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岗位职责: 1.前期部门轮岗实训; 2.轮岗过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜; 3.轮岗结束后公司根据个人表现分配到各部门作为管理储备人才继续深造。 岗位要求: 1.2021年应届毕业生实习生,学生干部优先; 2.学习适应能力要强; 3.要有好的团队合作意识; 4.勤奋好学,勇于挑战。收起
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