职位描述：

岗位职责：
1.负责东南亚市场调研新市场的机会点，开拓新的客户，提升公司产品的市场占有率；
2.负责与渠道商配合，并联合各条产品线，挖掘客户需求及竞品情况，争取拿到客户更多的销售份额；
3.负责与产品经理和内部其他部门（研发、财务、生产等）无缝沟通协作；
4.定期整合市场调研报告及产品推广成果，并与上层汇报。
岗位要求：
1、电子行业背景，有东南亚市场半导体、芯片产品销售推广经验优先；
2、英语熟练，能进行口语沟通；
3、不排斥长期出差。

职位描述：

负责当地零售市场开拓、管理等一系列工作，处理好与零售囤货商，分销商等的客情关系，按公司零售体系要求，完成零售的相关工作.
你将会怎么做
零售渠道开发及管理
* 区域零售囤货商的日常销售活动管理及维护；
* 督促囤货商按进度完成相应目标；
* 按公司要求与囤货商共同完成渠道市场布局；
* 配合囤货商开发二级合作经销商；
* 参与当地渠道活动政策的制定并推进；
门店管理及培训
* 专卖店零售人员培养及管理；
* 专卖店零售人员产品培训及考核；
* 竞品及行业知识汇总分析并传递门店；
* 门店陪同销售；
市场推广
* 配合囤货商完成品牌市场推广-线上/线下；
* 配合经销商制定并参与零售展会及促销活动；
* 定期组织零售总结分享会议及活动；
* 配合经销商制定楼盘及装修公司推进计划及落地执行；
我们期待的是
* 熟悉当地中央空调及生态系统经销商渠道及市场；
* 大面积市场覆盖的跑动/良好的沟通能力；
* 具备良好的职业道德和职业习惯；
* 相关专业本科以上及5年以***空调零售相关经验。

职位描述：

可选择开发区域（单选或复选）：杭州市或省内其他行政区域

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成销售任务指标；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行；

4、开拓新市场，开发新客户；

5、管理维护客户关系及客户间长期战略合作

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销相关专业优先；

2、一年以上销售工作，具有管材或建材行业销售经验经验者优先；

3、具有敏锐的市场感知能力和较强的市场挖掘及开拓能力；

4、具备出色的沟通能力、协调能力和谈判能力，适应性强，抗压力强，待人真诚，勇于接受挑战；

5、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。

职位福利：五险一金、交通补助、员工旅游、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利

职位描述：

岗位职责 1、平台供应商入驻对接，包括但不限于通过在线和电话方式引导供应商账号注册、协议申请、发布商品等； 2、平台供应商注册审核，按照监管部门要求，进行供应商注册资料审核，包括但不限于营业执照、身份证明等； 3、平台供应商入驻代办，按照监管部门要求，代供应商进行账号注册、协议申请操作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有较强的学习能力； 2、1年以上互联网工作经验优先； 3、认真、仔细、负责，执行力强； 4、具备较好的沟通能力。

职位描述：

【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈
【5年规划】
1年成为高端房产专家；
2年升任店组经理带领团队；
3年晋升商圈经理享受店面分润；
4年共同创业五子登科实现个人财务自由；
【任职要求】
1、20-45岁，统招大专及以上学历；
2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；有经验学历不做要求
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；
2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；
3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；
5.薪资：大专：2500元底薪 1500绩效 提成 现金奖 社会福利保险；
本科：3000元底薪 2000绩效 提成 现金奖 社会福利保险
6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己
工作地点：杭州西湖区文二路57-3号，地铁2号线下宁巷地铁站C口50米

职位描述：

负责政府、金融、企业领域名单制客户的业务拓展、产品营销与客情维系。 负责5G、云计算、大数据、物联网等创新型业务在目标行业市场的推广。 负责行业目标市场的大客户服务，制定服务计划并协调实施。

