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1、形象气质佳 2、有良好的沟通表达能力 3、能够熟练操作计算机办公软件
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、完成部门经理交代的其它工作。
岗位职责: 1、负责公司来访接待工作; 2、负责公司电话转接工作; 3、负责办公用品领用,每月对办公用品库存进行盘点; 4、负责每月考勤统计; 5、负责整个办公室环境卫生的督查工作; 6、负责快递收发工作,每月快递账单的核对; 7、通知面试人员面试时间,接听面试电话; 8、其他领导交代事宜。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、年龄20-25岁,形象气质佳。
岗位职责: 1、人事、招聘相关工作; 2、负责建立和完善公司制度流程(包括:人力资源、行政、后勤等方面),并监督和跟踪其执行情况; 3、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 4、维护拓展招聘渠道; 5、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
工作内容简单轻松。有意向者可电话联系!
限女性:1· 配合各个部门幕后工作运转,编辑和记录相关文件 \\\\r\\\\n2、中专及以上学历,1年相关工作经验优先 \\\\r\\\\n3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件\\\\r\\\\n4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力\\\\r\\\\n5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识\\\\r\\\\n每周二和周四下午两点面试
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