职位描述:
岗位职责:
1)根据公司的战略规划,协助总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2)制定完善的销售计划,完成公司下达的销售任务;
3)分解销售任务指标,带领销售人员完成指标;
4)严格要求销售人员遵守公司规章制度,禁止其部门下销售人员代客理财,开私单,详见《公司规章制度》;
5)组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
6)负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
7)参与销售管理制度的制定,检查本部门执行情况
8)完成总监安排的其他工作。
任职资格:
1.、本科以上学历,专业背景要求与管理、销售、金融相关;
2.、3年以上销售经验,两年以上团队管理经验。任职期间由团队管理方面突出表现者优先;
3.、有较强的市场开拓能力、团队建设能力以及销售渠道搭建能力;
4.、良好的抗压性、责任心;
5、.社会资源丰富;
6、.认真贯彻公司的规章制度;
7.、形象气质佳;
工作时间:9:00--17:30