职位描述:
岗位职责:
1、带领团队并使之达成销售目标,对销售团队成员进行指导培训,线上指导和工作执行监控;
2、负责团队销售能力提升,销售技能辅导,潜在管理人员培训;
3、按时制订周计划和月计划,形成相应的销售策略,并确保有效地执行;
4、营造积极的团队氛围,以创业的心态分享、建立及执行创新机制。
5、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
6、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;
任职资格:
1、2年以上电话销售经验,1年以上销售团队管理经验,熟悉销售流程思路;
2、善于学习和分享,有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历;
3、性格开朗、外向,工作富有激情,有较强的抗压力,较好的团队意识;
4、熟悉电子商务,对网络营销有较全面的掌握;
5、有B2B行业网站电话销售及团队管理经验者优先。
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以上职位:朝九晚六双休;