岗位职责： 1.依照集团总体战略规划，制定校企合作部中长期战略规划及年度计划； 2.组织拟定集团校企合作部各项管理体系与制度并督导落实； 3.全面负责开发合作企业，签署校企协议并加以维护； 4.监督、控制校企合作部营销计划的实施过程，并对结果负全责； 5.制定并优化销售流程，提高工作效率，提高签约率； 6.根据市场反馈，深度挖觉企业资源，争取团体报名和企业内训； 任职资格： 1.专科以上学历，4年以上工作经验，其中至少2年以上团队管理实践经验； 2.有建筑及教育培训行业的社会背景，有较强的公关能力及谈判能力； 3.对教育项目具备很强的认知、挖掘、开发和优化能力； 4.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队工作； 5.具有很强的管理协调能力、领导能力，具有丰富的项目管理经验； 6.能力特别优秀者可适当放宽学历 收入=底薪+提成+奖励+团队奖，年收入8-20万，表现优秀者可成为公司合伙人，享受股份及期权！ 工作时间：8:30~17:30