职位描述:
工作职责:
1、负责品牌建立,媒体公关的维护,建立资源取得的多方面渠道;
2、负责中心人力资源的有效利用,团队日常管理及建设;
3、中心人员的管理与培养,根据用人情况进行员工激励或部门协调;
4、所在中心的业务工作开展,按上级要求完成课程销售业绩;
5、培训管理员工有特色的服务方式,能够微笑服务不同客户群体;
6、对所在中心的教学品质、教务要素上严加控管;
任职资格:
1、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
2、有丰富的早教项目运营经验,能独立进行品牌推广及招生,具有较强的综合管理能力和工作协调能力;
3、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;