职位描述：

职责描述： 1．合规性审查：负责审核、修订工程类、采购类、设计类、营销类等各类合同及法律文书，并优化合同示范文本。协助业务部门处理重大合同履约纠纷。 2．非诉讼纠纷处理：负责公司各类法律咨询，出具口头或书面法律意见；协助处理重大客户投诉或其他重大事项谈判，为项目开发提供全周期法律服务。 3．参与公司各类法律事务的协调、调解、诉讼与仲裁活动，根据案件进展，及时向部门领导汇报案件走向及进展；做好案卷材料归档和诉讼台账建立。 4．协助法律风险管控：定期参与或配合项目重要节点进行法律风险巡检，对存在的潜在风险问题及时提出整改意见并督促落实整改。 5．领导交办的其他事项。 任职要求： 1、2年及以上工作经验，本科及以上学历； 2、专业基础扎实，有律师职业资格证、律师事务所工作经验者优先； 3、具有较强的领导力、逻辑思维能力、分析及应变能力和解决问题的韧劲，成就欲望强。

职位描述：

岗位职责：
负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动；
根据客户招聘需求，分析市场并确定搜寻方向及目标；
为候选人做面试、评估确定合适的候选人，并撰写候选人评估报告；
进行候选人的薪资协调及谈判，并协助进行候选人的背景调查；
跟踪服务所有已成功结束的项目，成功推荐的人选更好的融入客户
更新维护候选人及客户公司的信息

岗位要求：
专科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；
有猎头、销售行业经验优先；
积极主动，认真负责，独立性强，善于沟通协调 ；
性格开朗，有良好的沟通能力，善于人际交往；
能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战；
有良好的责任心和团队协作精神；
熟悉办公软件。

福利待遇：
清晰职业发展通道
全方位培训体系

职位描述：

职位描述：合同审查.合规风控诉讼 【岗位职责】： 1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程； 2、控制和预防公司及运营过程中可能出现的法律风险,并提出防范建议; 3、参与审核项目运营相关的各类法律文件,包括各类合同、协议及其他重要法律文件； 4、协助处理公司内部法律事务,草拟、审核、修改相关合同及协议等法律文件; 5、参与公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 6、收集整理与公司业务相关的法律动态,分析国家法律、政策的变化情况,为公司各部门的经营活动提供相应法律支持。 了、处理公司其他法律事务。 【任职要求】： 1、法律专业(民商法、经济法专业优先)本科以上学历； 2、熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、信托法、合伙企业法等相关法律理论知识与实务操作； 3、具有3年以上法务工作经验，具有信托公司、基金公司、资产管理公司等法律实务或大型律师事务所专职律师工作 经历； 4、具有一定的金融理论知识与实务操作经验。 5、协调沟通能力强，擅长处理政府关系优先考虑。

职位描述：

公司内部猎聘组招聘，主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗，不是外包。 岗位职责： 1、负责执行各岗位的招聘工作，包括执行基础岗位初试； 2、积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer，统计每天招聘数据，定期汇总并形成报告分析； 4、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果； 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业，有自己的Mapping数据库； 7、开展有针对性的猎头工作，不断提升招聘效果 任职要求： 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先； 2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块； 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验； 4、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，单兵作战能力优秀，有清晰目标和职业规划。

职位描述：

公司内部猎聘组招聘，主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗，不是外包。 岗位职责： 1、负责执行各岗位的招聘工作，包括执行基础岗位初试； 2、积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer，统计每天招聘数据，定期汇总并形成报告分析； 4、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果； 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业，有自己的Mapping数据库； 7、开展有针对性的猎头工作，不断提升招聘效果 任职要求： 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先； 2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块； 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验； 4、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，单兵作战能力优秀，有清晰目标和职业规划。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责对各类矿产合同文本的审核，并提出意见、建议；为矿公司下属各部门、各公司提供日常法律咨询和解答；
2.负责规范、优化矿区及公司的合法合规事项；
3.处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务；
4. 协助起草、修订及审核矿权公司管理制度等相关规章制度；
5. 定期对员工进行法律培训，负责日常法律宣传工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，考取律师资格证；工作年限为10年以上。
2、熟悉矿产方向领域的财务、法律等知识，有矿产方向相关工作经验优先；
3、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力，有较强的沟通理解能力和团队协作能力；
4、有自驱力，较强的学习能力；心态乐观，具有抗压能力。

