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职位描述公司保证:前期不需要缴纳任何费用,无押金,站内统一采用系统派单模式,无需个人抢单,多干多得一,职位要求18-55周岁,吃苦耐劳,有无经验均可、会骑电动车、会使用智能手机!二、薪资待遇1、系统派单,每日平均单量40单以上,2、夜补 满勤奖 冲单奖 公休=薪资高、待遇好3、综合月收入8000-12000元、上不封顶三、福利待遇1、公司缴纳人身意外、第三者以及工伤保险2、冬季高寒补助,夏季高温补助,以及恶劣天气补助3、公司为所有员工提供住宿 提供吃饭,提供电动车,公司介绍1、有无经验均可入职有培训、会骑电动车、会用智能手机! 2、每日平均单量40单以上,全市较高 。3、综合月收入6000-10000元、多劳多得 二、公司福利 1、公司缴纳保险 2、公司为所有员工提供住宿,提供电动车,提供午饭 3、新人入职有专门师傅带,无试用期,直接入职 4、晋升机制 骑手—调度—副站长—站长—城市经理 还在等什么期待你的加入:快快加入我们吧
岗位职责: 1. 主要负责五恒客户的获客、接待、转化等工作,协助各门店完成公司五恒系同销售指标; 2. 负责五恒系统体验场所的运营、接待等工作; 3. 跟进解决五恒客户的安装、服务及售后问题,维护好客户关系; 岗位要求: 1. 具有暖通商开发业务经验1年以上; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
岗位职责: 1. 负责装饰公司及设计师和小区业务的拓展,完成年度任务目标; 2. 配合负责人的日常销售工作,完成销售指标等工作; 3. 建立和维护装饰公司及设计师的客户关系; 4. 具备良好的人际交往和业务沟通能力,有较强的自我驱动力; 岗位要求: 1. 具有暖通、家装销售经验者优先; 2. 良好的分析表达能力,有亲和力,具备良好的学习能力;
岗位职责:
1、通过多种渠道进行产品销售及推广,与销售团队合作完成各项销售指标;
2、准确判断客户需求和购买意向,掌握客户跟进流程,控制出单时间;
3、开发、维护新老客户,建立和维护客户档案,持续完善客户数据库;
4、为客户提供专业的产品咨询和优质的售后服务,提高客户满意度。
任职要求:
1、学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
2、强烈的团队意识、客户服务意识;
3、有销售经验优先考虑。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金
职位描述:工作职责 1、商业图片后期工作,配合上新完成; 2、精通PS Lightroom等修图软件。学过美术优先考虑。 任职资格 1、熟练掌握Photoshop、Lightroom、Capture One等修图软件; 2、能够熟练并快速精修人像类、静物类图片,并具备一定的后期合成能力
1、岗位名称:少儿节目经纪人2、工作内容:1.负责客户的节目邀约、追踪、签约至后期服务2.前期助理负责寻找有潜质的小朋友整理资料,后期经纪人负责筛选符合栏目要求的小朋友参与少儿节目录制活动3、任职要求:1、有一定社会阅历,年龄在26-30岁,独到的眼光和亲和力2、沟通能力强,有较强的管理能力和自我约束力3、有少儿事业工作经历的优先选择4、工作及休息时间(午休时间):9:30-18:00,午休2个小时(12:00-14:00)
招聘条件 1.统招本科及以上学历。 2.遵纪守法、品行端正、身心健康。 3.热爱教育事业、有奉献精神、责任心和良好的表达、沟通能力。 4.持有相应的教师资格证(特别优秀的可放宽至入职一年内取得)。 薪资待遇 1.年收入10-25万,具体面议。 2.五险一金,节假日慰问金(品),国家法定节假日,带薪寒暑假,定期体检,旅游奖励。 3.带薪培训,多渠道成长途径。 截止日期:2024年08月29日
岗位职责:1、完善员工关系流程、优化入、离职、调、转等各项工作流程,并负责落实实施;2、负责收集和分析人力资源数据,梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制,形成各类人力资源数据报告,为业务部门提供人力资源基础服务相关的各项数据支持;3、负责社保加退保及供应商账单核对;4、支持人力资源相关业务项目或相关工作;5、领导交办的其他工作任务;任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理相关工作经验或优秀应届生优先考虑;2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程;3、具有极强的沟通能力、组织能力;
