职位描述:
岗位职责:
1、负责协助总经理开展人事行政工作,市场部工作;
2、协助、监督、考核各部门员工日常工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、市场营销或相关工作经验者优先考虑;
2、语言表达、沟通能力强,客户服务意识强,具有1年及以上人事工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。