职位描述:
工作职责:汇报各区域培训情况及部门网络培训进程。严格遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排,工作中始终对自身高标准、严要求。调动员工学习积极性,做好充分准备,高效率、高质量地完成各项培训工作。协助运营培训经理制作主体宴会月度、季度、年度培训计划。收集统计区域培训月度计划、培训台账。配合运营培训经理开展主体宴会新员工岗前培训。完成上级交办的其他的任务。任职资格:学历、专业要求:大专及以上学历,酒店管理、会展专业优先。经验要求:2年相似岗位工作经历。素质能力:具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的职业修养;中级英文水平,具有基础听说能力;具备员工培训能力。
职能类别:培训助理
关键字:培训计划培训