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1.管商扶商,到代理商的当地市场对其进行培训及市场开拓。 2.负责向客户传达我司的产品策略及营销理念; 3.售后服务政策的推进、实施,及消费者投诉对应; 4.售后服务跟踪,客户端巡店工作; 5.定期参加销售会议,对服务区域内主要代理商(销售商)进行定期走访、解决现场服务课题。 无销售经验,公司提供专业的培训流程,有师傅手把手教,培养销售精英。
岗位职责: 1.企业客户的拓展;跟进公司提供精准有效的客户; 2.项目规划、推进;负责所辖区域内的招商工作;制定招商策略、计划方案等并对招商工作进行全面的系统统筹管理、协调与推进; 3.通过各种方式精准投流,吸引精准客户; 4.时时与客户跟进沟通,并邀约客户来公司进行项目考察合作; 5.能够独立带领代理商参观实体店铺、介绍流程,完成客户的接待工作, 6.严格执行公司的招商政策,确保招商数量以及质量的达成。 任职要求: 1.年龄21-26岁,口齿清晰,普通话流利: 2.有强烈提升自我的能力、求知欲强,对销售工作有高涨的热情; 3.具有较强的学习能力、语言表达能力和感染力,掌握一定的沟通技巧; 4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5.有强烈的事业心、责任心和积极乐观的工作心态; 6.有从事销售、客服、招商加盟等工作经验者优先,具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细。
1、管商扶商,到商的当地市场对其进行培训及市场开拓。 2、根据公司的营销策略及渠道实际特点,规划渠道年度合同及谈判,落实合同各项指标的进度;  3、负责对接全国餐饮,娱乐,商超,夜场门店系统全国总部,参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动); 4、负责与全国系统总部采购团队对接,进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访),提升我司与客户关系和协作度;  5、负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;  6、分析渠道存在的问题和机会,制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);  7、根据全功大客户系统的市场竞争差异和渠道特点,制定市场推广方案与生意计划(如陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标。 岗位要求: 1、有全国连锁酒水、餐饮、酒店、小家电等销售经验;  2、有上大型快消行业工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力。
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