企业简介
浙江浙能天然气运行有限公司为浙江省能源集团公司的全资子公司，于2011年5月18日注册成立。公司系省属国有天然气企业，经营范围为天然气运行、技术服务和技术咨询业务，负责全省省级天然气管网的统一安全运行管理。公司现有员工710人，其中教授级高工1人，高级工程师8人，大学本科与中级职称以上学历专业技术人员、管理人员200余人。
公司自组建成立伊始，便肩负着保障省级天然气管网安全运行的重任，通过实施天然气管网运行、调度、检修、技术、安全“五个统一管理”，发挥专业化管理优势，做实管网运行维护标准化、输气设备检修精细化工作，着力提升省级天然气管网安全运行水平，保障浙江省天然气稳定供应。
公司始终秉承“大能源”战略发展思路，经过艰苦创业，顺利取得储运安全生产许可证，通过qhse管理体系资格认证，成为浙江省安全生产标准化二级企业、浙江省安全文化建设示范企业。2016年，公司出色完成g20杭州峰会保供任务，提前一年完成国务院省、省安委会重点督办的油气管道隐患整治攻坚战，当年荣获多项省市级荣誉称号。
截止目前，公司运行管理的省级天然气管道总里程达1366公里，包括杭湖线、杭甬线、杭嘉线、甬台温、金丽温、lng管线等；管理运行输气站59座、阀室60座，下游城市燃气、电厂用户共56家；2016年完成输气量72.1亿立方，供气范围覆盖杭州、湖州、嘉兴、绍兴、宁波、温州、衢州、金华、丽水、台州等区域。公司坚持以“安全运行、平稳供气”为准则，依托浙江省“多气源一环网”供气格局，科学调度，精心运行，狠抓管理，安全平稳，为打造绿色浙江和促进社会经济发展发挥积极作用。
随着甬台温、金丽温天然气管线陆续投产，以及浙江省天然气“县县通”工程规划的实施，预计2020年浙江省级天然气管网将达2500公里，总气源10个，电厂、城市燃气、炼化企业等大型用户115余家。面对天然气产业发展新形势和市场化趋势，天然气运行公司将根据浙能集团“四业发展”总体思路，加快企业改革发展步伐，努力提升企业管理水平，全面实现区域中心站集中监控，推进运维一体化建设工作；不断提升队伍抢险水平和应急处置能力，打造专业化检修队伍；建立管道保护数字化管理平台和全息调度平台，不断提高企业核心竞争力。
在当前改革创新的浪潮下，天然气运行公司紧紧围绕“依托集团、立足浙江、走向全国，努力打造国内、国际一流天然气专业化运行管理企业”的战略目标，发扬浙能集团“为发展提供动力，为社会创造财富”的企业文化精神，勇于担当、敢为人先，不断夯实基础，创新企业发展，始终把天然气管网安全生产、成本控制、队伍培养、市场开拓作为核心责任，把助推全省天然气事业又好又快发展作为核心使命。
企业性质：浙江省属国有企业
招聘岗位和应聘流程
序号
招聘岗位
招聘形式
学历要求
专业或技能要求
1
运维一体化人员
应届生
专科及以上
油气储运、机械、仪表、电气、控制、材料/防腐等工科专业。
2
值班调度员
应届生
本科及以上
油气储运工程、建筑环境与设备工程等专业
3
线路管理专职
应届生
本科及以上
灾害防治工程等专业
4
技经专职
应届生
本科及以上
工程管理、工程造价等专业
5
电气点检
应届生
本科及以上
电气工程及其自动化等专业
6
自控点检
应届生
本科及以上
自动化等专业
7
工艺点检
应届生
本科及以上
热能与动力工程等专业
8
信通专工
应届生
本科及以上
信息与通讯工程等专业
9
信息安全专职
应届生
本科及以上
信息安全工程等专业
备注
1.要求学习成绩优良，专业排名中上，综合素质好，取得相应的毕业证书和学位证书；
2.运维一体化人员/值班调度员工作性质“五班三倒”，具体视人员配备情况调整；
3.能适应于全省范围内流动和现场工作（具体工作范围见省级天然气管网示意图）；
4.热爱天然气事业，爱岗敬业，有强烈的责任心。身体健康、工作态度端正、肯吃苦。
用工和薪酬
1.报到体检合格后签订正式劳动合同（签约时长为5年，含试用期6个月），专科、本科12个月见习期，研究生3个月见习期；
2.以上岗位人员独立上岗后薪酬应发数为6—8万/年，完善的五险两金体系；
3.后续根据岗位聘用评价体系进行晋升；
4.根据公司制度享受职工休假，运维一体化人员所在站场提供住宿,其他岗位在工作所在地无房者五年内提供住宿；
5.其它福利：主要包括节日补贴、年度体检、劳动保护、工作餐补、工会互助等；
7.定期开展岗位、职业培训。
应聘流程
1.现场简历投递→简历筛选→人才测评→统一面试（电话通知）
2.简历投递所需材料（材料提交不全的，不列入测评面试环节）：
a)简历（附照片）；
b)成绩单复印件（需提供并盖学校公章）
c)技能/荣誉证书复印件（若有）。
3.面试所需资料：
a)毕业生就业协议正本；
招聘联系人
戴祺：0571-89815910
林紫薇：0571-89815878
具体可在宣讲会当天咨询。