职位描述：

岗位职责 1、熟悉园区每幢房源信息、企业信息、政策信息； 2、招商方案、招商工作计划的有效执行； 3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户； 4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 5、负责客户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 6、协调、处理客户关系，维护并及时更新客户资料。 任职要求 1、大学本科以上学历； 2、具有制定具体的招商工作计划，有一定的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、熟悉市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件； 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

职位描述：

岗位职责： 使用法律法规进行电话沟通的方式对消金平台逾期客户进行提醒和诉讼前调解工作。 集团有近60家分公司，10家律所遍布全国，应业务发展需求全国组建律师事务所业务和成立呼叫中心点。后期大量管理岗空缺，吃苦耐劳有事业心的优先！律所客户资源丰富，国有银行和知名银行案件。 福利待遇: 目前员工平均薪资达6~8k+，各种福利 新入行小伙伴如下: 1）试用期1-3个月，底薪+回款率提成各项福利补贴。新人综合薪资5000~8000元/月，稳定后综合薪资8000元/月以上，努力的员工可拿1W+~3W 工作内容： 1根据公司提供的信息，负责与当事人进行电话沟通，运用专业知识，做好诉讼前期的纠纷调解和法律催收工作; 2.结合公司的工作流程，做好非诉案件沟通进度记录; 3.告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。 任职要求： 1）年龄在18-35周岁;学历不限； 2）普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力； 3）较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨； 4）有客服和销售工作经验者优先。 5）员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动； 6）公司为员工提供各类培训及晋升通道； 上班时间： 8：30-17：30，会有加班。每月休5天。 【个人发展】 提供广阔的发展空间和舞台，公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施，为每一位员工构建较好的个人发展路线。

职位描述：

【工作职责】 1、负责与全国各大高校相关人员联系，开拓市场，推广产品，让大学校友会免费使用社汇，管理发展校友会和基金会。需要长期出差。 2、建立并维护与用户的长期良好合作关系，帮助其开展组织的运营； 3、熟悉互联网移动平台市场运营，组织线上线下活动。 【任职资格】 1、接受长期出差。具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识； 2、诚信可靠、为人热情、有责任心、勤奋踏实，有创业开拓精神和团队合作精神； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈赢单欲望、乐于陌生人交流、善于沟通； 5能吃苦耐劳。

职位描述：

1、完成销售区域所分配的销售任务 2、进行经销商以及终端的日常拜访与客情维护 3、执行所负责客户的促销活动并跟进活动情况； 4、冰柜资产的投放，管理，产品铺货跟进； 5、开发维护终端客户，按时提交销售相关工作总结、计划。

职位描述：

做好餐中服务，做好酒水介绍，和客户保持良好沟通

职位描述：

岗位要求: 优秀的与人沟通能力，最好有一定客服或销售类经验，具备强烈的责任感，事业心，严谨的逻辑思维能力。 岗位职责：负责老客户的一个维护以及保单续单等(公司提供客户资源，这些都是离职员工以及退休员工的客户) 工作时间：8：30--17:30双休（不加班 薪资架构：底薪四千，住房补贴900,新人津贴1000,提成20%到50%，综合薪资7500以上，如果面试表现优秀可以申请优才，年薪保底十万＋ 福利待遇：早8：30一晚5:30（时间超级自由，可早下班)，双休，法定假日，不定期团建旅游，同事大都90后，好相处，无勾心斗角。下午茶，零食，聚餐提供。 公司地址：杭州市西湖区教工路百脑汇科技大厦8楼

职位描述：

【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈
【5年规划】
1年成为高端房产专家；
2年升任店组经理带领团队；
3年晋升商圈经理享受店面分润；
4年共同创业五子登科实现个人财务自由；
【任职要求】
1、20-45岁，统招大专及以上学历；
2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；有经验学历不做要求
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；
2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；
3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；
5.薪资：大专：2500元底薪 1500绩效 提成 现金奖 社会福利保险；
本科：3000元底薪 2000绩效 提成 现金奖 社会福利保险
6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己
工作地点：杭州西湖区文二路57-3号，地铁2号线下宁巷地铁站C口50米

