岗位职责： 1、负责公司“快支付”旗下产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,完成分销任务指标； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验不限，有同行业销售经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位待遇： 1、行业最高底薪与提成：2500-3000无责任底薪+提成+特别奖励，上不封顶，平均总体年收入约8万——30万，培训成长期过后平均每月约6000-10000元/月，优秀者可达到2W-3W/月。 2、超给力的福利制度：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险，享受法定节假日、产假、等各种人性化假期。 3、精彩纷呈的主题活动：春踏青、夏游湖、秋赏月、冬观雪、野外拓展、圣诞游戏、跨年晚会、组内团建、月度生日派对等。 4、高大上的物质奖励：苹果产品、电视机、电冰箱、微波炉等、现金大奖等，优秀员工享受月度颁奖和年度颁奖. 5、多元化的培训体系：新人入职培训、一带一带训、晋升培训等。 6、常规内部晋升：销售代表—销售组长—销售主管—TOP团队主管—销售经理—销售总监 7、完善的晋升通道：横向和纵向双向发展通道，同时设立专业类及管理类双通道晋升体系，一年最多有4次的晋升机会。