职位描述:
岗位职责:
第一阶段—储备经理(6-8个月):前三个月服务岗轮岗,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
第二阶段—副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;
第三阶段—资深副经理(8-12个月):负责人力资源管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。
预期2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。
晋升空间:
1、“一带一路”的培养模式:系统的“百胜领军人物养成”课程以及1对1的导师辅导支持;
2、没有天花板的就职之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5+家餐厅)—区域经理(管理25+家餐厅)—市场总经理(管理200+家餐厅)。
企业优势:
1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。
2、中国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!
3、年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。
4、行走的教科书:无所不在、无处不有的培训体系,倾心打造,就等你来。
5、吃货的天堂:pizza、意面和小吃,美味永不缺货。
薪资福利优势:
1、试用期工资不打折,入职即进入全薪水平。
2、做五休二,我们严格执行每周休息2天的作息制度。
3、入职即缴纳足额六险一金,部门城市享有住宿补贴。
4、入职即可享受每年至少10天全薪年休假,各类法定假、带薪病假。
5、未来都有啥?有季度奖金,有购房免息贷款和房息补贴,还有高价值的百胜中国股票。
6、不胜枚举的小福利:年度免费体检、超实惠员工餐、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对、高频的团队outing!
应聘条件:
1、拥有大专以上学历,本科学历优先(欢迎大学大三大四在校生)
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
5、有餐饮行业工作经验者最佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
公司介绍
百胜中国控股有限公司总部位于上海,是Yum! Brands在中国大陆的特许经营商。百胜中国拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三大品牌在中国大陆的独家经营权。
肯德基是中国领先的快餐品牌;
必胜客是中国市场领先的休闲餐饮品牌。
百胜中国还直接拥有小肥羊和东方既白连锁餐厅品牌。