一、企业简介
广汽乘用车有限公司（简称 “广汽乘用车” ）成立于2008年7月21日，是世界500强企业广汽集团设立的全资子公司，主要致力于生产、销售具有国际先进水平的广汽传祺自主品牌整车，为国家高新技术企业。围绕品牌高质量发展理念，广汽传祺主动适应国家经济发展新常态，抢抓行业发展新机遇，打造高品质产品，走出了一条“品牌引领、品质驱动，持续高质量发展”的道路。伴随着中国经济发展与汽车产业转型升级，广汽传祺已建成广州、杭州、宜昌、新疆四大智能整车制造和动力总成工厂，形成了涵盖粤港澳大湾区、长三角、长江经济带的四地五工厂的产能布局。尽管汽车行业正在经历着新四化浪潮带来的深刻变革，但广汽传祺拥抱变革、快速反应，在危机中育新机、于变局中开新局，不断实现自我突破，积极推动品牌可持续发展、焕发新活力，矢志打造“世界级品牌、全球化企业”。
广汽乘用车（杭州）有限公司（简称“公司”）成立于2016年4月27日，是杭州市与广汽集团联手打造并成功践行“供给侧改革”的重点项目。公司长远按40万辆/年产能规划，首期投资80亿元，按20万辆/年产能一次性建成，具备完整的冲压、焊装、涂装、总装整车四大工艺生产线，以世界级行业高标准打造，实现了生产自动化、信息数字化、管理智能化、智造生态化有机融合，是一座高效率、高质量、节能环保型的世界级智能制造标杆工厂。达产时，可实现销售收入约200亿元，利税约30亿元，创造近10000个就业岗位，拉动上游零部件、下游服务贸易，可贡献近1000亿元产值。
怀着振兴民族汽车品牌的梦想，广汽传祺自诞生以来便立足国际视野，坚持正向开发，坚持国际标准，构建了以广汽全球研发网、世界级生产方式、全球供应链体系、广汽营销方式为核心的世界级造车体系，走出了一条“定位高端、品质优先、创新驱动”的发展路径，在全球领先的市场研究机构j.d. power发布的2020年中国新车质量研究(iqs)报告，广汽传祺连续八年位列中国品牌榜首，创造了中国品牌历史最好成绩。自2010年12月首款车上市至今，广汽传祺已陆续推出了传祺ga5、ga3（s）、ga6、ga8，gs5（s）、gs4、gs8、gs7、gs3，gm8、gm6、影豹等燃油车型及ga5 phev、ga3s phev、gs4 phev、ge3等新能源车型，涵盖了suv、mpv和轿车全矩阵车型，实现了传统动力汽车和新能源汽车的完整布局，全系车型累计销量已突破230万辆，创造了行业瞩目的“传祺速度”。
二、校招需求
| 序号 | 招聘职位 | 专业需求 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 1 | 智能制造类 | 汽车类、机械类、电气类、自动化类、材料类、工业工程类、it等相关专业。 | 浙江杭州 | 60人 |
| 2 | 管理类 | 工商管理类、安全工程类、物流管理类等相关专业。 |
| 应聘要求： 1、本科及以上学历，能按时获得毕业证书的2022届国内外应届毕业生； 2、学习成绩优良，英语cet4或以上，大学期间原则上无重修、补考记录； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历，富有自主品牌情怀； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取，吃苦耐劳,执行力强； 5、遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱汽车并熟悉行业发展者优先考虑。 |
三、成为传祺人
公司始终坚持“以人为本，共创共赢”的人力资源管理理念，逐步建立了有自主品牌特色的现代人力资源管理体系，着力打造助推广汽传祺跨越发展的人才引擎，形成凝心聚力、生机活力的传祺人才文化。
（1）完善的薪酬福利体系
每月中预发工资，并根据公司经营效益，发放年度奖金。
应届大学生安家费（2000元整）；六险一金；免费工作餐＋餐补；员工宿舍＋住房补贴；带薪年假；三甲医院健康体检；员工优惠购车＋交通补贴；节日慰问金；通讯补贴；生日贺金；洗衣补贴；高温津贴、杭州人才补贴等。
（2）丰富多彩的文体活动
公司内设羽毛球、乒乓球、篮球、桌球、舞蹈房、健身房、图书馆、咖啡屋等运动、娱乐场所，并设有篮球，足球，羽毛球、摄影、舞蹈、旅行等十余个文体协会，每年定期举行各类文体活动。
（3）人才发展
公司坚持“造车育人，人才强司”，以构建学习型组织为导向，针对应届毕业生，专门设立“传祺新动力成长训练营”，并实施一对一“导师制”，使员工获得持续的学习和成长。
四、联系方式
联 系 人：王先生/马女士
联系电话：057****8 2113/8398 2112
校招邮箱：****
备注：邮件主题及简历文件名格式要求：学校+专业+学历+姓名.
公司地址：浙江省杭州市钱塘区江东四路6188号