职位描述：

职责描述： 1、负责产品项目的前期寻品、测款、评估、立项及后期扩品等工作； 2、通过对同行与自家产品功能卖点和使用人群的分析，配合设计师完成宝贝上架前的视觉文案及后期优化； 3、负责项目日常活动的营销推广及各项数据分析，及时掌握行业类目及竟品动态变化； 4、组织领导项目所属各相关成员，开会总结工作中遇到的问题，制定方案并及时解决； 5、负责和采购协同，保持与供应商的及时有效沟通，不断优化产品，提升产品市场竞争力； 6、负责与售前、售后、仓储的工作沟通，解决项目运营中的实际问题，提升售前转化、降低售后成本、提高仓储工作效率等； 7、负责直通车付费推广工具的操作，助力手淘搜索，提升店铺流量，定期进行数据统计分析和优化； 8、负责超级推荐付费推广工具的操作，助力手淘推荐，提升店铺流量，定期进行数据统计分析和优化； 9、通过生意参谋，了解在售宝贝与竞品的流量结构及搜索关键词的变化情况，及时进行SEO优化及制定搜索任务计划； 任职要求： 1、 工作经验：2年以上； 2、 学历要求：全日制大专以上（有多年工作经验可放宽） 3、 有淘系、京东、拼多多运营工作经验，熟悉各平台规则和流量分配逻辑，对电子商务的现状和发展趋势有深刻的认识； 4、 具备较强的市场分析、营销策划与敏锐的洞察力； 5、 擅长数据统计与分析，思维敏捷，善于数据中找问题寻答案； 6、 积极主动、责任心强，有很强的执行力，为人踏实上进，稳重； 7、 良好的沟通能力和职业素养及团队合作精神；

职位描述：

职责描述： 1、负责自家店铺及竞争对手店铺的数据采集整理和分析； 2、负责外部资源对接、订单审核、日常活动报名等； 3、负责宝贝评价的处理，包括中差评处理、评价置顶、技术删评价、问大家制作等； 4、负责店铺宝贝的上下架、主图详情更新、价格调整、库存跟进及采购申请等； 5、协助运营完成店铺的日常维护及运营安排的其它相关事物； 任职要求： 1、 工作经验：1年以上或应届大专院校毕业生； 2、 学历要求：大专以上； 3、 积极主动、责任心强，有很强的执行力，为人踏实上进，稳重； 4、 良好的沟通能力和职业素养及团队合作精神； 5、 有很强的进取心和学习力，力争1年内晋升运营岗位

职位描述：

岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，入职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、物流管理等相关专业；
2、一年以上人力资源等相关工作经验优先，能接受长期出差，吃苦，抗压能力强。应届生可培养，
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

职位描述：

岗位职责： 1、全权负责公司行政、人事方面的管理工作，制定相关管理制度、落地执行； 2、负责人力资源六大模块，做好人员管理工作，如员工的“任、用、留、提”等； 3、负责薪酬体系、工资核算、激励制度等； 4、负责公司的对外联系工作（如政府部门等）； 5、领导安排的其它事务； 任职要求： 1、大专以上学历；人力资源、管理相关专业；3年以上主管工作经验；有工厂经验优先； 2、熟悉劳动法及当地用人用工政策，建立健康、合理、互赢的劳资关系； 3、具备一定的活动组织策划能力，如年会、团建、运动会等； 4、性格开朗，善于沟通，做事细心、有很强的责任心，能够进行主动管理，愿与企业共同成长优先。 本岗位为代招，单休，不喜勿投！ 公司：创胜（杭州）磁业有限公司 地址：杭州市桐庐县城南街道

职位描述：

职责描述： 1：负责日常sku上下架 2：维护sku价格，优化图片 3：数据分析，打造小爆款 任职要求： 1：品德端正 2：做事认真 3：光明磊落

职位描述：

任职要求：3年以上工作经验，熟悉网络及院校招聘，沟通能力强，有一定的心理学知识

职位描述：

负责日常收开发票，协助会计核对账务

职位描述：

工作职责： 1、负责引入客户报价、合同签订； 2、负责现有项目维稳，日常异常客诉处理，系统，流程优化； 3、负责商家客情维护，不定期拜访； 4、负责新业务系统需求对接，落地方案输出； 要求： 1、较强沟通能力 2、接受出差 3、抗压能力强

