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岗位职责: 1.负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划报主管领导审批; 2.负责对各种验收报告的整理登记与归档,合同的登记与保管; 3.负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作; 4.负责做好售后回访工作保证服务质量; 5.负责受理客户投诉等客户关系维护与管理的工作; 6.负责分析与整理售后问题反馈的资料、信息等并向主管领导汇报; 7.完成上级领导临时交办的其他工作; 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验;从事过售后服务或有相关知识者优先; 2、熟练使用办公软件、操作过用友等财务软件优先(T+软件); 3、具备较强的抗压能力、应变能力,良好的沟通表达能力; 4、有较强的协调能力,熟悉客户服务流程; 5、勤奋踏实,有较强的服务意识与团队合作精神。
"1、做好客户开发、维护、产品报价等相关工作; 2、有阿里巴巴外贸网站销售经验; 3、有一定的英语基础。"
1、沟通能力良好,工作责任心强; 2、熟悉电脑基本办公操作; 3、高中以上学历; 4、女性,已婚已育者优先。
1、善于沟通,能适应短期出差; 2、熟悉渠道销售,有销售工作经验者优先。
1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、有网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 6、有百度推广、淘宝运营等相关工作经验。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、积极开发目标和潜在客户资源,完成销售任务, 4、公司提供客户资料,增加产品销售范围。 职位要求: 1、因为本公司从事化学行业,因此需要大专以上学历(有同行经验者可放宽学历); 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
1、负责产品的市场渠道开拓和销售,执行并完成公司的年度销售计划。 2、维护和开拓新的销售渠道和新的客户。 3、收集客户信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务提出方案。 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、认真执行公司销售管理制度。
岗位职责:我公司为无缝管、直缝管、螺旋管现货贸易商,主要负责公司客户的开发、 销售跟进及关系维护: 参与项目招投标,负责订单及投标报价,销售订单处理并跟踪后续订单发货情况等 职位要求:1、22-35周岁,大专及以上学历,有工作经验及优秀应届生均可,有驾驶证优先;冶金工程、金属材料工程专业毕业优 业 2、熟练运用office办公软件(word\excel、PPT),数据整理分析; 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,热爱销售工作,责任心、团队意识强,细致耐心,能出差。
职责范围: ①上门为客户提供产品安装、维修服务; ②根据公司领导安排完成工作任务。 任职资质: ①年龄:18-40岁,性别:男。 ②学历:中专或技校以上学历;专业:电子、机械、计算机等相关专业优先考虑。 ③有良好的学习和沟通能力,服务意识强。 ④吃苦耐劳,能长期适应省内外出差。
职责范围: 主要从事医疗器械市场信息搜集、销售业务工作;只要你愿意投入努力,就会获得回报。 任职资质: ①年龄:25-35周岁;性别:男士优先。 ②学历:大专以上学历,专业不限,市场营销、医疗相关专业毕业优先考虑。 ③要求较强的信息意识、沟通能力、业务学习能力、分析判断能力和行动力。 ④具合作精神和责任心,身体健康,服从公司管理;能适应浙江省、上海出差;抗压能力强。 ⑤具有医疗行业销售经验或具有设备销售经验优先考虑。 薪酬待遇: ◇业务代表试用期按照基本工资+餐补及话费补贴;(试用期2个月) ◇业务代表转正后基本工资+浮动工资+餐补及话费补贴+高额销售提成; ◇或转正升职后底薪+浮动工资+餐补及话费补贴+高额销售提成; ◇公司在杭州城区提供住宿或住房补助,提供业务培训指导和支持。
职责范围: ①依据公司经营计划,配合公司总目标,协助总监拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;根据销售项目,依据客户群体特点,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成。 ②协助各分部做好市场的调查,搞好市场预测,拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息。 ③协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施。制定定期不定期的业务培训;建立健全销售档案,定期转存公司相关部门。 ④做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位,同时协助总监估算所需的款项支出。 。 ⑤经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。 ⑥协助各分部进行下属的考核工作,协助行政人资部完成各分部员工的考核、奖惩等事项;承办领导交办的其他事项及未尽事宜。 任职资质: ①年龄:35岁—50岁;性别:男士优先。 ②学历:大专以上;专业:市场营销、工商管理、法律等相关专业。 ③有从事医疗器械相关行业、管理全国市场经验,并具备10年以上营销和管理经验。 ④对全国市场具有一定了解并根据公司实际情况进行战略分析,并能独立制定公司营销战略规划,制定公司相关营销政策、激励政策。 ⑤为人随和,具有亲和力,沟通能力、执行能力强,思维灵敏、创新,具有较强的抗压能力。 3、有一定培训能力、沟通能力强、有魄力。
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