职位描述：

1.根据财务部门计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

任职条件:

1.金融、财务、经济等相关专业优先

2.具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；

3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；

4.身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；

5.认同企业文化，积极向上。

优先考虑：

1.大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；

2.曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。

职位描述：

任任职要求：计算机，物联网，机电一体化、数控技术、机械等相关专业 企业介绍： 万通智控科技股份有限公司成立于1993年，位于风景秀丽的杭州余杭经济开发区，注册资金 2个亿，占地90 亩，人员规模近500名，是一家集自动化生产、实验室研发、国际化销售于一体的大型汽车零部件制造企业，产品涵盖各类TPMS 胎压监测系统、汽车气门嘴、智能汽车电子产品等，是国内TPMS和气门嘴行业的领军企业，是中国的轿车和卡车无内胎气门嘴制造企业。产品主要销往欧洲、北美等地区。 作为国家高新技术企业，研发和生产技术处于领先水平。公司重视设计研发，奉行自主创新、持续改进的设计研发理念，目前共拥有56项国内外专利。在2010年公司完成了新一代转型升级产品轮胎压力监测系统(TPMS)的研发，并建立汽车电子研发中心和英国分公司、万通北美电子，专业进行物联网汽车电子产品的研发和生产销售，同时还将研发其他物联网智能产品。公司已建立全新办公大楼，并拥有省级汽车电子研发中心，将全面助力公司进军更高更远的汽车电子市场。 加入万通，在这里寻找更适合你的发展之路，站在万通的肩膀上一起见证梦想的力量！

职位描述：

工作职责： 1.协助准备审计资料及其他检查资料，复印凭证，装订凭证等； 2.整理凭证附件资料； 3.其他临时安排的事情。 职位要求： 1.本科及以上学历；会计或财务管理相关专业。 2.仔细认真，服从安排，具备人际沟通和协调能力、计划和执行能力。

职位描述：

1从事室内环境检测和指定改善方案，并参与实施; 2职位要求参与的伙伴可以尽心尽责，听从公司安排，可以充分从客户角度出发，做好服务，提升服务品质; 3公司对每一位的从业者定位都是公司合伙人 4公司提供住宿和每月有一定金额餐补等

职位描述：

1.配合营运经理提升门店销售业绩、数据分析、活动落地（社区活动、新店开业、周年庆等）、培训活动支持；帮助新店陈列摆放；活动物料分发等工作；要求办公软件熟练、责任心强、会驾驶、沟通能力佳；
2.会开车
3.双休！

职位描述：

请注意：本岗位仅提供实习！！！至少能够实习3个月及以上（半年以上最好！）
岗位内容：完成人力资源部门交代的各项工作。
职责要求：本科及以上，人力资源管理相关专业。
工作时间：早八晚五 双休 不加班
工资待遇：100/天 餐补360/月 不提供住宿

工作地点：杭州市拱墅区康乐路7号

如有意向，请确认好是否可以接受工作时间、工作地点与薪资待遇，本岗位可开具实习证明。

职位描述：

薪资：入职底薪：***本科6000（4000 2000）***大专5000（3000 2000），高中3000元 高提成 团队奖（行业***奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元；2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍；3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）；7、金鹰汇：优秀销售人员***荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。--------------------------------------------------------------------------------您的工作：1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2. 根据公司现行渠道开发客户与房源；3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 职能类别：销售行政专员

职位描述：

工作职责：
1-协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本
2-协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案；
3-协助车间安全生产管理、现场6S管理；
4-协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）；
5-车间产量、工时以及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人才评估；
6-领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
大专及以上学历，机电一体化或者机械自动化专业优先，应届生优先

职位描述：

1.负责基础日常的招聘流程
2.招聘数据统计整理并分析
任职要求：
1.一周至少5天，至少2个月
2.有相关招聘经验优先；
3.有一定PPT制作功底

职位描述：

职位信息

1、负责部门文档管理，包括法务管理业务相关的各类文件、资料、档案等（含纸质、电子等形式）；

2、参与项目涉及的诉讼跟进、相关的日常沟通联络，往来函件的整理；

3、负责集团日常法务工作，如合同审核修改、区域法律事务对接、综合事务等；

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，法学、法律等相关专业；已通过司法考试者优先；

2、责任心强，有良好的沟通能力、学习能力、分析整理能力、服务意识和团队合作精神；

3、具有一定的文书写作能力，能熟练运用office办公软件；

4、实习时间：每周至少5个工作日，实习时间不少于6个月。

 毕业后工作表现优秀有可转岗发展。

职位描述：

工作内容：1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2. 根据公司现行渠道开发客户与房源；3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、 房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系 年龄要求：19-30岁 职能类别：销售代表 关键字：就近安排