职位描述：

岗位职责：

1、有良好的逻辑思维和分析能力，对数据挖掘和机器学习具有浓厚兴趣；
2、本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业；
3、熟悉SQL语言，至少能熟练使用一款流行的数据库，了解一门脚本语言优先，对大数据进行筛选过滤，快速处理数据；
4、熟悉C ，python，java一种或多种编程语言，对数据结构和算法有一定的功底；
5、对数字有强烈的敏感度，具备较强的数据分析及问题的解决能力，逻辑性强，能独立编写分析报告；

薪资福利：12K-15K 入职缴纳五险一金

工作时间：做五休二

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司各类合同的起草、审核、修改及法律风险评估，确保公司运营合规；
2、处理公司日常法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等法律纠纷的应对和处理；
3、参与公司业务决策的法律分析，为公司重大决策提供法律支持；
4、负责与公司内部各部门、外部合作伙伴的法律沟通与协调工作，完成函件/法律意见书起草、商标维护、外聘律师对接考核、日常法律问题处理、法务培训等非诉事项；
5、跟踪行业法律法规动态，及时为公司提供法律风险提示和建议。

任职要求：
1、法律专业背景：985/211本科及以上学历，法学相关专业毕业，具备扎实的法律理论基础和较强的法律实践能力；
2、行业经验：具有2年以上相关行业的法务工作经验；
3、专业能力：具备优秀的法律文本处理能力、逻辑分析能力以及较强的沟通能力，能够独立完成法律文件的起草、审核和修改工作；
4、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，能够保守公司商业秘密，维护公司利益；
5、其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的学习能力和自我提升意识。

职位描述：

1、负责公司内部各类经济合同审核；2、处理各类诉讼、经济仲裁、合同纠纷等法律事务；岗位要求：1、法学专业，本科及以上学历；2、熟悉法律文书写作、合同起草等；3、据有较强的法律事务逻辑判断和分析能力、外部沟通的公关能力；4、有良好的职业操守和素养，较强的语言、文字表达能力；5、具体薪酬根据个人工作能力面议。

职位描述：

任职要求1.法律相关专业本科以上学历，3年以上法务管理工作经验。2.了解民事诉讼法、税法、刑法、劳动法等方面的知识。3.能够解决法务管理中的实际问题，具有较好的逻辑思维、文案表达、沟通协调和人际交往能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：1、协助部门负责人完成对工程合同、经济合同等的审核、修订。2、对重大的经济纠纷案件，经公司领导批准后，协助相关单位或经济责任人按有关程序参与诉讼活动；指导其收集有效证据材料并协助处理。3、根据处理法律事务的相关规定，跟踪了解诉讼案件的进展、结果以及经济责任人履行生效文书确定的义务情况，并将有关情况向领导汇报。4、协助其他部门、单位进行合同起草；负责评审一般性合同。5、为其他部门提供法务咨询、培训、指导服务。6、协助部门负责人处理历史遗留经济纠纷，协同部门经理做好应收款催收工作。7、根据领导要求，参与各类经济活动，从专业角度提出合理化建议，确保公司权益。8、负责劳务班组作业人员安全工伤事故调查，处理和赔付事宜。 9、负责劳务分包合同的审查及签订与归档，监督业务部门劳务分包合同的执行。职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利

职位描述：

岗位职责：
1负责公司日常生产经营及管理中相关合同、广告宣传等法律文件的合规审核，制定并优化各业务及管理板块的合同范本；
2、参与公司对外商务合同的前期谈判、起草、审核，并对合同签订及履行实行偏差监控管理，提供法律可行性意见或建议；
3、配合相关部门完成项目采购、招投标谈判等合规性工作；
4、对公司经营业务中的法律纠纷进行协助或独立诉讼处理；
5、为各部门提供法律咨询和指导，配合相关部门对员工开展法律宣传、教育和培训。

岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历，有大型公司法务或律师事务所实习经验；
2、熟悉公司法、民法典等商业法律法规；
3、具有较强的沟通表达能力，较好的文字撰写能力，良好的逻辑思维能力以及较强的团队协作精神；
4、通过国家法律职业资格考试。

