职位描述:
岗位职责:
1、带领团队完成软件研发的实现,评估研发周期与工作量,进行合理分配;
2、与其他部门协调工作,帮助团队成员解决系统开发中的重要问题;
3、负责团队工作的指导、技能培训、绩效评估等,促进研发团队的工作效率及质量。
岗位要求:
1、五年以上中小型企业软件研发工作经验;
2、具备中小型企业团队领导能力,并带领团队有多个成功开发项目的经验;
3、具备优秀的文档编写能力及团队合作能力;
4、对于软件开发有敏锐的判断力,对于提升软件质量有自己独特的解决方案。
岗位职责:
1、带领团队完成软件研发的实现,评估研发周期与工作量,进行合理分配;
2、与其他部门协调工作,帮助团队成员解决系统开发中的重要问题;
3、负责团队工作的指导、技能培训、绩效评估等,促进研发团队的工作效率及质量。
岗位要求:
1、五年以上中小型企业软件研发工作经验;
2、具备中小型企业团队领导能力,并带领团队有多个成功开发项目的经验;
3、具备优秀的文档编写能力及团队合作能力;
4、对于软件开发有敏锐的判断力,对于提升软件质量有自己独特的解决方案。