职位描述：

岗位核心价值】
加入我们，你将主导跨国项目财务战略，深度参与全球化业务布局，获得快速晋升通道与跨文化管理经验。
【岗位职责】
1. 全面负责区域/项目财务管理工作，包括预算编制、成本分析、税务筹划及风险管控
2. 主导成本优化专项，建立精细化管控体系，实现降本增效目标
3. 熟练操作U9系统完成账务处理、报表生成及财务数据分析
4. 独立承担海外项目全周期财务支持，协助当地团队搭建财务管理体系
5. 定期向总部提交经营分析报告，为战略决策提供数据支持
【任职要求】
硬性条件：
61 全日制统招本科及以上学历，财务/会计相关专业（985/211院校背景优先）
61 3年以上中大型企业财务管理经验，需提供主导成本管理项目案例
61 精通U9财务系统操作，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先
61 年龄≤35周岁（条件优秀者可放宽），身体健康适应海外出差
核心能力：
61 具备跨国公司财务运作思维，熟悉IFRS/US GAAP等国际准则
61 能独立搭建财务模型进行多维度数据分析
61 出色的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（掌握西班牙语/泰语加分）
价值观匹配：

职位描述：

岗位内容：
1、负责新能源汽车连锁店/门店运营管理，进行省级以上区域连锁店/门店管理，制定门店管理及优化方案；
2、主导连锁店/门店团队搭建，对现有门店包含体验店管理，对经营结果负责；
3、根据每月门店实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实经营结果达成和改善计划。
4、建立激励机制，使所有门店员工的思维和行动都以客户为中心；
5、洞悉新能源出行行业的发展，及时掌握行业前沿的管理策略，并活用到内部门店运营管理中。
汽车版块自营门店运营类。
1、本科以上学历，工商管理类专业优先，年龄34周岁以下；
2、有5年以上汽车区域门店运营经验，含开店筹备、门店运营等，包括且不限于燃油车、新能源车，浙江区域优先；
3、能适应全国区域内出差和派驻工作；
4、一经录用，待遇从优；

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职位描述

职位描述：

工作职责
1.负责财务核算日常管理，检查监督会计人员的工作；
2.负责财务相关流程和会计凭证的审核；
3.负责财务报表以及合并报表的编制、检查和报送工作；
4.负责资金类报表的编制、检查和报送工作；
5.负责公司各项财务指标的统计工作，满足公司内外部的财务信息公告需求；
6.其他相关工作事项。
任职要求
1.财经类专业，本科及以上学历；
2.七年以上财务经验，其中三年以上会计师事务所经验；
3.取得CPA证书或中级会计师证书的优先考虑；
4.熟练掌握SAP使用者优先。

职位描述：

1、负责项目人员考勤，员工入离职，招聘等人事行政工作
2、负责项目二级财务工作

职位描述：

岗位职责： 1．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；　 2．负责人选跟进，维护好与人选的关系； 3．招聘沟通记录表的及时登记； 4．领导交代的临时工作。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．1年以上人力资源工作经验，有过猎头经验优先； 3．出色的团队协作精神； 4．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。 福利待遇： 薪酬：基础薪资 绩效 提成 奖金（每月各类实时活动、月度、季度、年度、冠军、优秀员工等）； 福利：定期团建、孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假，出国游、节假日福利、生日福利、特殊津贴等； 培训：新员工统一入职培训 专业技能培训（公司每年100万培训基金） 出国游学； 晋升：公开透明的晋升体系，靠实力说话； 完善的薪酬机制，明确的晋升通道，公司稳定发展中，我们期待您的加入！

职位描述：

岗位工作内容
1、熟练使用财务软件，独立编制会计凭证;
2、收付款结算、费用支付；
3、完成每月工资社保缴纳、工资核算等日常行政工作；
4、会计凭证整理装订和保管;
5、完成上级交办的其他相关工作;　
【任职条件】
1、本科以上学历，会计、财务管理类相关专业、会计初级证书，具有1年以上出纳工作经验;
2、熟悉银行结算业务,有安全意识; 　　
3、熟练使用财务软件、Excel、Word办公软件;
4、工作认真、态度端正、踏实、细心、积极主动;
5、良好的沟通表达能力和团队协作能力;

职位福利：定期团建、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会
年龄27-35岁

职位描述：

财务经理（外派方向）
工作地点： 总部（杭州） 长期外派（根据项目需要）
薪资范围： 面议（具备行业竞争力，外派享额外补贴）
【岗位核心价值】
加入我们，你将主导跨国项目财务战略，深度参与全球化业务布局，获得快速晋升通道与跨文化管理经验。
【岗位职责】
1. 全面负责区域/项目财务管理工作，包括预算编制、成本分析、税务筹划及风险管控
2. 主导成本优化专项，建立精细化管控体系，实现降本增效目标
3. 熟练操作U9系统完成账务处理、报表生成及财务数据分析
4. 独立承担海外项目全周期财务支持，协助当地团队搭建财务管理体系
5. 定期向总部提交经营分析报告，为战略决策提供数据支持
【任职要求】
硬性条件：
61 全日制统招本科及以上学历，财务/会计相关专业（985/211院校背景优先）
61 3年以上中大型企业财务管理经验，需提供主导成本管理项目案例
61 精通U9财务系统操作，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先
61 年龄≤35周岁（条件优秀者可放宽），身体健康适应海外出差
核心能力：
61 具备跨国公司财务运作思维，熟悉IFRS/US GAAP等国际准则
61 能独立搭建财务模型进行多维度数据分析
61 出色的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（掌握西班牙语/泰语加分）
价值观匹配：
61 高度认同外派工作模式，接受2-3年海外工作周期
61 具备创业精神，能在资源有限环境下推动问题解决
61 适应快节奏工作，能同时管理多个优先级任务