职位描述：

1、线上客户开发，收集与我司产品相关市场产品动态。
2、公司线上宣传广告制作，发布，产品宣传等渠道开拓。
3、公司 1688 店铺，日常管理，维护，产品更新，线上产品咨询回复等工作。
4、公司官网日常维护。
5、公司每年线下展会相关工作。
6、熟悉纺织染整、水处理行业优先。
7、完成领导交待的其它工作。
招聘要求：
1、大专以上学历，热爱销售行业；
2、熟悉行业知识、产品知识及掌握销售知识与技能；
3、良好的沟通、协调能力和亲和力，同时具备一定的承压能力和自我驱动力；
4、熟悉平台操作，编辑产品发布及后台维护。
5、工作地点：杭州。

职位描述：

加入西门子智能基础设施集团，成为零碳先锋，共创明日世界！
西门子智能基础设施集团 (Siemens Smart Infrastructure, SI)
的业务涵盖能源系统、楼宇和工业，旨在通过集成软硬件、产品、系统和解决方案，改善人们的生活和工作方式，显著提高效率和可持续性。我们致力于打造更低碳、更智能、更灵活的基础设施，在楼宇科技、智慧园区、数据中心等领域，都有我们成功的项目案例。
SI销售团队不仅是业务开拓者，更是SI的形象大使。团队成员掌握前沿的数字化技术、产品知识和行业信息，凭借优质的业务能力和服务赢得了客户的高度评价。同时，我们提供完善的培养机制，帮助销售伙伴保持敏锐的市场洞察力，更好发现市场潜在机遇。我们深入了解客户需求，并帮助客户找到真正满足需求的智能系统解决方案。
在楼宇产品业务单元，我们期待销售人才可以推动楼宇智能发展。
你将在这些领域发挥影响：
* 与分销商、总包商的相关业务部门保持有效沟通，建立友好关系。
* 负责楼控产品的售前跟踪、技术引导、配合完成解决方案。支持分销商售中、售后服务。
* 为客户提供西门子产品文件（参数、报价、认证、样本等），协助举办产品推广会、研讨会。
* 收集市场信息，关注竞争对手的产品价格、分销商渠道。
你需要具备的品质：
* 5年以上工作经验，熟悉渠道，集成商和安装公司业务。
* 具备与客户进行良好的沟通能力。
* 熟悉建筑智能化行业。
* 熟悉office办公软件应用。
* 独立工作并具有良好的学习能力和团队协作精神。
你将得到这些收获：
* 丰厚的福利待遇，长期关怀的企业年金计划、灵活配置的商业保险、共同成长的员工股票计划等
* 系统化的职业发展平台，多方面的课程资源与发展工具，从自身优势出发，个性化定制你的成长路径
* 灵活的工作模式，使你保持韧性、与时俱进
* 多元包容的企业氛围，和欣赏的人做喜欢的工作
* 带薪享超长年假，还有圣诞假等额外福利
* 多种志愿者和社群活动，为你拓展职业网络，提供跨业务领域的交流机会，找到志同道合的伙伴
加入西门子，一起共创明日世界！
西门子明确承诺企业的商业活动应着眼于未来，可持续发展是西门子业务不可或缺的组成部分。自2019年以来，我们已将自身运营中产生的碳排放量减少约46%，并设定2030年的二氧化碳减排目标为相比2019年减少90%。在中国，西门子入选了
“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50” 。
我们由不同背景、国籍、专业知识和思维方式的伙伴组成。在这里，你会获得信任和自由，尽情地发挥所长。在这里，你会找到同伴、导师和行业大咖，与你共同创造和成长。如果你拥有好奇心、突破力、创造力，寻找一个平等的发展机会并充分释放自己的潜能，加入我们，做你自己，和我们共创明日世界！探索更多发展可能。