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岗位职责: 1.组织开展保安技能训练,提高队员专业技能和服务水平; 2.对保安骨干进行教育和培养,搭建人才梯队; 3.关心队员的生活,及时帮助解决实际问题; 4.完成上级领导交办事宜。 岗位要求: 1.三年以上保安队伍管理工作经验; 2.年龄28-45岁,能够组织训练.具备较强的抗压能力; 3.为人忠诚,原则性强,责任心强,无犯罪记录; 4.有保安队长从业经验优先,退伍军人优先; 5.持保安员证/保安师证上岗。
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