职位描述：

职责描述： 协助总经理对IT类项目和客户维系及开拓，对结果负责； 协助总经理对线上和线下活动运营； 其他总经理交代事宜 任职要求： 3年以上IT企业服务领域销售 市场经验，或者猎头经验； 有完整IT企业服务类项目成功销售经历； 熟悉基本的办公软件； 有互联网运营经历优先； 为人踏实上进，愿意学习。 我们的优势： 会有各种销售及市场客户资源介绍； 领导人好，好沟通； 公司融资快速发展ING；

职位描述：

职责描述： 1.负责行政各项事务处理 2.参与公司项目，收集申报信息，参与材料等 3.承担日常文员工作包括会议安排、信函、内部公文起草等； 4.协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜 任职要求： 最好是应届生

职位描述：

岗位职责： 1、负责培训体系的建立，培训需求的收集、分析及课程开发； 2、根据培训计划交付结果，统计汇总培训数据，撰写培训分析报告； 3、基于培训需求，跟进培训全流程，实施培训并跟进培训效果； 4、负责培训预算管理，包括培训费用报销审核、培训成本控制等； 5、协助部门经理完成部门每年KPI指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历；心理学、人力资源及相关专业； 2、有企业培训师资格证或国际职业培训师证书者优先考虑； 3、3年以上相关培训工作经验，有团队培训经验者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，具备独立授课能力，能借助PPT等工具制作课件； 5、喜欢培训工作，善于组织和协调活动，能适应内部培训和外部培训的安排； 6、有亲和力，语言表达能力强，有激励能力，课程设计符合学员学习心理； 7、提供三餐和住宿，有全勤奖、优秀员工奖、节日礼物、年度旅游、定期体检等福利。

职位描述：

工作职责：
1、负责阿里巴巴国际站店铺运营工作，包括选品、产品上新、关键字优化、报名活动、调整直通车等工作；
2、关注平台状态，根据产品的销售与排名变化提高店铺和产品曝光率，分析数据；制定店铺计划；
3、负责跟客户沟通协调店铺相关工作。
任职要求：
1.学历专科以上，大学英语三级以上，熟练的英语书写阅读能力，男女不限；
2.要求电子商务、商务英语、国际经济和贸易等专业的优秀应届毕业生；
3.思维灵活且有逻辑性，具备良好的逆境商数（抗压能力）、市场洞察力、数据分析能力，善于解决各种业务问题；
4.懂平台运营规则，具备一定的专业知识，对跨境电商有浓厚的兴趣；
5.性格开朗，学习能力强，做事积极主动，敢于承担责任，敢于突破进取，执行力强，拥有创新力和较强的团队合作精神。
工作时间：9:00-18:00，12：00-14:00，2个小时的午休时间，周末双休，法定节假日正常放假
福利待遇：五险 绩效奖金 全勤 餐补 不限次数调薪机会 带薪培训 团建活动 员工生日会 节假日福利

职位描述：

【招聘要求】： 1、男女不限，年龄在16-45周岁。 2、身体健康，无大面积纹身。 3，持有效本人身份证明。 【招聘岗位】: 普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，品保，物料，分拣等岗位！ 【工作环境】: 工作统一坐岗，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】: 1，免费提供工作餐，菜系比较多，符合南北口味； 2，住宿4-8人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、无线网等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿

职位描述：

职责描述： 1.负责品牌在抖音的企业号项目，包括短视频、直播、小店、投放模块的运营统筹；有过账号0-1经验，在团队中担任过主要决策人岗位 2.熟悉dou 、千川、巨量引擎投放，能提供投放策略参考，优化投放roi 3.熟悉平台营销规则，具备的数据分析能力，能做到定期项目复盘

职位描述：

工作内容：1、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝推广，负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营，淘宝网的各种营销工具，精通网络推广，熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧，熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；
任职资格：1、至少一年以上淘宝女装运营， 淘宝商城或皇冠店管理运作和店长经验优先考虑
2、 精通淘宝的操作，熟悉淘宝的各类营销推广手段，熟悉淘宝网站运作情况，淘宝店铺制定的交易规则、淘宝店铺的推广、淘宝店铺网站广告资源；熟悉淘宝网站运作情况。
3、 熟悉淘宝的运营环境、淘宝商城制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源，充分了解淘宝的直通车、钻石展位等推广方式运用者优先考虑。
4、 能在压力下工作，有良好的数据分析能力、执行力、管理能力、团队合作精神。
公司目前处于一个高速发展的状态，待遇方面，底薪加提成也成，以股份分成也可，只要你有能力，敢于挑战，年薪百万不是梦想。
工作时间：
8:30-17:30 包吃