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职位要求: 1,全日制本科,年龄20-30周岁(实习/优秀毕业生可放宽条件),形象气质佳 2,熟练使用office等办公软件,有一定的相关工作经验,文秘、行政、人事管理等专业优先 3,具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强、执行力强 4,有C1驾驶证者优先(总监保时捷车辆偶尔需要助理使用) 福利待遇:基本薪资+绩效+五险一金+旅游福利+节日福利等等 工作时间:8:30-17:30 周末双休以及法定节假日(若加班有加班费) 工作地点: 1.西湖区申花路798号紫金创意大厦8楼(浙江大学对面)地铁2号线虾龙圩站C口 2.余杭区欧美金融城EFC英国中心(阿里巴巴同幢)地铁5号线良睦路站C口
1、依据公司及部门相关制度,组织对部门的人力资源、行政管理等各项工作,为事业部的正常运营提供人力资源和行政后勤支持。 2、负责月度、季度计划、总结编制,为实现事业部的战略目标和年度工作经营计划提供有力的保障。 3、完成领导交办的其他工作。
(1)负责人事调配、管理、劳动纪律等规章制度的建立并对执行情况进行监督检查; (2)负责公司人力资源发展计划及人员编制数额的拟定,报经同意后组织实施; (3)负责公司员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作; (4)负责公司员工工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行; (5)负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的监督、检查和问题的处理; (6)负责与政府相关职能部门的沟通联系,掌握相关政策,处理用工纠纷; (7)负责公司劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报; (8)完成领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、时刻维护公司形象,保持微笑、主动、热情的服务理念; 2、负责店内客户接待、订单费用结算、账务核对等 3、认真做好每日单据的结算、开具发表及报表制作; 4、及时与财务做好相关工作上的衔接; 5、定期做好部分客户的月结算; 6、跟进部分客户欠款费用的跟催 任职资格: 1、会基本办公软件 2、工作认真负责、细心 工作时间:做一休一
岗位职责:1、做好对应的教学资料收集、整理、编辑、校对等常规工作; 2、做好书籍编辑、校对等重要工作; 3、按要求做好教学课题的研究、调研工作; 4、做好教辅资料研发、创新、答疑工作; 5、完成领导安排的其他事宜。 任职资格:1、本科以上学历、马克思主义哲学、法律专业优先,有编辑工作经验一年以 上优先; 2、文字表达能力强,对资料信息有一定的筛选和辨别能力,工作细致,有创 新意识; 3、加过公务员考试并取得优良成绩者尤佳,参加过展鸿培训班次的亦可。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 任职资格: 1、30岁左右,已婚女性优先; 2、本科(含)以上学历,有总经理助理岗位从业经验; 3、具备较强的协调、沟通能力,逻辑性强,思维敏捷,书面及口头表达能力优秀; 4、具有较强的责任感和事业心,具有勤奋、严谨的工作态度及团队合作意识; 5、为人诚实可靠、性格开朗、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力; 6、有电商或女装女鞋行业经验者,能熟练使用OFFICE办公软件
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 任职资格: 1、30岁左右,已婚女性优先; 2、本科(含)以上学历,有总经理助理岗位从业经验优先; 3、具备较强的协调、沟通能力,逻辑性强,思维敏捷,书面及口头表达能力优秀; 4、具有较强的责任感和事业心,具有勤奋、严谨的工作态度及团队合作意识; 5、为人诚实可靠、性格开朗、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力; 6、有电商或女装女鞋行业经验者优先,能熟练使用OFFICE办公软件
任职资格:1、大专以上学历,一年以上工作经验,熟悉工厂行政、人事管理相关工作。 2、能独自完成人员招聘、培训等 3、完成上级交代的其他工作 年龄:25-40岁 工作时间:AM7:20-11:40 PM13:00-17:20 单休 免费提供工作餐、住宿
岗位职责: 任职资格:身高178CM形象好,气质佳 工作时间:8:00-20:00
岗位职责: 1、对外相关部门及运营商联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 2、负责相关工作各类数据汇总提报 3、代驾司机退费管理 4、协助行政部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 5、所管辖区域的资源管理、人员出入管理 6、各项规章制度监督与执行 7、部门周例会会议纪要及人员招聘 8、各类文件打印 9、其他临时事项
岗位职责: 1.协助品牌经理长期服务目标客户。 2.负责具体广告策划、媒介公关的项目落地执行。 3、挖掘新闻事实热点,提炼与目标品牌相结合的创意文案。 任职要求 1、文案功底强,具备撰写能写专业新闻稿的能力 2、擅长挖掘把握新闻热点,擅长写网络段子。 3、对于工作具有激情,能适应偶尔出差 4、新闻专业优先,女生优先 5、欢迎广大应届毕业生
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、做好行政前台工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:周一到周六上班,周日休息。8;00-17;00 中午休息一小时。 每年有夏季高温费,过年过节发放丰厚福利,年终过节享受近半个月带薪假期,年终奖达一个月工资。法定假日根据国家规定。
1)相关专业毕业,有物业公司相关工作经验; 2)负责物业公司行政、人事事务管理; 3)工作认真负责、细致耐心。
①35—50岁,大学本科学历,人力资源相关专业,中级以上职称,具备组建和管理团队的能力; ②有现代人力资源管理理念,熟悉人力资源管理各个模块,熟悉相关法律法规及办事流程; ③有较强的大局观念,有亲和力,把握原则的能力和工作责任心强; ④10年以上相关工作经历,有大型房地产企业同等管理岗位经验者优先。
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