一、公司简介
步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭，致力于成长为中国领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、商业地产、电子商务、互联网金融、物流运输等多个业态。
2008年在深交所上市。线下零售实体店实行大西南战略，2017年底，集团592家多业态实体门店已遍布湘、桂、赣、川、渝、滇等省市，提供工作岗位70000余个，年销售额370亿元。
2015年，步步高开启全球化战略，整合全球供应链资源，目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心，在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系。
2014年收购广西南城百货；2016年9月收购萍乡心连心；2017年2月收购梅西商业。
2016年6月，70万方、中国首家商旅文综合体梅溪新天地正式开业，开创了中国商业地产运营的新模式。
2018年2月，腾讯、京东逾16亿元入股步步高。三方以共同发展“智慧零售”、“无界零售”为愿景，建立长期战略合作伙伴关系，实现零售行业的价值链重塑。未来三年，步步高将致力于转型为由数据驱动、线上线下融合的新零售企业。
二、校招岗位
1、管理培训生（营运类）（50名）
3k－5k/湖南省内/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
a、学习生鲜、杂货、非食、家电部门的商品知识，陈列标准，促销操作等营运理论知识及实践操作，学习卖场人员管理，提升个人管理能力；
b、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；带领团队成员达成各项公司交付的业绩指标
c、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
a、2019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生，专业不限
b、愿意选择零售业作为长期职业发展方向，有志于成为未来中国零售业的引领者，具有较强的学习能力；
c、身体健康，吃苦耐劳，有上进心；
d、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力，具备良好的执行力、创新力与抗压能力；
e、具备敏锐的市场调研及数据分析能力，在校期间有营销、活动策划等经验者优先；
f、能接受外派上班，愿意服从公司调动，适应轮班；
g、带薪培训；
2、管理培训生（人力资源类）（20名）
3k－5k/湖南省内/本科及以上
需求专业：
人力资源类专业优先
岗位职责：
a、协助经理组织完善公司组织架构，定岗定编，合理有效配置人力资源；
b、编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
c、制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
d、协助人事经理制定公司培训计划，组织培训，评估培训效果；
e、组织实施绩效考核，统计考核结果；
f、按照招聘需求完成招聘工作；
g、负责公司员工奖惩、入离转调等人事调整手续办理等；
岗位要求：
a、2019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生；人力资源及相关专业优先考虑；
b、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；
c、有强烈的责任感和敬业精神；公平公正、原则性强、做事严谨；
d、熟练使用常用办公软件；
e、能接受外派上班，愿意服从公司调动，适应轮班；
f、带薪培训；
3、管理培训生（信息运维类）（20名）
3k－5k/湖南省内/本科及以上
需求专业：
计算机类专业优先
岗位职责：
a、负责公司计算机网络、oa办公系统的管理、日常维护和技术支持；
b、负责公司电脑、网络设备资产管理；
c、负责公司局域网、广域网的网络安全的协调管理；
岗位要求：
a、2019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生，计算机及相关专业优先；
b、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；
c、身体健康，吃苦耐劳；
d、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；
e、能接受外派，愿意服从公司调动，适应轮班；
f、带薪培训；
4、管理培训生（企划类）（20名）
3k－5k/湖南省内/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
a、落实并执行总部市场部各档期推广计划；
b、根据总部视觉指导手册，负责卖场氛围营造；
c、执行并推进总部下达的各种营销方案达成；
d、确保所有促销台、季节性区域价格牌、装饰齐全；
e、控制并定期对消耗品盘点（促销牌、海报纸、墨水等）；
f、提供正确与及时的卖场资讯，以确保有效地向顾客传播；
g、传达公司文化及核心价值给顾客和当地社区；
h、完成上级交代的其他工作及营运辅助；
岗位要求：
a、2019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生，专业不限；