职位描述：

岗位职责： 1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持； 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作； 3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策 及流程； 4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录； 5.部门负责人指派的其它工作。 职位要求： 1.国内外大学法学专业本科以上学历，通过中国司法考试； 2.三年以上知名律所或大型企业工作经验； 3.精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力； 4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力，具备管理团队的能力； 5.良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的起草和审阅； 2、协助建立和完善公司法律风控制度； 3、负责公司内部的合规检查与监督； 4、参与处理公司的对外争议； 5、参与对外投资的法律尽调； 6、就公司运营过程中的重大法律问题进行专题研究，参与出县法律意见书； 7、负责为业务部门提供日常法律咨询和法律培训； 8、其它上级指派的工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试； 2、四年以上律所或大型企业法务工作经验； 3、精通公司法、合同法等民商事法律法规，具有出色的文字组织能力能力； 4、工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，有主动精神，能够承受较强的工作压力； 5、县有良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责： 1. 法律保险相关产品的研发、运营、市场开发和维护工作（侧重非诉讼领域的产品开发）; 2. 法律保险部门及机构的合规管理工作; 3.完成领导交办的其他工作。 其他条件： 1.年龄45周岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，法律及相关专业，并通过法律职业资格考试； 3.具5年及以上保险公司法律相关产品研发和运营经验或有保险公司总公司合规、风控管理经验； 4.熟悉保险公司法律相关保险产品的市场情况，对法律保险市场发展有清晰研判； 5.熟悉保险公司合规相关法律规定、监管部门执法尺度以及行业情况； 6.管理经验丰富，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、协调沟通能力，具有较强的责任心以及岗位技能。

职位描述：

职位详情： 1、负集团各类合同、公司文件的起草、审核及管理工作； 2、负责集团诉讼纠纷，指导公司法务处理纠纷，及时高效解决纠纷，降低对本企业和品牌影响； 3、负责集团处理公司劳资纠纷等工作，规避用工风险，降低纠纷成本； 任职要求： 1.统招本科以上（须211/985高校或者政法大学），法学相关专业； 2.通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务或者律师工作经验，有互联网、房地产/产业园区经验的优先； 3.工作细致认真，积极主动，具备持续学习能力，高度的责任心和抗压能力； 4.熟悉风险管理相关知识，具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力；

职位描述：

独立律师招募，高提成制等你来战!

你的案子你做主，您的智慧，决定您的钱包厚度!

岗位揭秘:

◆两种模式，提成直击心灵!

85%起步，94%封顶。

模式一：提成比例个人提 85%，律所管理费 15%（包含开票税点）；

模式二：座位费 1万元，提成比例个人计提94%，律所管理费 5%，开票税点 1%。

工作要求：

1. 已取得律师执业资格证，遵守律师职业道德，坚守执业纪律；

2. 具备相关专业领域经验，能独立办案；

3. 无投诉，无行政处罚；

4. 为人友善，具有团队协作意识，自觉维护律所品牌。

福利待遇:告别打卡，自由如风!

加入方式:扫描添加微信/邮箱投递，开启你的独立之旅!等你来撩!

公司介绍:
浙江如鹰律师事务所是一家综合性合伙制律师事务所，位于滨江区丹枫路788号海越大厦1301室，杭州滨江区法院正对面。办公面积300平左右，甲级综合办公楼 ,优质的办公环境。本所成立已有10年，某区劳动人事仲裁委驻点律师调解工作室，擅长处理劳动争议、交通事故、人损侵权、合同纠纷各类案件。
我们致力于给律师提供贴心的服务，给客户提供良好的体验，我们正处于快速发展阶段，现诚邀您的加入。

