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要求:男女不限,人力资源相关管理专业毕业,相关工作3年以上,工作耐心、细心、负责,能灵活处理各项突发事件,有从事过人事工作经验者优先考虑,具体工资待遇面谈,一旦录用,待遇从优!
职位描述: 1、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 2、管理、开发招聘渠道; 3、维护人才储备库; 4、定期完成量化的工作要求 岗位要求: 1、有电商招聘经验的优先考虑; 2、人力资源或相关专业大专以上学历; 3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力
1、负责公司员工社保、五险的办理; 2、负责员工合同管理; 3、协助薪资主管进行薪资核算工作; 4、其他日常工作 任职资格: 1、全日制本科学历,人力资源相关专业毕业(优秀应届生也可) 2、有激情,有热情,有奉献精神; 3、有向优秀的职业HR经理人发展的意愿。
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