职位描述：

1、负责运营现有菜鸟平台项目业务，达成KPI考核指标； 2、与菜鸟平台做好日常商务沟通工作，深挖其它项目业务的合作机会； 3、根据自身资源或各类渠道获取的线索发展KA大客户； 4、熟悉投标,合同以及回款等工作,有较强的抗压能力； 5、具备较强的沟通能力和团队意识,能独立承担工作压力； 6、具有较强的文字功底,善于总结归纳； 7、具备良好的职业道德素质,诚实可靠,敬业踏实,有责任心和团队合作精神； 8、完成上级交代的其他工作。 薪资按底薪加提 成，需面试沟通

职位描述：

任职要求: 1、年龄在20岁以上，会计/人力资源管理/工商管理或相关专业、全日制专科以上，女士、已育者优先； 2、二年以上制造业或中介服务业办公室文职、出纳/会计相关经验优先，熟悉人力资源、行政后勤、财务等相关流程规章； 3、熟练使用各类办公软件，文笔好、能书写一般的行政文书，数字敏感或感兴趣，有活动组织策划能力者优先； 4、工作积极上进，责任心强、吃苦耐劳、配合度高，学习、统计分析与适应能力及团队协作精神好。 岗位职责 一、财务出纳 1、负责公司现金、银行收、付款，编制现金流量表；收付款记帐凭证编制和录入系统。 2、负责公司发票的开具，应收应付往来账目明细表登记，及项目相关成本、费用统计工作； 4、负责原始凭证复印、记账凭证打印&装订、报销服务、银行对账及银行账户办理等相关工作处理； 二、行政后勤 1、协助做好公司人力资源工作：招聘、培训、考勤、入离相关手续及公司绩效数据收集整理等； 2、负责公司行政后勤管理：档案、印章、资产及其它设备设施管理维修，内外文件收发、登记、盖章、传递、归档工作，公司办公&福利用品等零星采购、登记及发放，行政接待与公司活动策划、筹办等； 3、负责公司关联物业、办公环境管理监督等后勤服务等； 4、负责公司公众号推送，收集凝练宣传企业文化、提升员工归属与公司形象； 入职待遇： 1、保险：入职缴纳； 2、薪酬：7～9万/年； 3、福利：学历、餐饮、通讯、职称等补贴津贴齐全，体检、团建、旅游与节假日福利丰富； 4、工作：双休弹性工作、参考国家休息休假； 5、晋升：企业一对一师带徒帮扶+内训与专业技能拓展不设限，任其在清晰的晋升通道上驰骋； 6、面试洽谈流程：简历转送—（HR）甄选&初谈—（管理）评估复试—双向确认合作意向；

职位描述：

1、性格外向、开朗、自信及拥有激情，责任心强，能吃苦耐劳、勤快； 2、普通话流利、口齿清晰、倾听技巧佳，态度谦和，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力； 3、有较强学习能力，能够独立完成相关工作任务，工作积极主动自我调节； 4、了解熟悉办公室一般的计算机软件运用，完成办公室项目档案管理； 5、具有房地产、建筑、市场营销专业知识市场营销专业者优先考虑。

职位描述：

1、参与农业行业相关研究课题，定期开展标杆企业研究与行业分析；
2、参与公司战略规划的研讨、编制及修订；
3、负责公司年度及阶段性经营计划编制，相关报告起草；
4、负责公司年度重点工作立项、跟踪和评价，并建立有效的跟踪评价机制；
5、负责公司制度、流程等管理机制、体系建设与执行跟踪；
6、跟进、督办公司重要会议决议落地运行。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上战略运营相关工作经验；具备农业专业背景或农业相关行业从业经验者优先；
2、有较强的行业研究、产业规划能力，具有战略思维意识；
3、有较强的计划、执行、分析、沟通协调能力；
4、有较好的文字功底，精通PPT制作；
5、做事积极主动，具有较强的学习创新和工作抗压能力。

职位描述：

1、会基本电脑软件能独立制表 2、服从上级领导的安排，能够机动性作业 3、进行每日收发快递的去向以及金额的登记（每日不超过5个） 4、将采购每日购买的物件进行登记 5、保持个人办公室卫生

职位描述：

岗位职责
1、负责对外接待，政府部门、合作合伙及重要客户的对接及关系维护；
2、管理公司部分行政、后勤等工作，监督推动各项工作的执行；
3、完成公司领导交办的其它各项工作。
任职要求
1、本科及以上学历，文秘、商务管理、行政管理、公共管理、市场营销等相关专业；
2、熟悉和了解基本的商务礼仪、接待流程；
3、具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力;
4、性格外向，身高162CM以上，外表大方得体，形象气质佳；
5、持有C1以上驾照，有2年以上驾龄。
加分项：有空乘、政府接待、星级酒店商务等经验

职位描述：

有良好的沟通能力，熟悉办公软件