职位描述：

一、薪资福利待遇：1、薪资：入职起薪5000~6000元 高提成27~60% 个人奖 团队奖，月均收入7000~10000 ；2、福利： 可提供住宿，五险一金，免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游；3、精英文化：选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！二、职位描述：1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；三、任职要求：1、年龄19-40岁,高中及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；四、优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）5、自由选择工作地点（420余家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）【欢迎您的加入】 年龄要求：19-40岁 职能类别：销售代表 关键字：房地产销售置业顾问房产经纪人

职位描述：

职责描述： 1.协助项目组撰写募集资金使用可行性研究报告，包括资金分配使用、效益测算，项目可行性必要性分析等相关内容； 2．协助项目组以行业研究者的角度，参与到Pre-IPO、资产重组、股份制改组、上市策划（包括首次发行、借壳上市等）、兼并收购案例中； 3．项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1．接受出差，经管类、金融类、财会类专业、新闻类、教育类、理工科专业均考虑； 2．有意在行业研究领域学习发展者优先； 3．具备快速了解新领域的学习研究能力和良好的文字撰写功底； 4．责任心强，善于沟通，善于与他人协作，有良好的沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责智慧用电智慧消防产品等自主研发产品的销售推广，大力拓展自主研发产品的推广应用范围；
2、大型项目挖掘、跟踪、把控、客户关系维护等；
3、反馈用户需求，制定销售计划，工作及时汇报沟通，完成公司领导交办的任务；

岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商类或计算机相关专业毕业；

2、有较强的沟通、协调、组织能力，能独立承担压力较大、有挑战性的工作；
3、有销售经验的优先考虑；
4、实习期提成制度和正式员工一致

工作地址

杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦一号楼507室

职位福利：餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、高温补贴、全勤奖

职位描述：

岗位职责：
1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理；
2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理；
3．负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的培训和考核工作；
4．负责及时处理本区域客户投诉；
5．负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护；
6．负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科类专业优先；（985.211）
2、能接受至少6个月基层轮岗学习；
3、具备良好的沟通和协调能力；
4、踏实、务实有较强的责任心。

职位描述：

职位描述：

1、负责项目技术方案、投标文件的设计和制作。

2、协助投标主管完成投标工作；

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

我们期待这样的你：

1、对招投标感兴趣，工程造价、电子类专业优先考虑；

2、熟练使用Office 办公软件；

3、做事细心、耐心，有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实。

可实习3个月及以上，每周可到岗4天以上

我们的福利待遇：

8:30-17:30 双休 国家法定节假日

职位福利：节日福利、周末双休、中标提成、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、五险一金

职位描述：

职责描述： （1）协助部门进行数据整理、材料收集及数据分析的辅助性工作； （2）协助部门进行市场投资策略研究的辅助性工作； （3）协助部门开展私募路演并整理会议纪要等其他日常性工作。 任职要求： （1）本科或以上在校生，有一定python基础； （2）金融、财经相关专业，通过期货、基金、证券从业考试者优先考虑； （3）对金融、期货有热情，每周至少可实习四天，可持续实习三个月以上。

职位描述：

职责描述：
1、负责PPT、彩页、海报等品牌宣传设计；
2、负责活动现场拍摄，视频剪辑等工作；
3、负责相关文案及策划工作；
4、负责会议组织，基础接待等其他行政工作；
5、完成上级安排的其他工作事项。

任职要求：
1、摄影拍摄、视觉传达、平面设计等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉平面制图软件，独立完成方案设计；
3、具有良好的美学素养，并具有较好的创造能力、领悟能力、工作积极。

岗位投递请提供相关作品集哦~

职位描述：

短视频内容实习生 岗位职责 1. 依据公司现有需求及网络流行热点，负责短视频内容拍摄、剪辑和基础运营 2. 按照要求进行视频拍摄、剪辑、制作，音频处理以及字幕的制作，对视频文案有一定的逻辑理解能力 3. 熟练使用相关多媒体设计及后期编辑软件，熟练掌握各种视频、音频文件格式及转换方法 4. 善于做复盘，分析视频效果，并输出自己的理解与建议 任职要求 1. 大学应届或在读 2. 有拍摄视频及剪辑相关工作经验，熟悉现有短视频平台规则 3. 有网感，重度抖音、小红书、B站等平台用户，对运营短视频等内容感兴趣 4. 保持开放心态，快速接受新事物 5. 沟通能力强，踏实勤奋，细致主动，认真负责 6. 每周工作时间不少于3天，实习期3个月以上 7. 表现优秀者毕业后可以直接入职公司 招聘人数：3人

职位描述：

1.协助人力资源部常规工作，包括人力资源实务操作和各类规章制度实施； 2.负责协助招聘、运营培训项目、维护员工关系等各模块工作； 3.协助做好公司人事系统的信息维护。 招聘人数：1人

