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负责住宅商铺车位销售及工抵,自有办公楼招商,base杭州滨江,工作稳定,欢迎自荐一、职责描述:1、负责集团自有资产管理及整体运作工作,完成住宅、商铺、车位、销售及工抵,自有办公楼的招商租赁;2、组织实施公司有关资产运营管理方面的决议,制定阶段性销售招商计划,负责完成公司下达的销售招商任务;3、掌握市场信息,制定销售招商价格策略,追盯客户签约,促进有效签约及回款;4、整合各类销售资源,拓展、管理、对接和配合代理公司,完成必要的市场推广工作;6、负责销售数据的统计,保证销售数据及时、准确,并定期与领导反馈;7、完成上级领导交办的其他工作。二、 任职要求:1、40岁以下,大专以上学历,至少3年及以上销售管理工作经历,有底商销售及办公楼招商经历者优先。2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析和良好的沟通谈判能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。职位福利:朝九晚六、创业公司、项目奖金、带团队、弹性工作、绩效奖金、面试最多三轮、团队气氛活泼
职责描述: 1、通过线上线下一体化的方式开展公司各项产品与信息化服务的推荐与销售工作,完成业绩指标; 2、负责区域内综合体、沿街商铺、小区、楼宇、开放式企业等客户的日常拜访,储备营销商机并跟进转化; 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行,拓展线上线下各类型有效的营销场景; 4、与用户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为用户提供优质的购买体验与服务。 任职要求: 1、了解销售流程与方式,具备一定市场洞察力,具备现场销售组织能力及应变能力; 2、具备较强的商务谈判能力、沟通能力与亲和力; 3、充满自信,有较强的的成功欲望,吃苦耐劳,勤奋执着; 4、年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历。 入职后与第三方签订劳动合同。
岗位职责:1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以及售出更多产品。4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。6、微笑应对顾客,提供优质服务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-33岁,身体健康。
岗位职责: 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4.充分了解市场状态,及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议; 5.制定并实施辖区医院的销售计划,组织医院内各种推广活动; 6.树立公司的良好形象,对公司商业秘密严格保密。 任职资格: 1.本科及以上学历,营销类、医疗类、理工类相关专业优先; 2.两年及以上销售工作经验,有医疗器械、药品、耗材等医疗相关产品销售经验者优先; 3.有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售工作; 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5.身体健康,有一定的抗压能力,具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责:
1、完成公司产品在当地市场的开拓、客户资源的开发和管理;
2、负责售前和售后的支持,传递公司品牌价值,维护公司品牌形象;
3、在公司已有的销售网络基础上,进一步拓展业务渠道;
4、保持与高校、医院、医生以及科研学生的联系,跟踪客户需求和订单;
5、负责商务信息的收集、整理并及时反馈。
任职要求:
1、医学、药学、生物学等相关专业背景的专科及以上学历毕业;
2、热爱销售工作,善于挑战自我,能吃苦耐劳,抗压性强。
职位福利:定期体检、节日福利、弹性工作、带薪年假、员工旅游
工作职责:1、负责一手新房销售,二手房租赁与买卖,商铺买卖、包租等业务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。任职资格:1、高中及以上学历,年龄19-35周岁,可接受优秀应届毕业生;2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌;3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我;4、性格活泼开朗,有团队合作精神。薪资福利:1、薪资结构:新人入职底薪5000/6000 学历津贴 各项奖金,转正提成32-65。,据统计,百分之80的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-15000元,入司6个月后,平均月薪是10000-25000元,业绩优异者,月薪可达5-10-20万,年薪百万。2、丰厚福利:五险一金 商业保险 工龄工资(200-1000元) 过节福利 法定节假日 季度城市旅游 年度出国旅游 内部购房、租房享受优惠等等;3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务。4、公平晋升没有空降兵,2个月一次晋升考核:销售路线:普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)管理路线:销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理5、完善的培训机制:新人入职师父1 1指导 公司定期举行专业带薪培训;6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;7、春节可享10-15天带薪假 入职满一年可享5天带薪年假;8、就近安排:面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 团队介绍专注于心,专业于行,与城市共发展,与客户共成长,杭州我爱我家将始终致力于打造优质、便捷、可靠、完善的房地产服务,成就每个人“家”的梦想!● 2007年至今每年二手房交易量杭州***● 连锁网络、企业规模、员工人数三项指标名列行业***● 品牌好评和客***碑市场***
