职位描述：

因业务发展需求，经第三方公司公司同意，特面向社会招聘专业揽投员若干名。 要求：男20-40岁、有一定营销能力、有上进心、能吃苦耐劳、无不良记录。 待遇：工资4000-20000，月休4天，缴纳社保。与第三方外包公司签订合同。 单位地址：桐庐县大丰路568号邮政物流中心

职位描述：

1、操作外贸订单，维护供应商关系 2、英语，CET4或者TEM4以上， 3、熟悉外贸流程， 4、有责任，沟通合作意识强，

职位描述：

岗位职责：
1.了解MIM工艺，能够根据客户提供的图纸制定合理的工艺流程，并能够根据客户提供的图纸制作DFM（可制造分析）以及DR（图纸审核）文件；
2.参与项目立项和实现过程的评估，对图纸进行成本评估；
3.负责模具开发要求的研讨，建议，了解模具结构和加工工艺；
4.能够根据工艺流程设计相对应的夹具治具以满足产品图纸要求；
5.解决前期开发和量产中的技术攻关问题，优化制造工艺降低产品成本，达到目标良率和目标效率；
6.负责产品开发过程中SOP，PS，QCP（质量控制）等技术文件的编制，并培训现场员工；
7.能够针对技术问题提出建议,能够制作FACA（失效分析与纠正措施）报告，并和客户沟通进行解决；
8.了解熟悉CNC/DDG/电镀/PVD等后工序加工，能够根据产品图纸要求选择合适的后加工工艺。

任职条件：
1.本科及以上学历，材料或机械专业；
2.熟练使用office办公软件，CAD，UG等制图软件,能够设计对应的检规检具；
3.有3-5年以上产品开发经验，熟悉MIM开发流程者优先；
4.口齿清晰，较强的沟通表达能力，英语要求简单的读写能力；
5.有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划统筹能力与执行。

职位描述：

在总监领导下负责岗位专业的监理管控

职位描述：

1.具有行业竞争力的薪资： 底薪（基本工资+绩效工资）+全勤奖+加班费+特殊岗位津贴+夜班津贴+餐补 综合收入: 4000-7000 元/月 (实习期 4000-5000 元，转正 5000-7000 元) 2.完善的福利体系： 实习期：商业保险、健康体检、自主美味食堂、多套工服、路费报销、宿舍(高标准 2-4 人间)等衣食住行的各项福利; 转正：享受六险一金（五险+住房公积金+补充商业保险）、高温补贴、生日蛋糕、过节费等。 3. 明晰完善的职业发展和培养体系： 管理序列与专业序列双重晋升发展通道，定期组织选拔、考核、晋升； 入职培训、技能培训、班组长培训等培训机会多多。 4.丰富多彩的员工团队活动： 完善的俱乐部组织，丰富的公司活动，人人均享的经费支持，娱乐室、俱乐部、各类型活动一应俱全、应有尽有。

职位描述：

主要职责： 设备维护与管理，工艺流程设计与管理，质量问题分析与解决，生产效率提升，团队协作与沟通，技术更新与创新，技术支持海外工厂。 岗位职责： 1、主导完成新产品的DFM (Design for Manufacturing) and PFMEA on SMT processes. 2、管理SMT相关KPIs，基于数据收集，分析，制定改善计划，联合相关Cross Functions，主导项目改善实施。 3、按项目时间要求/产品生产需求, 完成SMT生产过程的设备/工具/工装夹具/辅料的计划和准备(例如：锡膏，钢网，测试治具，调试，故障排除，人员培训，等等) ，确保EP/PP按时、按质量。 4、主导新产品SMT过程产前准备会议/工艺设计/试产/工艺设计/问题收集/问题关闭/报告总结。 5、负责车间设备操作安全的监督与培训，及时排除安全隐患 6、精通SMT设备（松下NPM-W2、三星贴片机471/421、DEK印刷机、德森印刷机、HEELER回流焊、盟拓 AOI，SPI）工作者优先考虑； 7、负责SMT制程，跟进及异常处理(不良分析改善及设备故障排除). 报告总结。 8、维护SMT标准工时，人才配置数据库，指导生产和HR，根据订单计划，产能需求，合理补充和新增人力资源。 9、协同相关部门，解决未达标KPIs，提升已达标KPIs. 10、协助计划，支持生产，实现产品成本、质量和交付管理。 任职资格： 1、本科/专科学历，机械或工业工程或制造工程相关专业； 2、5年以上SMT设备/SMT工艺实操经验(熟悉LED驱动电源者优先) ； 3、良好的团队合作精神，积极主动； 4、良好的英语沟通能力； 5、能够推动多职能部门合作，实现项目目标。