职位描述：

人力资源部实习生

岗位职责：

1.负责协助人力资源部开展常规工作，包括人力资源管理部分实务操作和各类规章制度实施；

2.负责协助公司人力资源的招聘、培训、员工关系、绩效薪酬等各工作环节；

3.协助做好公司人事系统的信息维护；

4.协助做好人力资源日常数据统计分析工作；

5.负责做好公司交办的其他工作。

其他条件：

1.本科及以上学历在读学生，专业不限；

2.实习期间，工作时间相对稳定，每周保证实习3个工作日以上；

3.熟练使用office等办公软件 ；

4.工作仔细认真，有责任心，积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

职位描述：

注：作品集需附带插画和ui相关内容，能尽快到岗且实习5个月以上的25届、26届同学优先。
岗位职责：
1.负责产品的UI视觉设计，根据产品的需求和定位输出视觉设计方案；
2.负责产品中营销推广的视觉设计，包含H5页面、Logo、插画、图标等；
3.其他视觉相关内容；
任职要求：
1.本科及以上学历，设计专业，有较好的美术基础、有一定UI设计经验，会动效是加分项；
2.熟练使用Pixso，Figma等设计软件；
3.优秀的审美能力和视觉表达能力，能够运用和沉淀各类设计方法
4.热爱设计，学历能力强，积极主动，有良好的团队合作精神
其他要求：
1.简历请提供作品集
2.五个月以上实习期，一周4天及以上，立即到岗。

职位描述：

1、宏观经济与政策分析。根据研究需要，完成国家层面、浙江省层面、杭州市层面的相关政策梳理及宏观经济数据整理； 2、行业资讯整理。根据行业研究方向，每日财经资讯梳理、上市公司并购案例整理等基础数据收集工作；根据收集的基础数据协助研究员完成“资本市场观察”、“浙江一周概览”、“研究简报”等主题研究的结果输出； 3、浙江上市公司并购重组案例研究。根据部门负责人安排，协助研究员或独立完成指定的上市公司研究报告的输出，包括但不限于上市公司基础研究、深度研究及并购案例研究等； 4、参与相关行业研究与专题研究。根据部门负责人安排，协助研究员或独立完成相关行业研究和专题研究，如低空经济相关行业研究、具备第二增长曲线的上市公司、上市公司高质量发展研究等。 5、部门负责人安排的其他任务。 要求：金融、会计、财务等相关专业在读研究生。 招聘人数：1人

职位描述：

岗位职责：

1.维护风险管理信息系统制度库模块的管理，包括对制度进行分类维护、制度录入系统、整理公司风险管理制度清单；
2.跟踪行业监管政策发布情况，整理行业政策汇编；
3.协助搜集行业、公司内部相关数据信息、资料等；
4.协助会议纪要、会议管理等行政事务性工作；
5.部门安排的其他工作。

其他条件：

1.***在校本科及以上，保险、金融、法律、审计类等相关专业；
2.有其他国企实习经验者优先，有保险公司、律所、会计师事务所实习经验者优先；
3.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力；
4.计算机操作熟练，熟悉财务软件，精通office办公软件；
5.具备一定的写作能力
6.有较好的沟通能力和团队协作能力。

职位描述：

一、实习内容
1、首要工作
1）辅助安装综合科的安装项目资料整理、安装信息核对统计、业绩结算、内部对接、业务流转系统操作 等基础事务。
2）审核全省一线员工的每天考勤信息，提交考勤异常报表。
2、行政：经办行政基础事务（包含但不限于：参与车辆使用费数据整理、参与办公条件保障），协助行政组同事工作。
3、人事：经办人力资源基础事务（包含但不限于：参与一线员工入转调离手续办理与系统操作、参与人事档案整理、协助上岗证培训对接、协助一线人员招聘），配合HR伙伴工作。
二、任职要求
1、性别不限，2025届本科毕业生优先，学校在杭州。
2、专业不限，熟练操作常用办公软件（精通word和Excel公式设定）。
3、性格开朗、机灵踏实、善于沟通、责任心强，有学生会或社团经历优先。
4、可长期实习（3个月至毕业），每周实习不少于4个工作日。
三、可提供
1、实习待遇每月3000元，毕业后留用待遇7千-8千。
2、周末双休。
3、世界500强日立平台的留用机会，提供长期稳定的就业平台。
4、如果留用，定制定向培养计划，安排专人带教，帮助快速成长。

职位描述：

岗位职责：
1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理；
2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理；
3．负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的培训和考核工作；
4．负责及时处理本区域客户投诉；
5．负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护；
6．负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科类专业优先；（985.211）
2、能接受至少6个月基层轮岗学习；
3、具备良好的沟通和协调能力；
4、踏实、务实有较强的责任心。