公招公考

为加强医院人才队伍建设，提升服务能力，满足医院发展需要和群众就医需求，报经县卫健局、县委编办批准，嵩明县中医医院面向社会公开招考编外医疗卫生专业技术人员15名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，以面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位计划表及要求

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件。

5.具备适应岗位要求的身体条件。

6.年龄严格按《嵩明县中医医院2024年编外人员招聘岗位计划表》要求，30周岁及以下（即1994年7月25日及以后出生）；硕士研究生学历以及具有中级专业技术职称的可放宽到35周岁（1989年7月25日及以后出生）。

7.具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体详见《嵩明县中医医院2024年编外人员招聘岗位计划表》

8.有下列情形之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（2）各级各类公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；

（3）参加各级各类公务员招录及事业单位招聘已进入录（聘）用手续办理环节的人员；

（4）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

（5）法律规定不得聘用的其他情形人员。

（二）招聘单位、岗位、职数及具体报名条件

招聘岗位、职数及具体岗位条件详见《嵩明县中医医院2024年编外人员招聘岗位计划表》。专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》，参考职业教育、技工院校等专业目录。请考生报名前认真阅读公告、《嵩明县中医医院2024年编外人员招聘岗位计划表》。

（三）报名时间

2024年7月25日至7月31日17时，逾期不再受理（时间以邮件到达时间为准）。

（四）报名方式

本次招聘采用网络报名，不接受现场报名。报名人员如实填写《嵩明县中医医院2024年编外人员招考报名人员信息采集表》，连同相关证件（身份证、毕业证、学位证、学历认证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证（若有）、专业技术职称证书等）的扫描件打包发送到指定邮箱：179715020qq.com，命名格式为：姓名+联系电话+报考岗位。

（五）资格初审

我院对报名人员提交的材料进行资格初审后进行公示，报考人员对提交材料的真实性负责。

（六）联系电话

嵩明县中医医院办公室0871-67911055

四、综合能力考察及面试

报考人员通过资格审核后，按医院通知的时间、地点和要求参加考试，报考人员务必确保招考期间联系通畅。

1.为更好考查考生临床思维能力及实践操作技能，突出临床实用性，本次招考采取综合能力考察及面试方式进行。招聘岗位计划数与资格初审合格人数不得低于3：1方能开考；高层次人才岗位或医院紧缺专业岗位，经批准后，可降低开考比例。

具体计分如下：综合成绩=临床综合能力考察成绩×70%（其中必考项目：病历书写或阅片30%、心肺复苏、体格检查各占15%；抽考项目：技能操作占10%）＋面试成绩×30%（其中康复技师考核：技能操作×70%+面试成绩×30%），满分100分。

2.取得执业医师资格证的综合成绩加5分，取得规培合格证的综合成绩加5分，研究生及以上学历的综合成绩加5分，有多个加分条件的可以累计加分。

3.根据综合成绩从高到低顺序按拟招聘岗位人数等额确定进入体检人员；且综合成绩低于60分者不得进入体检环节。

4.面试及实践技能考试时间、地点：以嵩明县中医医院微信公众号发布时间为准；

5.面试及实践技能考试成绩在考试结束后5个工作日内在嵩明县中医医院微信公众号进行公示。

五、体检

（一）进入体检人员：根据综合成绩从高到低顺序按拟招聘岗位人数等额确定。

（二）如在体检环节上位考生因身体原因或主动放弃体检，则由下位考生按递补规则顺位递补。

（三）体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由本人承担；

（四）体检不合格的，不予聘用。

（五）未按要求参加体检或体检项目不能在规定时限完成的不予聘用。

（六）体检时间另行通知。

六、拟聘用人员公示

经体检合格人员确定为拟聘用人员，在嵩明县中医医院微信公众号进行公示。

七、递补

因体检、考察不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按有证者优先，都有证的按面试成绩从高到低的顺序确定人选。

八、录用

（一）通过综合考试，体检合格的拟录用人员，须在医院指定的时间持身份证、毕业证、执业证等相关资料到医院指定部门报到进入试用环节；不能按时参加试用的视为放弃录用资格。

（二）有工作经历人员须提供与原单位解除劳动合同关系的证明文件原件。

九、人员管理及待遇

1.医院聘用的合同制人员实行试用期管理，试用合格后，签订劳动合同。

2.医院为合同制人员缴纳社会保险，个人缴纳部分由医院从工资中代为扣缴。

（三）合同制人员晋升专业技术职称，按照国家有关规定执行，取得相应专业技术资格后，医院根据工作需要予以聘任，享受相应职称待遇。

（四）合同制职工享受与在编职工同等的绩效和学习进修待遇。

十、纪律要求

（一）报考人员应遵守招聘纪律、如实提交个人资料，对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试和聘用资格。

（二）报考人员应注意及时关注招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员未及时查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）本次招聘接受纪检监察部门、主管局及社会各界监督。

嵩明县中医医院纪委：0871-66035727

十一、其他事项

本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关，请广大报名人员提高警惕，谨防上当受骗。

二维码（请点击链接查看详情）

十二、本招聘公告由嵩明县中医医院负责解释。

附件：嵩明县中医医院2024年编外人员招考报名人员信息采集表

嵩明县中医医院

2024年7月25日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.kmsm.gov.cn/c/2024-07-25/6879624.shtml

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