职位描述：

职责描述： 1、 负责领导客户满意度小组，有效管理客退RMA的失效分析并找出问题的根本原因，并审核RMA报告及8D报 告。 2、 负责领导和协同售后服务、销售、市场、研发、DQA、PQA，SQA、生产、工程等跨部门团队找出问题产 生的根本原因，并根据根本原因找出解决方案，并能横向展开举一反三识别同类或类似的问题，一并解决， 事后能从系统和流程优化的角度预防问题的发生。 3、 能够有效收集数据和证据回应客户对于客诉分析报告的疑问。 4、 负责回应国内外客户关于产品质量相关的问题。 任职要求： 1、 较强的领导力，能够有效沟通协调部门及跨部门协同分析问题，并推进有效的解决方案。 2、 精通8D报告，失效分析报告，QC 7大手法，SPC，MSA，FMEA等质量工具，有6Sigma方法使用经验更佳； 3、 较强的口头及书面表达能力，能用英语作为工作语言，用邮件或电话交流，编制英文报告。 4、 较强的数据统计分析能力及报告能力，精通Excel，word，powerpoint，思维导图等工具。 5、 有过三年以上的电子制造业从业经验，最好是电源行业的从业经验。 6、 熟悉SMT，波峰焊等电子制造业的工艺流程。

职位描述：

职责描述： 职责范围：制定和改善生产作业流程，制定合理的作业方法，设定产品工时，持续改善产品工艺，提高生产率，提高产品品质，降低成本，保障生产顺利进行。 岗位职责： 1. 生产流程制定,制作SOP(作业指导书)； 2. 协同PE工程师对新开发的产品进行审案,提出设计中的缺陷,并在设计初级阶段提供DFM给研发工程师； 3. 规划生产线，制作生产线配置图； 4. 标准工时制定并进行方法改善，降低工时使生产更顺利； 5. 针对新机型生产过程中存在的工艺异常问题，进行分析、处理； 6. 通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改;推动成本降低行动； 7. 协助业务对各新机种的报价； 8. 跟据工程文件进行SOP更改和夹具的评估及重新制作，并对执行情况进行跟踪； 9. 依据需求向ME提出要求与构想,要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线及确认使用效果； 10. 运用工业工程方法,持续改善工艺、时间研究、平衡生产线以达到提高生产率，提高产品品质,降低成本的目的。 任职要求： 任职要求： 1. 电子或工业工程相关专业本科以上学历； 2. 略懂开关电源原理分析；熟悉各类电子元器件； 3. 能够迅速定位分析和解决生产异常； 4. 良好的英语沟通能力； 5. 强烈的求知欲、责任心和敬业精神，优秀的团队精神和沟通协调能力； 6. 良好的规划性和条理性，工作勤奋、仔细、积极主动、能吃苦耐劳。

职位描述：

主要职责： 设备维护与管理，工艺流程设计与管理，质量问题分析与解决，生产效率提升，团队协作与沟通，技术更新与创新，技术支持海外工厂。 岗位职责： 1、主导完成新产品的DFM (Design for Manufacturing) and PFMEA on SMT processes. 2、管理SMT相关KPIs，基于数据收集，分析，制定改善计划，联合相关Cross Functions，主导项目改善实施。 3、按项目时间要求/产品生产需求, 完成SMT生产过程的设备/工具/工装夹具/辅料的计划和准备(例如：锡膏，钢网，测试治具，调试，故障排除，人员培训，等等) ，确保EP/PP按时、按质量。 4、主导新产品SMT过程产前准备会议/工艺设计/试产/工艺设计/问题收集/问题关闭/报告总结。 5、负责车间设备操作安全的监督与培训，及时排除安全隐患 6、精通SMT设备（松下NPM-W2、三星贴片机471/421、DEK印刷机、德森印刷机、HEELER回流焊、盟拓 AOI，SPI）工作者优先考虑； 7、负责SMT制程，跟进及异常处理(不良分析改善及设备故障排除). 报告总结。 8、维护SMT标准工时，人才配置数据库，指导生产和HR，根据订单计划，产能需求，合理补充和新增人力资源。 9、协同相关部门，解决未达标KPIs，提升已达标KPIs. 10、协助计划，支持生产，实现产品成本、质量和交付管理。 任职资格： 1、本科/专科学历，机械或工业工程或制造工程相关专业； 2、5年以上SMT设备/SMT工艺实操经验(熟悉LED驱动电源者优先) ； 3、良好的团队合作精神，积极主动； 4、良好的英语沟通能力； 5、能够推动多职能部门合作，实现项目目标。