职位描述：

独立律师（提成制）

提成比例：个人案源80%-90%（行业高提成）、提供公共案源

不受考勤限制！

岗位要求：
1、已取得律师执业资格证、遵守律师职业道德，坚守执业纪律；
2、具备某专业领域成功案例，能独立办案；
3、无投诉、无行政处罚；
4、为人友善、具有团队协作意识，自觉维护律所品牌；
5、律所有公共案源辅助、办公成本低。
支持政策：
1、提供独立工位、办公区免工位费、免管理费、免材料费，执业低成本
2、提供公共案源，解决初期执业律师案源不足问题
3、专属行政服务团队，为律师提供高效、优质后勤保障服务
5、专属财税服务团队，提款周期短，提款方式便捷
公司介绍:
浙江如鹰律师事务所是一家综合性合伙制律师事务所，位于滨江区丹枫路788号海越大厦1301室，杭州滨江区法院正对面，毗邻滨江区区政府。办公面积300平左右，甲级综合办公楼 ,优质的办公环境。本所成立已有10年，处理交通事故、人损侵权、劳动争议、合同纠纷各类案件数千件。

我们致力于给律师提供贴心的服务，给客户提供良好的体验，我们正处于快速发展阶段，现诚邀您的加入。

职位描述：

独立律师（提成制）

提成比例：个人案源80%-90%（行业高提成）、提供公共案源

不受考勤限制！

岗位要求：
1、已取得律师执业资格证、遵守律师职业道德，坚守执业纪律；
2、具备某专业领域成功案例，能独立办案；
3、无投诉、无行政处罚；
4、为人友善、具有团队协作意识，自觉维护律所品牌；
5、律所有公共案源辅助、办公成本低。
支持政策：
1、提供独立工位、办公区免工位费、免管理费、免材料费，执业低成本
2、提供公共案源，解决初期执业律师案源不足问题
3、专属行政服务团队，为律师提供高效、优质后勤保障服务
5、专属财税服务团队，提款周期短，提款方式便捷
公司介绍:
浙江如鹰律师事务所是一家综合性合伙制律师事务所，位于滨江区丹枫路788号海越大厦1301室，杭州滨江区法院正对面，毗邻滨江区区政府。办公面积300平左右，甲级综合办公楼 ,优质的办公环境。本所成立已有10年，处理交通事故、人损侵权、劳动争议、合同纠纷各类案件数千件。

我们致力于给律师提供贴心的服务，给客户提供良好的体验，我们正处于快速发展阶段，现诚邀您的加入。

职位描述：

岗位职责： 1、股权协议的拟定、签署、执行、存档，并根据变更情况依法变更备案； 2、商标注册、续展申请，解决知识产权纠纷、主动提起商标维权； 3、联系工商行政部门、教育局、民政局，完成下属公司、学校的年检（年报）工作； 4、负责下属单位业务合同的拟定、审核、备份，根据业务需要拟定标准合同模板； 5、为下属单位提供咨询意见，必要时对接顾问律所律师提供处理方案或开展法律风险培训； 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，稳定性和可塑性强、有培养空间； 2、可接受出差； 3、为人勤奋踏实，细心有耐心； 4、学习能力强，能熟练运用办公软件。

职位描述：

职位关键词：金融行业猎头，医药行业猎头，招聘咨询，咨询项目管理，资深招聘，职业规划，背景调查，资深顾问，也招聘实习管培生Match Point------杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。【愿景】成为国际化的人力资源行业引领者【使命】让企业用对人，让人选对企业【价值观】成就客户、专业、合作、成长我们能给你的是------愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。完善的带教体系：新人入职整月培训 月季度培训 业务主题培训 管理提升培训，持续为你指点迷津；***、**百万顾问亲自给你带教。透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司***只要三年。诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪 高额提成30%-40%，高于业界平均水平（划重点）。贴心的福利：周末双休 六险一金 带薪年假 每月1天带薪病假 月度福利 生日礼物 年终旅游。别人有的我们都有，别人没有的我们也有。你将要做的是-----1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库6. 针对目标行业，进行客户拓展工作。我们需要这样的你------1、专业不限，正规本科及以上学历。2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。3、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。5、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。6、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。那么欢迎你的加入哟~BTW，悄悄告诉你-----1.***均是中国猎头大咖，有十年以上猎头行业实战及管理经验。公司以人为本，会为你进行长期职业发展做规划，帮你提高职业生涯竞争力。2.公司有十年以上资深的培训讲师，聘请猎头行业的专业讲师授课，更有百万顾问直接带你跨过他踩过的坑。 职能类别：猎头/人才中介