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1、在传化,你将和优秀的行业营销专家一起共创,独立负责传化货运网产品营销策划和客户开拓,提升销售价值,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度; 2、你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案,传递品牌价值,通过多种渠道开发并维护客户资源,完成公司制定的战略客户目标,并达成业绩指标; 3、你需要持续了解客户动态,分析和管理客户数据,积极主动帮助客户应对新的挑战,协调内外部资源,确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。
工作职责: 1、你将参与到公司中长期战略规划和年度战略目标的制定,并与各部门协同确定实施计划,确保公司战略的顺利落地; 2、你将学习市场分析、行业分析以及竞对分析的方法并实践,为战略制定提供数据和决策依据; 3、你将有机会参与到公司的各级项目,作为项目成员攻坚任务; 4、你将接受战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理和管理能力开发等方面的培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、对工作充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力; 3、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力; 4、掌握office等基本办公软件,熟悉数据分析、战略管理DSTE等技能者优先。 截止日期:2024年09月15日
工作职责: 1、 你将成为传化HR大家庭一员,深度参与人力资源服务体系构建,为公司提供人力资源保障; 2、 你将分了解业务发展的瓶颈及痛点,据此设计有效的HR解决方案并推动执行,通过理论培训、实践训练等多种方式,夯实专业基础知识,深入了解业务体系及流程,提高个人的专业能力; 3、 根据业务需求,你将会参与人力资源领域的各项工作,包括但不局限于人才体验、人才洞察、人才驱动、学习发展、企业文化等; 4、你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进,作为项目成员攻坚任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、对人力资源事业充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力; 3、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力; 4、掌握office等基本办公软件,具备数据分析、设计、视频剪辑等技能者优先。 截止日期:2024年05月31日
培养目标通过1-2年学习锻炼,快速成为公司主任级别,通过3-4年成为公司经理级别,最终作为公司中高层管理梯队培养。任职要求:1、敢于挑站自我职业发展目标,有意志和决心承担更多责任的;2、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,优秀的沟通、协调、组织能力;3、工作认真细致,责任感强,务实,良好的沟通能力和团队精神;4、2023/2024届毕业生,专业不限,大专及以上学历,硕士研究生优先考虑;5、学校期间表现优异,成绩突出者优先考虑。薪资待遇:基本薪资 绩效工资 年终奖金
工作职责: 1、 你将成为传化HR大家庭一员,深度参与人力资源服务体系构建,为公司提供人力资源保障; 2、 你将分了解业务发展的瓶颈及痛点,据此设计有效的HR解决方案并推动执行,通过理论培训、实践训练等多种方式,夯实专业基础知识,深入了解业务体系及流程,提高个人的专业能力; 3、 根据业务需求,你将会参与人力资源领域的各项工作,包括但不局限于人才体验、人才洞察、人才驱动、学习发展、企业文化等; 4、你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进,作为项目成员攻坚任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、对人力资源事业充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力; 3、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力; 4、掌握office等基本办公软件,具备数据分析、设计、视频剪辑等技能者优先。 截止日期:2024年09月15日
职责描述: 1、依据物流计划与相关订单,做好原料及产品调度工作; 2、负责做好订单的跟踪与维护工作; 3、收集、了解物流市场资源及信息。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,物流、交通运输相关专业优先; 2.熟悉物流、供应链和ERP等相关知识; 3.工作有责任心,认真仔细,有协作配合精神。
职责描述: 1、负责业务人员的合同审核,对不符合要求及规范的合同提出修改意见; 2、协助业务经理完成销售合同的准备工作,并及时了解运行情况并做好反馈、汇报工作; 3、负责合同的全过程执行,联系内部各部门、外部客户、第三方做好合同的执行; 4、部分表现优异者往业务方向培养和发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士学历优先,化工、国贸等相关专业; 2、做事认真、细心、负责,具有服务意识,有良好的沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件; 截止日期:2023年08月05日
职责描述: 1.负责做好市场信息的收集和汇报工作; 2.根据公司的营销政策,开拓市场,完成销售目标; 3.负责做好国内客户开发和维护工作,建立并维护良好客户关系; 4.负责做好销售订单的单据跟踪、货款跟踪、业务提醒工作,确保业务顺利开展; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,商科类、材料化工类、纺织相关专业优先; 2.接受统一培养,在车间实习半年到一年,系统学习聚酯生产工艺; 3.认同聚酯行业,具备较强学习能力、吃苦耐劳精神,勇于自我挑战; 4.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,沟通能力强,有一定的市场分析能力; 5.可提前到岗实习者优先。 截止日期:2024年11月20日
岗位职责1.负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作;2.对接下属子公司,实现HRBP职能。任职资格1.本科及以上学历,人力资源、心理学及理工科等相关专业优先;2.有人力资源、企业管理经验优先;3.熟练运用office办公软件,具备较强的文字书写、沟通表达能力和服务意识。职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、餐补、五险一金、带薪年假、包住
岗位职责: 1.负责总裁对外洽谈、会议、商务会谈等活动现场同声传译; 2.负责公司相关文件资料、合同及往来信函的书面及口头翻译工作; 3.总裁安排的其他工作。 岗位要求: 1.硕研及以上学历; 2.英语相关专业; 3.具有较好的沟通能力、组织协调能力; 4.需具备英语专业八级及以上水平,听说读写能力优秀。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:1人
【岗位要求】:
1、负责潜在客户信息的收集、拜访;
2、定期进行市场价格调研,了解产品相关信息;
3、积极开发新客户并与老客户保持良好联系,不断开拓业务渠道;
4、参与快消品行业销售市场调查,对项目的运作结构熟悉,积极开拓新业务。
【能力要求】:
1、本科以上学历,市场营销相关专业优先
2、优秀的表达和沟通能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力;较好的执行力和服从性,有责任和创新意识。
职位福利:绩效奖金
学过并实施过采购和供应链; 接受出差和长期外派
岗位职责: 1.聚合、纺丝、加弹、公用、品管等部门进行综合培养; 2.综合培养1-3年后,往人员管理、工艺技术管理、设备管理、电仪管理等方向定岗。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械、电气、自动化、等相关专业; 2.有吃苦精神,能接受倒班。
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