职位描述：

职位名称：文员 职位描述： 我们正在寻找一位具备出色语言组织能力的文员，加入我们的团队。该职位的主要职责是负责文件的撰写、整理与归档，以及协助日常办公事务的处理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业优先； 2. 具备良好的语言组织能力和文字表达能力，能够清晰、准确地撰写各类文件； 3. 熟悉办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够高效完成日常工作； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够积极主动地与同事和客户进行沟通； 5. 认真细致，具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 我们为员工提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利保障； 2. 完善的培训体系，助力员工职业成长； 3. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围； 4. 多元化的职业发展机会，激发员工潜力。 如果你具备上述条件，并渴望在一个充满挑战和机遇的环境中发挥自己的才华，那么请加入我们！我们期待与你携手共创美好未来！

职位描述：

岗位职责：
1.负责物流、仓储环节出入库的货权和质量风险管控；
2.协助期现部部门负责人进行业务运营管理，整理运营数据，协助合同条款拟定，对客户和合同进行集中管理等；
3.协助期现部部门的行政管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，经济学类、工商管理类等相关专业毕业优先；
2.对数字敏感，具有较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件，有运营管理工作经验者优先；
3.品行端正、踏实勤奋，具有较强的责任心、组织协调能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位内容：
1、 负责公司各职能部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2、 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3、 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4、与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。

5、每日、周、月招聘数据报表汇总；
6、负责公司相关培训事宜跟踪。

任职要求：
1、本科及以上学历，有3年制造业招聘工作经验 ；

2、具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
3、善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
4、工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1.负责相关会议的记录、纪要整理，督办重点任务以及做好集团重要会议的组织保障；
2.负责部门年度工作计划、重点任务及各类报表的梳理与实施跟进；
3.负责部门及条线素质能力提升培训方案的制定、实施与管理；
4.持续推进流程优化与变革，融合管理创新工作要求进行管理创新课题的动态管理；
5.根据相关规定和要求，按计划配合完成体系内外审工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，文学类、公共管理类、工商管理类等专业毕业；
2.具备1年及以上行政运营工作经验；
3.具有较强的沟通协调能力、文字撰写能力及团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1.根据国家相关财经法律法规和集团内部规章制度，全面负责子公司财务管理工作，负责日常财务管理与分析、财务审批、资金管理、税务管理等，组织会计核算工作，按集团规定及时组织编报财务报告，确保所在单位财务状况的真实性，真实反映经营成果；
2. 协助总经理制定公司发展战略、经营计划，负责拟定所在单位的预决算方案、财务收支计划制定，并按时向总经理报送财务报告和相关财务分析，促进所在单位绩效达成；
3. 制定、维护、完善、执行子公司财务管理制度和政策，满足财务风险控制要求，监督所在单位资产营运、财务收支和执行集团公司财务管理政策和管理规章的情况；
4.负责子公司财务队伍建设，提高财务人员能力、素质。
任职条件：
1、本科及以上学历，财务类相关专业，有中级职称或注册会计师者优先；
2、五年以上财务工作经验，熟悉国家财经法律、规章，具有扎实的财务核算与管理知识，较强的业务处理能力及风险管理意识，良好的组织协调能力和沟通交流能力；
3、熟练掌握和使用财务信息系统及办公自动化软件，具有较强财务分析能力；
4、服从公司对工作所在地调配。

职位描述：

工作内容： 1、负责统计每日学生课时情况； 2、负责学生的签到管理； 3、负责管理学生的课表及课程进度； 4、负责维护学生和家长的关系，有效推动客户续费及转介绍； 5、对新老学员的学习情况进行回访，满意度调查，并做好相关的记录； 6、服从上级领导安排。 任职资格： 1、熟练使用office办公软件； 2、形象气质佳； 3、有良好的语言表达能力、有较强的亲和力； 4、具备学习、协调、沟通、应变及管理能力； 工作时间：做六休二 工作地址：建德市绿城美好城市广场 公司主页：www.qianxuesy.com

职位描述：

工作地点：建德，可提供食宿协助总经理，全面分管人力、行政、安全、外联工作；行政方面：1、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；2、负责行政管理体系搭建、制度流程建设，各类会议活动组织、行政接待、办公环境管理、固定资产管理等；3、负责公司相关证照和资质管理工作；4、 负责重要客户的来访接待及会务安排；5、负责与各部门之前的沟通协调及外联工作。人事方面：1、 组织贯彻执行人力资源管理的相关制度。2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、 完成公司各部门人员的考核工作，有效实现绩效考核的目的。6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。安全外联：1、对接政府安全环保部门，根据政府要求执行；2、组织经常性的安全生产宣传教育工作，负责对新工人的上岗前安全教育。3、查风纪，严禁未佩戴安全帽、酒后、穿拖鞋上岗，有权检查进出外来人员和外来车辆，严格按规定登记。对不符合要求进入公司的人员和车辆进行劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全；有权对公司内人员所携带的物品进出，进行盘查和询问，确保矿区财产无损失。4、按时记录会议、检查及事故隐患的整改措施，同时随时向总经理汇报安全隐患整改消除情况。5、参与事故的查处和善后工作。任职要求：1、 经验：有5年以上生产型企业相关工作经验，其中至少3年以上人力资源管理经验，2、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。 职能类别：人事经理 关键字：行政人事外联后勤保障安全教育

职位描述：

1、负责公司前台接待等事务的处理； 2、负责公司办公用品的申购、发放登记、盘点等事宜； 3、负责公司考勤的统计与汇总工作； 4、负责公司固定资产的盘点与统计工作； 5、负责公司人事档案的管理工作； 6、上级安排的其他工作； 职位要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可； 有相关人事行政工作经验1年以上者，沟通交流能力佳； 人力资源、行政专业优先。 工作时间：双休，8：30-17：00

职位描述：

男女不限，23~35岁，要求会电脑打字做表，工作负责任，其他来电咨询13357195917，地址：安仁

职位描述：

平时能够熟练运用各类办公软件。 负责商品房销售网签合同事宜。 要求勤恳上进有责任心。

职位描述：

办公室管理，公司行政管理。

职位描述：

岗位职责：
1.根据国家相关财经法律法规和集团内部规章制度，按时进行会计核算、纳税申报、统计申报、工商年报等外部所需报表申报工作；
2.参与业务开展，并能够提出财务专业性意见建议；
3.按集团规定，编制财务报告，真实反映经营成果；
4.编制预算和执行预算，参与制定财务收支计划，对接审计、税务、银行等外部机构；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，财经类相关专业优先；
2.熟悉国家财经法律、规章，具有扎实的财务核算与管理知识，有一定的业务处理能力及风险管理意识，良好的组织协调能力和沟通交流能力；
3.2年以上财务工作经验，能熟练使用SAP系统及办公软件；
4.廉洁自律、诚实守信；踏实沉稳，坚持原则；服务意识和保密意识强。