职位描述:
岗位职责:
1.依照集团总体战略规划,制定校企合作部中长期战略规划及年度计划;
2.组织拟定集团校企合作部各项管理体系与制度并督导落实;
3.全面负责开发合作企业,签署校企协议并加以维护;
4.监督、控制校企合作部营销计划的实施过程,并对结果负全责;
5.制定并优化销售流程,提高工作效率,提高签约率;
6.根据市场反馈,深度挖觉企业资源,争取团体报名和企业内训;
任职资格:
1.专科以上学历,4年以上工作经验,其中至少2年以上团队管理实践经验;
2.有建筑及教育培训行业的社会背景,有较强的公关能力及谈判能力;
3.对教育项目具备很强的认知、挖掘、开发和优化能力;
4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队工作;
5.具有很强的管理协调能力、领导能力,具有丰富的项目管理经验;
6.能力特别优秀者可适当放宽学历
收入=底薪+提成+奖励+团队奖,年收入8-20万,表现优秀者可成为公司合伙人,享受股份及期权!
工作时间:8:30~17:30