职位描述：

职责描述： 1、负责新产品立项及研制过程中各个阶段的DFX评估，提出相关解决方案并落实。 2、主导产品PCB layout工艺规范的编制，波峰焊及结构工装治工具的设计。 3、主导并解决产品结构DFM评审，输出并优化DFMChecklist的更新。 4、主导解决产品在试产及量产过程中存在的问题点。 5、主导完成概念阶段产品工时成本的预估，从产品成本及质量等角度，持续推动产品设计及生产过程的优化。 6、协助进行产品作业指导书,Flow chart及Pfmea的编制。 7、协助完成一线人员的作业培训，按时完成试产任务及报告输出。 任职资格： 1、机械，电子相关专业全日制本科及以上学历。 2、3年以上消费类电子产品的新产品导入经验，电源类产品优先。 3、具有跨部门新产品项目管理经验优先。 4、具备注塑，钣金，压铸，波峰焊治工具设计工艺经验。 5、熟悉IE7大手法，能熟练使用AutoCAD/3D 绘图软件，编制DFM Checklist点检表、Flow chart和PFMEA。 6、思路清晰，逻辑严谨，较高沟通能力，善于精益改善的落地

职位描述：

职责描述： 1. 检验标准的制定和维护：依据产品和材料特性，制定检验标准，包括但不限于PFMEA/Contorl Plan/检验标准/检验SOP等; 2. 在线问题日常处理：处理生产日常发生的品质问题，评估制程端的材料、半成品和成品的处理方案； 3. 品质目标的改善，包括直通率，不良成本的分析和持续改善； 4. 数据分析

职位描述：

岗位职责： 1、负责审核《MPS》、《周生产计划》； 2、编写部门相关的文件； 3、负责审核相关单据； 4、负责编制部门工作计划及部门相应工作的检查评估； 5、部门人员培训及工作指导； 6、负责部门考核； 7、负责主导本部门与相关部门重要事项的工作协调； 8.协调推动产供销协同满足订单交期需求。 岗位要求： 1、本科学历，管理类或电子类相关专业优先； 2、年以上物控或计划主管工作经验，精通从接订单到出货流程及各阶段的职能管理； 3、高度的责任心和敬业精神，熟练使用ERP,MES系统，TIPTOP优先； 4、思维敏捷，思路开阔，观察力敏锐，具备良好的数据分析和判断力。 5、性格乐观、开朗；工作勤奋、积极、主动、高效； 6、良好的规划性、条理性、团队精神和沟通协调能力。

职位描述：

职责描述： 1.对生产制造、系统运作管理、工厂规划有深入的理解。 2.对产品品质提升、成本下降有具体的执行方案。 3.熟悉精益生产的运作模式，熟悉现场改善、平衡率提升、生产效率提升的方式方法. 4.熟悉电子产品常用的生产流程、加工工艺. 5.有主导专案项目的经验、能力. 6.语言表达能力、沟通能力良好，团队意识好. 7.有大型外资、知名企业从业经验者佳 任职要求： 1，具备本科学历及以上，五年以上本专业工作经验 2，熟练掌握IE专业知识（如IE7大手法、生产线平衡、工时管理、了解7大浪费、JIT等） 3，利用专业知识对现场及产品进行改善，提高效率，消除浪费等专案改善 4，主动、敬业、责任心强、逻辑思维敏捷、有很好的沟通能力和团队合作精神 5，英语口语沟通良好、熟练应用办公软件、熟练使用CAD 6，能主导整个专案的改善推动 7，有较强的系统分析问题能力

职位描述：

职位描述：1、供应链自制产品制造端技术支持；2、组织定向新产品开发设计阶段加工可行性分析、成本评估以及质量标准的确认；3、组织各部门，推进定向新产品打样、试制、试产，至完成量产导入；4、负责制定新产品开发计划，及新产品开发流程的制定和优化。;任职资格:1、本科及以上学历，机械、机电相关专业；2、从事钣金行业5年以上，其中有2年以上项目管理工作经验；3、精通钣金加工工艺，能核算钣金产品成本；4、了解塑料件，压铸件等各种工艺，熟悉机加件工艺；5、有良好的组织与协调能力，良好的商务谈判能力与人际沟通能力，责任心强，抗压能力强，团队协作能力强。注：此岗位工作地点在杭州市桐庐县。; 职能类别：产品工艺/制程工程师

职位描述：

2、有相关UT、RT、PT等检测方法二级、三级证书，民核方向优先考虑。

岗位职责：

1、 按标准、按规程、按工艺及无损检测工作标准、程序文件进行无损检测工作；

2、 做好无损检测原始记录、出具常规产品的无损检测报告；

3、 对无损检测结论的准确性负直接责任；

4、 对无损检测工作的及时性负责；

5、 对分管设备进行维护保养，确保设备的安全、完好。