1、负责协助主播和运营完成启动阶段的准备工作,包括相应的硬件筹备、账号相应权限的开通等 ;2、负责跟进直播,全面记录直播问题及相应数据反馈,并及时和运营和主播沟通;3、协助团队完成直播选品,协调直播样品以及直播间其他素材资源; 4、配合直播现场做好氛围调控,根据直播现场节奏做好控评及引导,维护样品及样品展示; 5、现场跟随主播、运营的直播节奏进行配合,针对货品的库存提醒现场人员的节奏把控,与粉丝用户的线上互动,以及配合直播活动开展的相关工作;6、直播期间,做好相应的中控台操作,观察异常数据,处理直播过程中突发情况; 7、做好日常、月度、季度及年度直播数据的复盘与提升管理。任职要求:1、抖音重度用户,母婴行业经验优先;2、善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频;3、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力;4、团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意;
1、负责杭州萧山机场杭州萧山国际机场航站楼一般巡查业务;2、负责管理保安团队;3、负责与甲方对接,完成甲方交代的任务。任职资格:1、大专以上学历;2、有相关物业管理经验2年以上,电脑操作熟练 职能类别:项目管理
职责描述: 1.负责聚烯烃类(PP、PE、EVA)工程塑料类(PC、ABS)、橡胶类(溶聚、聚丁)产品销售,维护客户关系,协助处理客诉、纠纷; 2.负责督促销售合同正常履行,按照合同约定完成回款,出现问题及时汇报并处理; 3.负责市场调研,开发有市场潜力的地区和客户,开展客户走访并定期报告相关信息。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,石油化工、高分子、国际贸易相关专业优先; 2.8年以上(特别优秀的放宽至5年以上)石油化工行业同岗位工作经验,化工行业领军企业从业经验者优先。 3、具有较强的表达和谈判能力,良好的客户关系及新客户开发能力。 4、具有市场开拓和进取精神,具备较强的沟通协调能力和团队协作能力,具备较强的风控意识和服务意识。
职责描述: 负责投行项目的承揽工作,主要包括IPO、再融资、并购重组等股权类项目。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历; 2.拥有丰富的机构客户资源,能够独立承揽投行项目;或具有金融办、金融监管机构工作经验,与金融监管相关机构保持良好沟通优先; 3.拥有3年以上券商投行、会所或律所的投行业务相关工作经验,具备保代、CPA或律师资格,有完整的IPO、再融资、并购重组等股权类投行项目经验者优先; 4.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够适应高强度工作,学习能力强,具备良好的沟通能力、抗压能力和协作能力。
岗位职责:1. 严格遵守交通规则,积极参加交通安全学习,自觉遵守交通法规,树立安全第一的思想。2. 遵守职业道德,态度和蔼、文明用语,努力维护后勤服务中心和车队形象。3. 自觉遵守学校、中心和车队的各项规章制度,严格执行学校班车运行规定。4. 认真做好车辆的列行保养和维修,及时做好车辆故障的排除。5. 定期清洗车辆,保持车辆内外整洁干净。6. 服从调度,完成领导交办的任务岗位要求:1. A1驾照2. 35--50周岁3. 底薪4000元 提成 年龄要求:35-50岁 职能类别:班车司机
岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;6、为客户提供优质的全程服务。任职要求:1、20-45岁,高中及以上学历,有销售经验可放宽要求2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具有团队合作精神4、热爱房地产事业,能挑战高薪,突破自我5、要有良好的心里素质,具备在困难,挫折、艰苦的逆境中生存的能力6、应届毕业生优先录用薪资待遇:1、经纪人底薪5000-8000 高额提成40%-70% 带薪年假,月均1.5W-10W上不封顶2、公司社保 各种现金奖励 过节福利 国内游/境外游等3、公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、公司资源共享平台,团队作战,”黄金搭档“助你快速成长,快速签单
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