b、熟悉photoshop、coreldraw等设计软件，熟悉pop撰写；
c、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；有较强的责任心，具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神；
d、在校期间有营销、活动策划等经验者优先；
e、身体健康，吃苦耐劳；能接受外派，愿意服从公司调动，适应轮班；
5、管理培训生（新零售）（20名）
3k－5k/湖南省内/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
a、接受公司新零售体系的培训工作；
b、完成领导下达的相关任务；
c、学习新零售体系内订单管理分拣团队管理设备管理异常问题处理，并实操岗位要求：
岗位要求：
a、2019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生，身体健康，能够服外派；
b、有团队管理能力，有物流现场管理工作经验优先；
c、基本了解电商物流流程及相关产品知识，熟悉团队管理及人员培训，熟悉企业管理、公共关系、物流管理等相关专业知识；
d、有相关商品管理知识，人事管理知识，一定的财务税务知识，公关礼仪服务规范和系统操作知识。
6、管理培训生（财务）（4名）
3k－5k/湖南省内/本科及以上
需求专业：
会计、财务、审计、金融或相关专业
岗位职责：
a、负责现金、支票的收入、保管、签发和支付工作；
b、负责业务凭证的整理工作；
c、严格按照公司财务制度报销结算公司各项费用；
d、依照公司流程进行财务数据核算统计；
e、向各部门提供精确的财务分析数据，以方便并协同各部门进行绩效及风险管理；
f、协助公司管理层确保内控制度的建立和日益完善，将经营风险最小化。
岗位要求：
a、2019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生，会计、财务、审计、金融或相关专业；
b、具有扎实的专业知识技能和良好的心理素质，原则性强；
c、具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神；
d、电脑操作熟练，有财务操作系统经验优先考虑；
f、能够服从一定区域内的工作调动。
7、管理培训生（风险管控/资产保护） （10名）
3k－5k/长沙/本科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
a、定期检查、维护门店消防、防损、机电设备和消防通道，确保门店安全运营；
b、定期对店内的要害部门及设备进行及时检查，确保其正常运行；
c、妥善处理防盗事件，降低损失，缩小影响范围；预防及阻止在商场内发生其它偷窃事件及其它的违法犯罪行为；
d、及时掌握高损耗商品及新商品的陈列情况，跟进营运相关部门制定合理控损措施；
e、检查高损耗商品的防盗设施是否完善，提出合理化建议，跟进相应部门完成；
f、全面负责门店员工、顾客的人身安全，及时妥善处理各类突发事件；
g、全面负责信息安全管理，防止商业机密、经营数据、顾客资料等的外泄。
岗位要求：
a、2019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生，专业不限；
b、具有较强的学习能力；
c、对数据具备良好的敏感度；
d、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；
e、具有良好的沟通、协调能力及团队意识；
f、能适应外派、节假日上班，适应轮班。
【工作地点】：湖南省内，长沙为主
三、管培生简介
管理培训生项目包含emt、mt、st方向。emt（elite manager trainee）旨在挑选并招募高素质人才，通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划，培养其成为一名合格的中高层管理人员，从而满足集团快速发展对精英人才的需求，主要面向国内双一流院校及国外qs全球排名top100院校本科及以上应届及往两届毕业生。
mt（manager trainee）主要面向本科及以上学历应届及往两届毕业生，st（supervisor trainee）主要面向大专学历应届及往两届毕业生，目标是建设不同业态专业部门的多元化管理队伍，储备中层及专业人才。
四、培训体系
培养方式：培养方式：理论培训 实操教练一带一学习
新人培训
专业培训
管理培训
其他
赢在起点
通用课程
管理技巧提高培训
经验分享会
岗前培训
营运课程
领导力培训
专题培训
拓展训练
hr课程
职业竞争力培训
项目管理培训
快乐晨会
财务课程
职业礼仪培训
岗位实操
行政、企划课程
部门内训
五、薪资简介
薪资构成
明细
固定薪资
基本工资 职务津贴（依职务而定） 特殊晋升调薪
五险一金
养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金
合伙人分红
成为合伙人，享受业绩分红
节假日福利
法定节假日福利、员工生日福利、新年红包等
带薪假日
年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等
其他福利
集体婚礼、防寒防暑补贴等
六、联系我们
招聘热线：18973877012袁主管
招聘邮箱：249787570@qq.com
招聘qq：249787570
招聘微信：18973877012