职位描述: 1. 根据区域年度销售目标,制定执行区域销售计划、销售策略与客户开发计划,为达成区域销售目标提供行动方案; 2. 根据区域市场开发目标,制定具有可行性的营销方案,以识别、评估、建立长期合作的客户关系,达成既定的销售目标; 3. 根据区域销售管理目标,进行行业市场信息、竞争品牌信息、客户需求信息、客户投诉信息,了解市场需求,开展市场分析和预测工作,为制定销售策略和规避销售风险提供有效数据支持; 4. 根据市场需求,规划和执行有效的销售策略,以达到和超越既定销售目标,提升客户满意度; 5. 根据收集、分析品牌客户资讯,建立健全客户信息库,为开发新客户提供参考数据与信息; 6. 根据销售目标,开展团队建设,为团队成员关键销售指标与计划进度提供培训、指导,培养和发掘人才,确保业绩的持续提升,保障团队顺利达成公司业务目标; 7. 根据公司货款回收管理规定,适时回收销售款项,并持续监控销售团队应收账款回收情况,维持公司稳健的资金流动性,以降低财务风险。 任职要求: 1.学历:本科(含)以上 2.专业要求:市场营销、国际经济与贸易、商务英语; 3.专业技能: a.具有服装、箱包、辅料行业客户资源,具有掌握与更新行业动态的能力; b.具备较强的市场营销逻辑思维能力,并能够分析和解决问题。 c.具有独立开发客户成功案例,服务过大型服装品牌。 d.具备优秀的团队领导与管理能力。 e.适应出差工作与交际应酬。 4.具备市场数据收集、整理、分析能力,熟练掌握营销策划方案的撰写技巧。 5.性格活跃,善于交际。熟悉行业环境,具有服装、箱包及辅料行业客户资源、政府关系资源为佳。
职责描述:1、通过线上线下一体化的方式开展公司各项产品与信息化服务的推荐与销售工作,完成业绩指标;2、负责区域内综合体、沿街商铺、小区、楼宇、开放式企业等客户的日常拜访,储备营销商机并跟进转化;3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行,拓展线上线下各类型有效的营销场景;4、与用户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为用户提供优质的购买体验与服务。任职要求:1、了解销售流程与方式,具备一定市场洞察力,具备现场销售组织能力及应变能力;2、具备较强的商务谈判能力、沟通能力与亲和力;3、充满自信,有较强的的成功欲望,吃苦耐劳,勤奋执着;4、年龄35周岁及以下,大专以上学历。入职后与第三方签订劳动合同。 年龄要求:21-35岁 职能类别:销售经理 关键字:销售销售代表
【服务国家电网能源领域,上市公司战略投资,团队快速扩张】 岗位职责: 1、根据公司项目及产品的定位,进行核心客户开发与维护; 2、负责各省国家电网客户的产品介绍,项目推进; 3、善于发现客户的需求,分析处理相应问题,有效建立与客户的关系; 4、有制作客户解决方案的专业能力,并与客户做相应的技术与咨询支持; 5、结合市场情况定期向公司反馈市场及产品信息,协助研发及技术部完成产品研发方向确定,及技术迭代升级; 6、协助领导进行公司重要客户的商务接待与安排。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业优先,对软件、服务、网络等IT领域有基本了解;对社会化媒体有基本了解; 2、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神; 3、极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力; 4、信任、接受改变、接受挑战、注重承诺、结果和过程并重、平等尊重、追求卓越; 5、国网/政企/大客户维护、对接、开发经验优先;
1. 负责魔芋食品的外贸销售工作;2. 男女不限,年龄不超过35岁;3、了解外贸食品的操作流程,能够独立完成销售;4. 专科以上学历,英语电聊邮件无障碍沟通,销售工作经验三年以上;5. 性格活泼外向,表达、沟通能力强;6. 对未来的职业生涯有较高追求
快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利:底薪(大专5000/本科6000元起),提成32-64%(平均在8500元~35000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别:房地产中介/置业顾问销售经理 关键字:房地产销售网络销售电话销售置业顾问区域销售中介分销
品牌女装形象顾问要求:1.年龄20-35岁;身高需158cm以上;2.口齿伶俐;适应力强;热爱女装;懂搭配;薪酬福利:1.底薪 高提成(均薪4000-8000)2.轮班制:9:30-17:00/ 14:30-22:00月休四天;带薪年假;购买社保;生日福利;3.每个季度1套时尚工衣4.晋升空间:导购-资深导购-副店-店长
肖位职责: 1、日常开发企事业单位客户; 2、跟进维护客户关系,以完成订单交易; 3、上级安排的相关事务 任职要求: 1、大学本科及以上学历、毕业1-3年,优秀者可为宽到应庙毕业生 2、有一年以上相关客资及开发往验者优光; 3、开朗,有较强的沟通能力,其备良好的客户开拓、服务能力、优秀的销售、谈判以及口笔表达交流技巧; 4、抗压能力强,超强的执行力。
职责描述: 1、网络优化 2、品牌推广 3、展会活动 4、新媒体运营 5、平面设计 任职要求: 1、熟悉网络推广 2、具有平面设计能力(CDR/PS/AI)
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