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1、负责公司人员招聘、入职、离职等事项,管理好公司员工人事档案材料; 2、协助完成公司各项资质和证书的申报及年审; 3、统计每月公司员工考勤并存档入库; 4、完成公司及领导交办的其他工作; 任职要求: 1、能熟练掌握Office、Excel等 办公软件; 2、工作积极主动,有责任心,热爱学习,态度踏实认真; 3、性格开朗,具备良好的的沟通能力与语言表达能力; 4、认同公司企业文化,服从公司领导安排,愿意与公司一起发展。
职位要求: 1、高中/大专以上学历; 2、经验不限; 3、熟练运用各办公软件; 4、有财务软件使用经验者优先考虑; 5、有责任心、擅长沟通; 福利待遇: 1、工资:底薪3500+提成+奖金,月收入4000-5000元 2、保险:享受国家规定的五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) 3、带薪年假:根据工作年限可享受5-15天的带薪年假 4、培训:公司提供免费培训 5、免费旅游:优秀员工每年可参加国内旅游3天,国外旅游7天
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