职位描述：

1.参与整合营销项目的策划及执行：结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播，包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等，并打造行业案例； 2.营销策划：参与制定线上.线下营销活动方案，通过营销带动品牌和销售过程指标的提升，高效对接品牌及各平台端口资源； 3.项目管理：统筹推进线上.线下项目，对项目的进度.质量负责； 4.商务对接：搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等； 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播，参与过大型品牌campaign，有用户思维，有消费品0-1品牌搭建经验者可加分； 4.结果导向，有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力

职位描述：

周末双休！！综合薪资一万➕

周一到周五上午8:30到11:00，下午弹性时间，不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000） 提成(20%至30％区间） 晋升奖金 转正奖励

其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动

工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。

个人发展空间:
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万

晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)

注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

职位描述：

周未双休上午8：30到17:00，国家法定节假日正常休息，不加班，新资待遇8000到30000元。下午弹性时间，不需要打下班卡。感兴趣可直接联系我。
薪资待遇：底薪 绩效 晋升奖金 转正奖励
工作内容：
1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；
2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品;
3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费
4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;
5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况;
6.积极主动推荐新人;
7.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题;
8.依照公司周经营工作要求，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理;
9.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关
事项。
职位要求：
1.21-50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。
2.有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能力。
3.有明确的个人发展目标。
4.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。

职位描述：

【职位前景】市场需要综合性的金融服务，即专业寿险顾问通过分析和评估客户财务状况，邑在寻求愿意与公司共成长的青年才俊制定个人规划，很多行业进入饱和，但国家开始大力提倡保险。【薪资福利】薪资结构：底薪 提成 级别津贴 福利（月度奖励、季度奖励、保险福利 终身免费教育）一年内的新人平均月薪8000-10000，年薪保底十万起。一年有四次晋升机会，达成条件自动晋升。业务主任年薪8-10万，业务经理年薪：15-20万，高级业务经理年薪：30万。组经理年薪：15-30万，处经理年薪：30-100万，区域总监年薪100万以上。2、福利待遇：周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 免费培训。【发展空间】业务发展路线：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理。管理发展路线：组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。可以让你的才华得到充分的展现，两三年内即可管理上百人的团队，实现你的人生价值。只要能力强，最快3年可升区域总监。【工作时间】上班时间8:30-17:30，周末双休，下班不打卡，时间自由。【福利】公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险、意外医疗保险、住院医疗保险、定期寿险。公司福利：新人卓越奖、季度奖、业绩津贴、管理津贴、晋升奖金、免费国内外旅游。周末双休，下班不打卡，下午时间自由安排，高额提成，年度旅游、节假日福利。带薪休假：春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年休假、婚假、产假、护理假等等。 职能类别：高级客户经理/客户经理 关键字：金融客户经理

职位描述：

岗位职责：负责公司客户的咨询，新老客户的维护管理包括客户回访，订单制作，销售合同制作、销售政策执行等
任职条件：从事市场开发和客户管理工作一年以上，具备良好的语言沟通能力。

职位描述：

1、大专及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2、有2年或以上市场工作经验，2年或以上市场规划、营销推广的经验，并有良好的工作业绩； 3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向； 4、较强的活动策划能力，创新意识强； 5、具有良好的组织领导，计划，协调能力，具有高度的执行能力。

职位描述：

1、负责区域内客户销售，完成各项收入指标与客户销售有关的工作，完成业务服务和现场销售工作2、负责区域内客户的日常维护工作，协调解决客户使用业务中遇到的问题3、承担区域内发展指标，做好维系客户的收入保有和欠费回收，做好地推促销4、建立和完善楼宇的客户信息档案，及时收集客户信息和竞争情况5、完成领导布置的其他工作 职能类别：客户经理/主管

职位描述：

兼职地推人员 工作地点：杭州市区以下几个工作地点： 浙江省杭州市萧山区通惠南路附近 浙江省杭州市钱塘区学源街附近 浙江省杭州市上城区富春路附近 浙江省杭州市拱墅区绍兴路附近 浙江省杭州市拱墅区康华路附近 杭州市拱墅区沈半路杭州艺术学校附近 杭州市拱墅区绍兴路大浒东苑-C区附近 杭州市拱墅区沈半路杭州艺术学校附近 学历要求：无 工作内容：贴车贴，每贴一张10元报酬。 工作努力者日结有1000元左右。 现在室外高温，身体需要健康不怕热。 工作时间：11点半到1点 18点到21点

