职位描述
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一、岗位职责：
1.负责人事行政方面的辅助工作，包括但不限于协助办公支持、考勤管理、资产管理、费用管理等。
2.参与公司培训与发展项目的组织与协调。
3.协助处理员工福利事务等其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心和耐心。
3.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
4.对人事行政工作有热情，愿意从基础工作做起，不断学习和提升自己。
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