职位描述:
岗位职责:
协助培训经理进行培训需求调研,参与策划培训项目的具体规划、实施计划和实施方案、开发培训课程、拓展培训业务,进行培训课件的制作及培训授课等.
岗位要求:
1、市场营销或企业管理专业,研究生及以上学历,3年以上企业工作经验,具有管理培训、咨询培训工作经验者优先,男士优先,优秀应届毕业生亦可;
2、做过管理工作,对企业普遍存在的问题有较深刻的了解和透析;
4、富有激情,擅长用案例、互动等方式培训,控场能力强;
5、熟练使用办公软件,具有良好的文字功底,独立设计培训方案和培训课件;
6、热爱讲师事业,身体健康,具有强烈的使命感,良好的团队精神。
7、无工作经验、条件不符者勿投