职位描述
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岗位职责：
协助培训经理进行培训需求调研，参与策划培训项目的具体规划、实施计划和实施方案、开发培训课程、拓展培训业务，进行培训课件的制作及培训授课等.
岗位要求：
1、市场营销或企业管理专业，研究生及以上学历，3年以上企业工作经验，具有管理培训、咨询培训工作经验者优先，男士优先,优秀应届毕业生亦可；
2、做过管理工作，对企业普遍存在的问题有较深刻的了解和透析；
4、富有激情，擅长用案例、互动等方式培训，控场能力强；
5、熟练使用办公软件，具有良好的文字功底，独立设计培训方案和培训课件；
6、热爱讲师事业，身体健康，具有强烈的使命感，良好的团队精神。
7、无工作经验、条件不符者勿投
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