推广等工作 2、对店铺数据及竞争对手数据进行专业评估和分析 3、产品上架、销售、活动促销安排 4、店铺单品流量提升,转化率提升 任职条件: 1、1年以上拼多多店铺运营 2、熟悉拼多多平台规则及推广模式 3、具有良好的策划推广能力和项目执行能力 4、善于沟通,责任心强 5、具有母婴行业经验优先
职责描述: 1、基础建设:完成门店各项业务的关联财务流程制度的建设,提升公司运营效率和财务风控能力; 2、财务分析:提供专业财务支持,搭建财务模型,完成关键经营指标的制定、跟踪、分析、发现问题并推动解决,包括但不限于新开店盈利测算,跟踪单店及整体的经营分析等; 3、业务支持:能够积极主动与一线业务团队保持沟通,收集业务问题及需求,能够基于自身专业基础及过往经验提出有效解决方案 4、财务预算:配合业务部门完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。擅长从财务专业视角出发解读公司经营计划与业务发展内在逻辑。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业; 2、具有5年以上财务工作经验,有零售财务BP、财务分析、预算管理类经验优先; 3、熟练运用Excel、PPT等常用工具,具备数字敏感性和良好的数据分析处理能力; 4、有良好的沟通能力、分析能力、报告整合能力,善于沟通并专注于闭环,有业财思维。
工作职责:1.负责安全平台的监控分析工作,对收集的安全信息进行分析,发现潜在风险并及时推动解决,对安全检测策略和模型进行优化迭代2.负责预研安全运营相关的工具和技术,输出测试报告和解决方案3.负责推动相关安全解决方案的落地和运营岗位要求:1.本科以上学历,5年安全运营工作经验2.熟悉Linux系统,能够独立进行系统部署、维护工作3.熟悉TCP/IP原理,常见协议的工作原理,如DNS、SSH等4.熟悉常见的漏洞攻击原理、攻击方式及防御手段,如栈溢出、WEB攻击等5.熟悉常见安全工具如WAF、HIDS、堡垒机、态势感知的使用和运营6.熟悉shell/python开发,能独立开发简单安全工具7.对安全技术感兴趣,喜欢钻研,遇到难点愿意持续研究8.良好的沟通协作、文档编写、抗压能力9.有互联网公司安全运营工作经验优先10.有甲方护网防守方工作经验优先
工作职责:1、负责登记、核对集团的资金情况,日常收付款单的开具;2、负责核实各项工程资金的使用情况,工程成本的对账;3、负责内部事业部税款的审核,进出单据的开具;4、负责做好资金、发票、管理费和暂收款的监控;5、完成部门领导交待的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,财会专业,三年以上财务相关工作经验,初级会计职称优先;2、熟练使用金蝶软件,对数据敏感,会基本常用函数操作;3、工作认真,做事细心,态度端正,具有良好的沟通能力、协调能力、理解能力及抗压能力。 职能类别:会计助理
一、负责公司办公室对内、对外通知等文件的起草; 二、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 三、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 四、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 五、负责工商和社保部门各事项的办理。 六、完成领导布置的其他任务。
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