职位描述：
职位描述
1、负责设计事业部800 设计自营团队基础运营工作，包含日常团队预算管控、项目立项、结算管理、风险预警管理及处罚；
2、负责与财税法、采购等相关职能密切协作，对接管理设计生态公司协调生态资源、杜绝舆论及合规、廉政风险；
3、有成本意识及数据敏感性，每月根据各个业务部门的收入支出完成团队经营报表，并给出团队运营策略和建议。
职位要求：
1、5年以上，职位描述相关一项或多项工作经验；
2、逻辑清楚，沟通及理解能力强，有强烈的责任心、耐心仔细、有原则、有底线、有执行力，具备出色的数据分析能力、解题能力、结构化思维；
3、熟悉大厂工作流程及合作模式，有独立处理过大型复杂项目管理经验、大型复杂团队管理经验、或创业者优先；
4、具有优秀的客户与需求服务能力，较强的逻辑思维能力，敏锐的观察力与理解力；
5、学习能力强，善于商务谈判与有效沟通、结果导向型人才，强大的团队协作能力，优秀的沟通能力，可独立开展工作，性格开朗乐观，勇于面对工作压力与挑战。
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