职位描述:
一、工作内容
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、协调店铺的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
二、任职资格:
1、高中以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,2年以上服装门店行业销售经验,具有较强的店务管理经验;熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、热爱穿搭,亲和力强,善于沟通,热爱服装行业;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
三、薪资福利:
1、底薪 提成(个人提成 店铺提成) 年终奖 工龄奖,法定节假日三薪;月度综和收入5000-9000
2、8小时工作制,享受春节带薪假期7天,完善的晋升体制,优厚的福利待遇,舒适的工作环境。