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岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求,制定并执行招聘计划。 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试 任职要求: 1、大专学历以上欢迎广大应届生 2、有独立招聘工作经验 3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程 4、良好的沟通与判断能力。 5、责任心强,善于表达、积极热情。 薪资待遇;4000-6000 上班时间:8:30-5:30 周末双休
岗位职责: 1、公司产品出入库登记,合同入档,现金账 2、接听咨询电话,及时做好登记及客户转交,老客户电话回访关怀,挖掘客户二次需求 3、销售报表、考勤统计,其他行政类工作 任职要求: 1、性格开朗活泼,沟通能力强 2、学习领悟能力强,责任心强,做事仔细认真,有担当 3、有极大的热情投入工作
任职要求: 1、大专以上学历,行政管理类相关专业 2、负责公司人力资源管理和企业管理。
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