职位描述:
一、岗位职责:
1、管辖区域门店的巡店稽核并整理成巡店报告;
2、针对巡店结果做后续辅导调整并追踪;
3、帮助代理商做中层管理人员的训练培训;
4、帮助代理商优化门店前后场调理及协助门店管理规划;
5、分析代理商门店业绩达成情况,并制做相应的行动计划协助优化;
6、根据区域的市场情况讨论并建立行销活动,协助上线区域活动;
7、稽查并督促代理商相关物料;
8、协助管辖区域新开店商圈、位置的分析评估;
9、协助接洽代理商开店、培训考证事宜;
10、每月月报相关数据的收集汇总;
11、布达总部一切相关信息;
12、给予部门同事相关协助,积极配合其它部门的工作;
二、任职要求:
1、3年以上餐饮行业相同岗位工作经验;
2、有良好的协调能力和管理水平,对餐厅的投资计划,人员管理、经营运作各环节有全面了解;
3、良好的敬业精神和职业道德操守、责任心、事业心强;
三、薪资待遇:
1、根据国家规定购买社保和公积金(即五险一金);
2、享受国家规定的法定节假日;
3、良好的培训和晋升机会;
4、年假、婚假等有薪假期;
5、其他公司规定的相关福利;