职位描述：

岗位要求： 1.本科学历及以上； 2.对汽车分期业务或贷款业务有一定了解； 3.具有较强的抗压能力，善于思考学习； 4.具有你较强的抗压能力，执行能力； 5性格开朗，善于表达沟通； 6.无不良信用问题，个人征信记录良好。

职位描述：

“橙星”储备计划培养政策：为了全面支持公司数据化、线上化、生态化建设，针对23届优秀应届毕业生定制快速融合培养计划。通过课程培养、轮岗安排、项目实践等活动，采用分支机构联合培养模式，帮助管培生快速成长。岗位职责：1.负责政企合作、轨道交通、能源、海外并购等重点客户、大项目客户的业务开拓和维护工作；2.负责客户关系的管理，共同完成团队指标；3.协助项目经理完成项目拓展和项目日常管理；4.完成分公司人事行政部制定的管培生计划与考核，定岗于重客、经代、直销等业务部门。任职资格 :1.2023届本科及以上学历毕业生，专业不限；2.有较强的沟通协调能力和亲和力；3.较强的责任心、逻辑思维和学习能力；4.有强烈的销售意愿。薪资待遇：六险二金，第一年综合年薪10-15万元公司福利：节日福利、生日福利、高温补贴、免费体检、国内激励游、俱乐部活动等带薪年休假：周末双休，入司满一年后可享受带薪年休假全方位的培训体系：新人培训、管培生计划，相关指导人的专业指导及轮岗制度 职能类别：管理培训生

职位描述：

1.执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判； 3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行； 4.负责生产跟踪、发货、现场监装； 5.负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 6.客户的拓展与维护； 7.业务相关资料的整理和归档； 8.相关业务工作的汇报； 9.完成上级领导交办的其他事务。

职位描述：

岗位职责： 1、制定并执行区域市场产品推广策略，以提高产品市场份额，提升品牌形象； 2、负责相关医学会、协会等学术团体关系维护； 3、负责省级专家网络建设，与KOL建立并保持良好关系； 4、负责统筹制定区域学术会议方案并组织实施； 5、负责区域内业务相关培训组织开展； 6、协助落实公司战略策划、线下总部及渠道部重点工作事项； 7、协同配合健康研究院、产品经理落实各类临床研究工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，研究生、医药类专业优先； 2、有肛肠，眼科药品学术推广经验优先； 3、大型医药企业1-3年及以上市场推广工作经验优先考虑； 4、工作态度认真细致，善于沟通和协调，具备一定的管理能力； 5、有全面的产品市场规划能力； 6、能独立完成产品宣讲推广工作，熟练掌握各项office软件，能适应出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格：
1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
4、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；
5、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
薪资详情
薪资范围：6000-10000元/月
底薪：3000元/月
提成方式：按单提成；

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司

职位描述：

医药信息沟通员，拜访客户

职位福利：五险一金、通讯补助、补充医疗保险、交通补助、年底双薪

职位亮点：消化优先，有省级医院经验

职位描述：

1、根据公司研究院的相关报告，为客户提供宏观经济、行业和市场方面的资讯；2、分析市场情况并积极开拓市场，完成营业部下达的各项营销指标；3、开拓及维护机构客户、产业客户、高净值客户，并与客户建立长期良好的关系；4、通过与客户沟通，了解客户在投资方面的需求；5、配合部门发展需要开展期货方面的市场研究。任职要求：1、本科及以上学历，金融、市场营销、数学、统计学、法律等专业优先考虑，具备良好的学习能力；2、具备期货、证券行业相关知识，熟悉国内期货市场；3、具有一定行业资源、客户资源及金融从业经历者优先考虑；4、以客户为中心，对金融行业及期货行业充满热忱，具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和业务开拓能力；5、具有期货从业资格证，或近期考取证书。 职能类别：证券/期货/外汇经纪人