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岗位职责: 1、维护招聘渠道,每日刷新、顶贴,组织、安排面试,进行薪资谈判、安排候选人入职;办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,; 3、领导交办的其他事情; 任职资格: 1、大专以上学历,会办公软甲操作,无经验亦可; 2、具备亲和力,具备强烈的责任感,;
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