职位描述：

岗位职责： 1.负责需求挖掘与解决方案的构建与阐述; 2.承担智能制造/数字化工厂/数字化研发等业务咨询工作，负责客户的业务咨询，推进工业企业客户的数字化转型； 3.系统分析和梳理公司的解决方案与实践，抽象共性，总结方案，负责解决方案向销售团队及客户的推广； 4.负责3DExperience CATIA/DELMIA/ENOVIA等解决方案，面向客户进行价值阐述、操作演示； 5.与售后团队紧密配合，确保咨询方法在项目实施过程中的充分落地。 任职要求 1.对售前业务咨询工作有热情和激情,善于解决问题 2.3年以上工业制造领域的工作经验，有擅长的行业领域 3.有制造业信息化业务咨询、售前咨询、架构规划、项目实施或技术研发相关经验 4.熟悉PDM/PLM基本理论，有PDM/PLM相关系统应用经验 5.能够独立完成的痛点挖掘与解决方案设计 6.能够独立对客户做解决方案汇报和业务咨询攻关 7.熟练操作一种CAD/CAE/CAM/PDM软件或系统，熟悉CATIA/DELMIA/ENOVIA者优先 8.具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神 9.能短期出差

职位描述：

薪资：无责底薪6K起，具体面试定 2-3K绩效 个人业绩提成 业务奖金 上班时间：13-21点，周一休及平时上午休 岗位职责： 1、了解少儿教育行业动态，分析市场数据，总结客户需求，反馈市场动态； 2、根据销售任务制定工作计划，能够独立开发新客户、维护销售渠道； 3、邀约意向客户到访校区，陪同参观，邀约听课，促进成单，完成相应的销售指标； 4、协同教学，及时反馈与沟通痛点，协助教学产品快速迭代，协助家长沟通与处理学习期间的各类问题，陪伴孩子学习成长； 任职要求： 1、大专及以上学历，至少有1年以上销售经验，教育行业销售经验优先考虑； 2、精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3、乐于拥抱变化，接受挑战，能承受一定的工作压力； 4、强烈的目标意识和工作责任感； 培养模式： 入职前：集团总部统一集中岗前培训（专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动）； 入职后：专业技能、职业素养等系列培训； 帮带师徒：一对一、一对多的指派成长导师，一路成长相伴； 后期跟进：定期组织活动，季度访谈、考核，年终评优。 晋升当道： 业务线：顾问 - 储备主管- 市场主管 - 市场高级主管 - 市场经理- 校区校长（业务岗晋升渠道）每3个月一次晋升机会

职位描述：

职位描述：
1、公司合同的起草、审核和修改；
2、公司日常法律事务咨询，组织开展员工法律培训，提高员工法律意识；
3、协助处理公司仲裁、诉讼案件；
4、起草、拟定公司常规性合同模板；
5、协助完善印章使用的合规管理流程和负责日常的用印合规核查；
6、完成上级领导交办的其他工作。






职位要求：
1、法学专业本科以上学历；
2、三年以上同岗位工作经验，熟悉合同法、劳动合同法、公司法等相关法律法规，有律师事务所、大型企业法务工作经验者优先；
3、通过国家司法考试、 取得A证者优先，能够熟练处理合同事务和熟悉诉讼、仲裁的基本流程；
4、爱学习、开朗、积极和有团队合作精神；
5、认真负责，仔细，能够承受较大压力。

职位描述：

岗位职责:1. 组织开展集团公司法务相关制度体系建设，包括公司案件管理制度建设、案件评审、案件数据库建设；不断提升大规模案件的管理质量和效率；2. 公司重大诉讼案件跟进、指导与管理，把控重要节点，防控案件风险；3. 负责公司外聘律师团队的管理，协调司法机关的关系；4. 纠纷诉讼团队建设与人才培养，为公司培养既懂专业又懂业务的复合型人才；5. 法务成果应用、以案说法培训及宣导相关群体，警示防范类似案件重复发生。任职资格:1、法学本科及以上学历，诉讼相关经验5年以上；2、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规；3、具有律师执业证，有律所或公检法相关经验并处理诉讼案件经验者优先；4、做事逻辑性强、有条理，具有独立办理诉讼业务的能力、协调能力强。

职位描述：